Escreva a semana de uma pessoa e veja que regras de tempo de trabalho ela viola: o descanso entre turnos, o descanso semanal, o máximo diário e semanal, as pausas e os limites para menores de 18 anos.
Grátis. Nada do que escreve sai do seu browser.
Deixe um dia em branco se for dia de folga. Num turno que termina depois da meia-noite, escreva a hora de fim tal como é, por exemplo das 22:00 às 06:00.
2 pontos a rever
Os valores da lei do país escolhido (Portugal) com que a semana é comparada, tal como foram lidos nos textos legais.
Este é um guia das regras legais de tempo de trabalho, tal como o helloswap as verifica. Não é aconselhamento jurídico. Uma convenção coletiva ou uma exceção setorial pode fixar outros valores e, se o seu local de trabalho tiver uma, é ela que conta.
É o período de descanso que um trabalhador tem de ter entre dois dias de trabalho. Em Portugal, o helloswap verifica se há pelo menos 11 horas entre o fim de um turno e o início do seguinte. Quem fecha às 23:00 só pode voltar a começar a partir das 10:00.
Um descanso mais longo uma vez por semana, além do descanso diário. Em Portugal, o verificador procura um descanso ininterrupto de 35 horas. Se a semana não tiver um intervalo assim entre dois turnos, o verificador avisa.
Da verificação de regras do próprio helloswap, a mesma que corre no produto quando um turno é planeado ou trocado. Cada um dos 31 países tem um conjunto de valores baseado na sua legislação sobre tempo de trabalho. Os valores do país que escolher estão listados nesta página.
Não. O verificador usa apenas os valores legais. Uma convenção pode alterá-los, por exemplo a duração do descanso. No helloswap, os valores podem ser ajustados a uma convenção no plano Enterprise.
Não. A verificação corre no seu browser. Nada do que escreve é enviado ao helloswap nem guardado.
Aqui não: o verificador aceita a semana de uma só pessoa. No helloswap, cada turno de cada pessoa é verificado enquanto planeia, e um turno que viole uma regra é recusado, com o motivo.
As mesmas regras são aplicadas quando coloca alguém num turno, quando um colaborador fica com um turno do quadro de trocas e quando aprova uma troca. 14 dias grátis, sem cartão.