Výměny směn s vaším schválením
Číšník nabídne směnu jednomu kolegovi nebo celému týmu, nebo navrhne výměnu. Když oba souhlasí, schválíte ji. Výměna, která porušuje pravidlo odpočinku, je odmítnuta dřív, než se k vám dostane.
Večery, víkendy a tým složený z lidí na plný úvazek, studentů a brigádníků. helloswap drží rozpis směn, výměny směn i pravidla odpočinku na jednom místě.
14 dní zdarma · bez karty na začátekVětšina hodin připadá na večery, pátky a soboty a na svátky. Za tyto hodiny často náleží příplatek a někdo je musí spočítat pro mzdy.
Kdo zavírá ve 23:00 a druhý den ráno otevírá v 7:00, má 8 hodin odpočinku. Český zákon vyžaduje 11 hodin nepřetržitého denního odpočinku. Když je týden v tabulce, snadno se to přehlédne.
Když někdo onemocní pár hodin před směnou, musí někdo obvolávat lidi. A ti, kdo by směnu mohli vzít, nejsou vždy ti, na které si vzpomenete jako první.
Všechno níže je v produktu už dnes. Funkce označená Growth vyžaduje tarif Growth nebo Enterprise. Ostatní je v každém tarifu.
Číšník nabídne směnu jednomu kolegovi nebo celému týmu, nebo navrhne výměnu. Když oba souhlasí, schválíte ji. Výměna, která porušuje pravidlo odpočinku, je odmítnuta dřív, než se k vám dostane.
Hned se to dozvíte, den se zapíše jako nemoc a směna jde na nástěnku výměn. Dotaz dostanou jen kolegové, kteří mají ten den volno a směnu smějí vzít.
Nastavte, které dny a hodiny dávají příplatek, jako částku za hodinu nebo procento z hodinové sazby. helloswap je spočítá ze zveřejněného rozpisu. V Dánsku můžete vyjít z částek tamní kolektivní smlouvy pro kavárny a restaurace a ověřit si je podle té své.
Český zákon vyžaduje 11 hodin nepřetržitého denního odpočinku mezi dvěma směnami. helloswap už při plánování kontroluje každou směnu podle pravidel pracovní doby vaší země a příliš krátký odpočinek zablokuje, se srozumitelně napsaným důvodem.
Zadejte datum narození a helloswap bude každou směnu kontrolovat podle pravidel pro mladistvé: denní a týdenní hodiny, odpočinek a noční práce.
Zaměstnanci si zaznamenávají příchod a odchod v telefonu nebo na webu a odpracované hodiny jsou hned vedle naplánovaných. Mzdy dostanou soubor s hodinami a příplatky pro dánské mzdové systémy Danløn nebo Salary, případně obyčejné CSV.
Studenti a brigádníci se na seznam zapíšou sami. Když se uvolní směna, dostanou zprávu a směnu má ten, kdo si ji vezme první. Seznam zapnete v Nastavení.
Platíte za zaměstnance měsíčně. Žádné minimum a žádný základní poplatek. Prvních 14 dní je zdarma a bez karty.
Příplatky, evidence docházky a soubor pro mzdy jsou v tarifu Growth. Rozpis, výměny směn, hlášení nemoci, seznam zájemců o další směny a pravidla pracovní doby jsou v každém tarifu.
Podívejte se, co je v jednotlivých tarifechAno, od tarifu Growth výš. U každého příplatku nastavíte dny, hodiny a sazbu, i pro svátky a hodiny po půlnoci. V Přehledech se ukazují jako součást mzdových nákladů a do souboru pro mzdy jdou na vlastních řádcích.
U směny klepne na „Hlásím nemoc“, což jde u dnešní nebo zítřejší směny. Hned se to dozvíte, den se zapíše jako nemoc a směna jde na nástěnku výměn pro kolegy, kteří mají ten den volno. Zůstává napsaná na nemocného, dokud si ji někdo nevezme a vy to neschválíte. Pokud nikdo volno nemá, dozvíte se i to a směnu můžete sami dát někomu z rozpisu.
Ano. Odpočinek mezi směnami se kontroluje, když někomu dáváte směnu, když si někdo bere směnu z nástěnky výměn i když schvalujete výměnu. Směna s příliš krátkým odpočinkem je odmítnuta a důvod je napsaný srozumitelně. Pravidla se řídí zemí firmy a jsou v každém tarifu.
Ne. Všechno funguje v prohlížeči v telefonu. K dispozici je také aplikace pro Android na Google Play. Na iPhonu si zaměstnanci otevřou helloswap v prohlížeči a mohou si ho přidat na plochu.
Starter stojí 75 Kč za zaměstnance měsíčně, takže tým o 20 lidech vyjde na 1 500 Kč měsíčně. Příplatky, evidence docházky a soubor pro mzdy jsou v tarifu Growth za 125 Kč za zaměstnance. Žádné minimum a žádný základní poplatek.
14 dní zdarma, bez karty. Importujte lidi z CSV a zveřejněte rozpis během odpoledne.