Nástroje zadarmo

Kontrola odpočinku medzi zmenami

Zadajte týždeň jedného človeka a uvidíte, ktoré pravidlá pracovného času porušuje: odpočinok medzi zmenami, týždenný odpočinok, denné a týždenné maximum, prestávky a limity pre zamestnancov mladších ako 18 rokov.

Zadarmo. Nič z toho, čo zadáte, neopustí váš prehliadač.

Týždeň jedného človeka

Pondelok8 hodín
Utorok8 hodín
StredaVoľno
Štvrtok8 hodín
Piatok8 hodín
Sobota8 hodín
NedeľaVoľno

Deň voľna nechajte prázdny. Pri zmene, ktorá sa končí po polnoci, zadajte čas konca tak, ako je, napríklad 22:00 až 06:00.

Výsledok

5 zmien · 40 hodín od začiatku do konca

2 veci na preverenie

  • Porušuje pravidloPo → UtLen 8 hodín odpočinku medzi zmenami (pondelok a utorok). Minimum je 12 hodín.
  • VarovanieTýždeňNikde v týždni nie je 48 hodín odpočinku vcelku, ani keď sa počíta od poslednej zmeny týždňa k prvej, akoby budúci týždeň vyzeral rovnako.
  • Porušuje pravidlo: takúto zmenu helloswap odmietne.
  • Varovanie: helloswap upozorní a rozhodnutie nechá na vedúceho.

S čím sa týždeň porovnáva: Slovensko

Zákonné hodnoty pre vybranú krajinu (Slovensko), s ktorými sa týždeň porovnáva, tak ako boli vyčítané z právnych predpisov.

Dospelí

  • Aspoň 12 hodín odpočinku medzi dvoma zmenami
  • Najviac 48 hodín týždenne v priemere za obdobie 4 mesiacov
  • Najviac 12 hodín práce za deň
  • Prestávka aspoň 30 minút pri zmene dlhšej ako 6 hodín

Do 18 rokov (16 a 17 rokov)

  • Aspoň 14 hodín odpočinku medzi dvoma zmenami
  • Najviac 8 hodín denne a 37,5 hodiny týždenne
  • Žiadna práca medzi 22:00 a 06:00
  • 2 dni voľna týždenne
  • Prestávka aspoň 30 minút pri zmene dlhšej ako 4,5 hodiny

Čo jeden týždeň neukáže

  • Odpočinok medzi poslednou zmenou tohto týždňa a prvou zmenou budúceho.
  • Pravidlá, ktoré sú priemerom za niekoľko mesiacov, ako 48-hodinový týždeň a limit pre nočných pracovníkov. Kontrola povie, kedy je týždeň nad danou hodnotou, nie či je porušený priemer.
  • Kolektívne zmluvy, odvetvové výnimky a individuálne dohody.
  • Ďalšie obmedzenia pre deti mladšie ako 16 rokov a pre mladých ľudí, ktorí ešte plnia povinnú školskú dochádzku.

Pomôcka, nie právna rada

Ide o pomôcku k zákonným pravidlám pracovného času tak, ako ich kontroluje helloswap. Nie je to právna rada. Kolektívna zmluva alebo odvetvová výnimka môže určiť iné hodnoty, a ak ju na svojom pracovisku máte, platí ona.

Otázky

Čo je pravidlo 12 hodín denného odpočinku?

Znamená, že zamestnanec musí mať medzi dvoma pracovnými dňami čas na odpočinok. Slovensko: helloswap kontroluje, že medzi koncom jednej zmeny a začiatkom ďalšej je aspoň 12 hodín. Kto zatvára o 23:00, môže teda znova začať najskôr o 11:00.

Odkiaľ pravidlá pochádzajú?

Z vlastnej kontroly pravidiel helloswap, tej istej, aká beží v produkte, keď sa zmena plánuje alebo vymieňa. Každá z 31 krajín má súbor hodnôt vychádzajúci z jej zákona o pracovnom čase. Hodnoty pre krajinu, ktorú si zvolíte, sú vypísané na tejto stránke.

Máme kolektívnu zmluvu. Pozná ju kontrola?

Nie. Kontrola používa len zákonné hodnoty. Zmluva ich môže zmeniť, napríklad dĺžku odpočinku. V helloswap sa dajú hodnoty upraviť podľa zmluvy v balíku Enterprise.

Ukladá sa to, čo zadám?

Nie. Kontrola beží vo vašom prehliadači. Nič z toho, čo zadáte, sa neposiela do helloswap ani sa neukladá.

Môžem skontrolovať celý tím naraz?

Tu nie: kontrola berie týždeň jedného človeka. V helloswap sa pri plánovaní kontroluje každá zmena každého človeka a zmena, ktorá porušuje pravidlo, je odmietnutá s uvedením dôvodu.

helloswap toto kontroluje pri každej zmene už pri plánovaní

Rovnaké pravidlá bežia, keď niekomu dávate zmenu, keď si zamestnanec berie zmenu z nástenky výmen aj keď schvaľujete výmenu. 14 dní zadarmo, bez karty.

Vyskúšať zadarmo