Hodiny a soubor pro mzdyGrowth
Zaměstnanci si zaznamenávají příchod a odchod, nebo použijete naplánované hodiny. Mzdy dostanou soubor pro dánské mzdové systémy Danløn nebo Salary, případně obyčejné CSV pro jiný systém.
Otevírací doba je daná, počet zákazníků ne. helloswap plánuje týden podle toho, kolik lidí každý den potřebuje, a hlídá pravidla pro mladé zaměstnance.
14 dní zdarma · bez karty na začátekStejný obchod potřebuje v klidné dopoledne dva lidi a v sobotu nebo v prosinci pět. Rozpis směn se tomu musí přizpůsobit, týden co týden.
Brigádníci, kteří chodí po škole a o víkendech, mají vlastní limity na hodiny, večery a odpočinek. U celého týmu se to těžko drží v hlavě.
Každá otevírací i zavírací směna potřebuje člověka, který smí otevřít, zavřít nebo udělat uzávěrku pokladny.
Všechno níže je v produktu už dnes. Funkce označená Growth vyžaduje tarif Growth nebo Enterprise. Ostatní je v každém tarifu.
Zaměstnanci si zaznamenávají příchod a odchod, nebo použijete naplánované hodiny. Mzdy dostanou soubor pro dánské mzdové systémy Danløn nebo Salary, případně obyčejné CSV pro jiný systém.
Nastavte, kolik lidí každá směna v každý den v týdnu potřebuje a že jeden z nich musí být držitel klíčů. Rozpis den po dni ukazuje, kolik lidí je naplánováno a kolik je potřeba.
Vyplní týden oddělení podle vašeho požadovaného obsazení. Hodiny se vyvažují podle smlouvy každého člověka a pravidla pracovní doby, dny volna, dostupnost a schválené volno se nikdy neporuší. Dostanete koncepty, které si projdete.
helloswap podle data narození ví, kdo je mladší 18 let, a limity pro mladistvé uplatní na každou směnu, každou výměnu i každý automaticky vyplněný týden.
Nastavte hodiny, které dávají příplatek, s vlastní sazbou pro mladší 18 let, pokud ji vaše kolektivní smlouva má. V Dánsku můžete vyjít z částek tamní kolektivní smlouvy pro obchod a ověřit si je podle té své.
Každé oddělení má vlastní rozpis, vlastní požadované obsazení a vlastního vedoucího. Jeden člověk může pracovat ve více než jednom.
Zaměstnanci nabídnou směnu kolegovi nebo týmu a vy schválíte. Směnu, která potřebuje držitele klíčů, může dostat jen někdo, kdo jím je.
Platíte za zaměstnance měsíčně. Žádné minimum a žádný základní poplatek. Prvních 14 dní je zdarma a bez karty.
Automatické vyplnění týdne, příplatky, více oddělení a soubor pro mzdy jsou v tarifu Growth. Požadované obsazení, výměny směn a pravidla pro mladší 18 let jsou v každém tarifu.
Podívejte se, co je v jednotlivých tarifechAno. Požadované obsazení se nastavuje pro každý den v týdnu a každou směnu, takže sobota může potřebovat víc lidí než úterý a rozpis ukáže, kde v daný den někdo chybí. Pro jeden neobvyklý týden, třeba před Vánoci, zadáte jiná čísla v okně „Vyplnit týden automaticky“ (Growth), aniž byste je ukládali jako běžná.
Když je člověk podle data narození mladší 18 let, helloswap kontroluje každou směnu podle pravidel pro mladistvé: hodiny za den a za týden, odpočinek mezi směnami a hodiny, kdy pracovat nesmějí. Tato pravidla směnu zablokují; nejsou to jen varování. Kolektivní smlouva nebo odvětvové pravidlo se může lišit a v tarifu Enterprise můžete hodnoty změnit.
Ano, od tarifu Growth výš, když je každý obchod oddělením. Člověk má hlavní oddělení a lze ho přidat do dalších. helloswap dává jednomu člověku i tak nejvýše jednu směnu denně a odpočinek mezi směnami kontroluje napříč odděleními.
Ne. Všechno funguje v prohlížeči v telefonu. K dispozici je také aplikace pro Android na Google Play. Na iPhonu si zaměstnanci otevřou helloswap v prohlížeči a mohou si ho přidat na plochu.
14 dní zdarma, bez karty. Importujte lidi z CSV a zveřejněte rozpis během odpoledne.