Ure in datoteka za plačeGrowth
Zaposleni beležijo prihod in odhod ali pa uporabite razporejene ure. Obračun plač dobi datoteko za danska plačna sistema Danløn ali Salary ali navaden CSV za drug sistem.
Odpiralni čas je stalen, število kupcev pa ne. helloswap načrtuje teden glede na to, koliko ljudi potrebuje vsak dan, in pazi na pravila za mlade zaposlene.
14 dni brezplačno · brez kartice za začetekIsta trgovina potrebuje dva človeka na mirno dopoldne in pet v soboto ali decembra. Urnik mora temu slediti iz tedna v teden.
Tisti, ki delajo po šoli in ob koncih tedna, imajo svoje omejitve za ure, večere in počitek. Za vso ekipo jih je težko imeti v glavi.
Vsaka izmena, v kateri se odpira ali zapira, potrebuje osebo, ki sme odpreti, zapreti ali zaključiti blagajno.
Vse spodaj je v izdelku že danes. Funkcija z oznako Growth zahteva paket Growth ali Enterprise. Ostalo je v vsakem paketu.
Zaposleni beležijo prihod in odhod ali pa uporabite razporejene ure. Obračun plač dobi datoteko za danska plačna sistema Danløn ali Salary ali navaden CSV za drug sistem.
Določite, koliko ljudi potrebuje vsaka izmena na posamezen dan v tednu in da mora biti eden od njih oseba s ključi. Urnik dan za dnem pokaže, koliko ljudi je razporejenih in koliko potrebnih.
Izpolni teden oddelka glede na vaše potrebe po osebju. Ure se uskladijo s pogodbo vsake osebe, pravila o delovnem času, prosti dnevi, razpoložljivost in odobrene odsotnosti pa se nikoli ne kršijo. Dobite osnutke, ki jih nato pregledate.
helloswap iz datuma rojstva ve, kdo je mlajši od 18 let, in omejitve za mlade delavce upošteva pri vsaki izmeni, vsaki zamenjavi in vsakem samodejno izpolnjenem tednu.
Določite ure, ki prinesejo dodatek, z ločenim zneskom za mlajše od 18 let, če ga vaša kolektivna pogodba ima. Na Danskem lahko začnete s številkami iz danske kolektivne pogodbe za trgovino in jih primerjate s svojimi.
Vsak oddelek ima svoj urnik, svoje potrebe po osebju in svojega vodjo. Ena oseba lahko dela v več oddelkih.
Zaposleni ponudijo izmeno sodelavcu ali ekipi, vi pa odobrite. Izmeno, ki zahteva osebo s ključi, lahko dobi le nekdo, ki to je.
Plačate na zaposlenega na mesec. Ni minimuma in ni osnovne pristojbine. Prvih 14 dni je brezplačnih in ne potrebujete kartice.
Samodejno izpolnjevanje tedna, dodatki, več oddelkov in datoteka za plače so v paketu Growth. Potrebe po osebju, zamenjave izmen in pravila za mlajše od 18 let so v vsakem paketu.
Poglejte, kaj je v posameznem paketuDa. Potrebe po osebju se določijo za posamezen dan v tednu in za posamezno izmeno, zato lahko sobota zahteva več ljudi kot torek, urnik pa pokaže, kje dnevu manjka ljudi. Za en neobičajen teden, na primer teden pred božičem, druge številke vnesete v Samodejno izpolnjevanje tedna (Growth), ne da bi jih shranili kot običajne.
Ko je oseba po datumu rojstva mlajša od 18 let, helloswap vsako izmeno preveri glede na pravila za mlade delavce: ure na dan in na teden, počitek med izmenami in ure, ko ne smejo delati. Ta pravila blokirajo; niso opozorila. Kolektivna pogodba ali pravilo dejavnosti je lahko drugačno, v paketu Enterprise pa lahko številke spremenite.
Da, v paketu Growth in višjem, pri čemer je vsaka trgovina svoj oddelek. Oseba ima glavni oddelek in jo lahko dodate v druge. helloswap osebi še vedno dodeli največ eno izmeno na dan in preverja počitek med izmenami v vseh oddelkih.
Ne. Vse deluje v brskalniku na telefonu. Na voljo je tudi aplikacija za Android v Google Play. Na iPhonu zaposleni odprejo helloswap v brskalniku in ga lahko dodajo na začetni zaslon.
14 dni brezplačno, brez kartice. Uvozite ljudi iz CSV in objavite urnik v enem popoldnevu.