Įveskite vieno žmogaus savaitę ir pamatykite, kurias darbo laiko taisykles ji pažeidžia: poilsis tarp pamainų, savaitės poilsis, dienos ir savaitės maksimumas, pertraukos ir ribos jaunesniems nei 18 metų darbuotojams.
Nemokamai. Niekas, ką įvedate, nepalieka jūsų naršyklės.
Laisvai dienai palikite dieną tuščią. Pamainai, kuri baigiasi po vidurnakčio, įveskite pabaigos laiką tokį, koks jis yra, pavyzdžiui, nuo 22:00 iki 06:00.
1 dalykas, į kurį verta atkreipti dėmesį
Lietuva: įstatymo skaičiai, su kuriais lyginama savaitė, tokie, kokie perskaityti teisės aktų tekstuose.
Tai gairės apie įstatymuose nustatytas darbo laiko taisykles, kaip jas tikrina helloswap. Tai nėra teisinė konsultacija. Kolektyvinė sutartis ar sektoriaus išimtis gali nustatyti kitus skaičius, ir jei jūsų darbovietėje tokia yra, galioja ji.
Tai, kad darbuotojas tarp dviejų darbo dienų turi turėti poilsio laiką, vadinamą kasdienio poilsio laiku. Lietuva: helloswap tikrina, ar nuo vienos pamainos pabaigos iki kitos pradžios yra bent 11 valandų. Kas uždaro 23:00, vėl pradėti gali ne anksčiau kaip 10:00.
Ilgesnis poilsis kartą per savaitę, papildantis kasdienį. Lietuva: patikra ieško 35 valandų nepertraukiamo poilsio. Jei savaitėje nėra tokio tarpo tarp dviejų pamainų, ji tai pasako.
Iš paties helloswap taisyklių tikrinimo, to paties, kuris produkte veikia, kai pamaina planuojama ar ja apsikeičiama. Kiekviena šalis (iš viso 31) turi savo skaičių rinkinį, pagrįstą jos darbo laiko įstatymu. Jūsų pasirinktos šalies skaičiai pateikti šiame puslapyje.
Ne. Patikra naudoja tik įstatymuose nustatytus skaičius. Kolektyvinė sutartis gali juos pakeisti, pavyzdžiui, poilsio trukmę. Naudojant helloswap, skaičius galima pritaikyti prie sutarties su planu Enterprise.
Ne. Patikra atliekama jūsų naršyklėje. Niekas, ką įvedate, nesiunčiama į helloswap ir nesaugoma.
Čia ne: patikra ima vieno žmogaus savaitę. Naudojant helloswap, planuojant tikrinama kiekviena kiekvieno žmogaus pamaina, o taisyklę pažeidžianti pamaina atmetama nurodant priežastį.
Tos pačios taisyklės tikrinamos, kai priskiriate žmogų pamainai, kai darbuotojas paima pamainą iš apsikeitimų lentos ir kai tvirtinate apsikeitimą. 14 dienų nemokamai, kortelės nereikia.