Vul de week van één persoon in en zie welke arbeidstijdregels worden overtreden: de rust tussen diensten, de wekelijkse rust, het maximum per dag en per week, pauzes en de grenzen voor medewerkers onder de 18.
Gratis. Niets van wat je invult verlaat je browser.
Laat een vrije dag leeg. Eindigt een dienst na middernacht, vul de eindtijd dan in zoals die is, bijvoorbeeld 22:00 tot 06:00.
1 punt om naar te kijken
De wettelijke cijfers (Nederland) waaraan de week wordt getoetst, zoals ze in de wetteksten zijn nagelezen.
Dit is een leidraad bij de wettelijke arbeidstijdregels zoals helloswap ze controleert. Het is geen juridisch advies. Een cao of een uitzondering voor een sector kan andere cijfers bepalen, en als jouw werkplek die heeft, is dat wat telt.
Dat een werknemer tussen twee werkdagen een rustperiode moet hebben. In Nederland controleert helloswap of er minstens 11 uur zit tussen het einde van een dienst en het begin van de volgende. Wie om 23:00 uur sluit, kan dan op zijn vroegst om 10:00 uur weer beginnen.
Een langere rust één keer per week, boven op de dagelijkse. In Nederland zoekt de check naar 36 uur achter elkaar. Zit er in de week geen zo’n gat tussen twee diensten, dan krijg je dat te zien.
Uit de eigen regelcontrole van helloswap, dezelfde die in het product draait wanneer een dienst wordt gepland of geruild. Elk van de 31 landen heeft een eigen set cijfers, gebaseerd op de arbeidstijdenwetgeving van dat land. De cijfers voor het land dat je kiest, staan op deze pagina.
Nee. De check gebruikt alleen de wettelijke cijfers. Een cao kan die veranderen, bijvoorbeeld de lengte van de rust. In helloswap kun je de cijfers aanpassen aan een cao, in het Enterprise-abonnement.
Nee. De check draait in je browser. Niets van wat je invult wordt naar helloswap gestuurd of opgeslagen.
Hier niet: de check neemt de week van één persoon. In helloswap wordt elke dienst van elke persoon gecontroleerd terwijl je plant, en een dienst die een regel overtreedt, wordt geweigerd met de reden erbij.
Dezelfde regels gelden wanneer je iemand op een dienst zet, wanneer een medewerker een dienst van het ruilbord neemt en wanneer je een ruil goedkeurt. 14 dagen gratis, geen creditcard nodig.