Stundas un algu failsGrowth
Darbinieki reģistrē ierašanos un aiziešanu, vai arī izmantojat ieplānotās stundas. Algu aprēķinam ir fails Dānijas algu sistēmām Danløn vai Salary vai vienkāršs CSV citai sistēmai.
Darba laiks ir noteikts, pircēju skaits nav. helloswap plāno nedēļu pēc tā, cik cilvēku vajag katrā dienā, un seko līdzi noteikumiem gados jauniem darbiniekiem.
14 dienas bez maksas · karte nav vajadzīgaTam pašam veikalam klusā rītā vajag divus cilvēkus, bet sestdienā vai decembrī piecus. Grafikam tam jāseko nedēļu no nedēļas.
Tiem, kuri strādā pēc skolas un nedēļas nogalēs, ir savi ierobežojumi stundām, vakariem un atpūtai. Visai komandai tos ir grūti paturēt prātā.
Katrai atvēršanas un slēgšanas maiņai vajag cilvēku, kurš drīkst atvērt, slēgt vai noslēgt kasi.
Viss tālāk minētais produktā ir jau šodien. Funkcijai ar atzīmi Growth vajadzīgs plāns Growth vai Enterprise. Pārējais ir katrā plānā.
Darbinieki reģistrē ierašanos un aiziešanu, vai arī izmantojat ieplānotās stundas. Algu aprēķinam ir fails Dānijas algu sistēmām Danløn vai Salary vai vienkāršs CSV citai sistēmai.
Norādiet, cik cilvēku katrai maiņai vajag katrā nedēļas dienā un ka vienam no viņiem jābūt atslēgu turētājam. Grafiks dienu pa dienai parāda, cik cilvēku ieplānots un cik vajag.
Aizpilda nodaļas nedēļu pēc jūsu personāla vajadzībām. Stundas tiek līdzsvarotas pēc katra cilvēka līguma, un darba laika noteikumi, brīvdienas, pieejamība un apstiprinātas prombūtnes nekad netiek pārkāptas. Jūs saņemat melnrakstus, kurus pārskatāt.
helloswap pēc dzimšanas datuma zina, kurš ir jaunāks par 18 gadiem, un ierobežojumus gados jauniem darbiniekiem piemēro katrai maiņai, katrai apmaiņai un katrai automātiski aizpildītai nedēļai.
Norādiet stundas, par kurām pienākas piemaksa, ar atsevišķu likmi darbiniekiem līdz 18 gadiem, ja jūsu koplīgumā tāda ir. Dānijā varat sākt ar summām no Dānijas tirdzniecības koplīguma un salīdzināt tās ar savām.
Katrai nodaļai ir savs grafiks, savas personāla vajadzības un savs vadītājs. Viens cilvēks var strādāt vairākās nodaļās.
Darbinieki piedāvā maiņu kolēģim vai komandai, un jūs apstiprināt. Maiņu, kurai vajadzīgs atslēgu turētājs, var dabūt tikai tas, kurš tāds ir.
Jūs maksājat par darbinieku mēnesī. Nav ne minimuma, ne pamatmaksas. Pirmās 14 dienas ir bez maksas, un karte nav vajadzīga.
Nedēļas automātiska aizpilde, piemaksas, vairākas nodaļas un algu fails ir plānā Growth. Personāla vajadzības, maiņu apmaiņas un noteikumi darbiniekiem līdz 18 gadiem ir katrā plānā.
Skatiet, kas ir katrā plānāJā. Personāla vajadzības tiek norādītas katrai nedēļas dienai un katrai maiņai, tāpēc sestdienai var vajadzēt vairāk cilvēku nekā otrdienai, un grafiks parāda, kur dienai trūkst cilvēku. Vienai neparastai nedēļai, piemēram, nedēļai pirms Ziemassvētkiem, citus skaitļus ievadāt sadaļā Nedēļas automātiska aizpilde (Growth), nesaglabājot tos kā parastos.
Ja cilvēks pēc dzimšanas datuma ir jaunāks par 18 gadiem, helloswap katru maiņu pārbauda pēc noteikumiem gados jauniem darbiniekiem: stundas dienā un nedēļā, atpūta starp maiņām un stundas, kad viņi nedrīkst strādāt. Šie noteikumi bloķē; tie nav brīdinājumi. Koplīgums vai nozares noteikums var atšķirties, un plānā Enterprise skaitļus varat mainīt.
Jā, plānā Growth un augstākā, ja katrs veikals ir nodaļa. Cilvēkam ir galvenā nodaļa, un viņu var pievienot citām. helloswap joprojām dod cilvēkam ne vairāk kā vienu maiņu dienā un pārbauda atpūtu starp maiņām visās nodaļās.
Nē. Viss darbojas tālruņa pārlūkprogrammā. Ir arī Android lietotne veikalā Google Play. iPhone tālrunī darbinieki atver helloswap pārlūkprogrammā un var to pievienot sākuma ekrānam.
14 dienas bez maksas, karte nav vajadzīga. Importējiet cilvēkus no CSV un publicējiet grafiku vienā pēcpusdienā.