De openingstijden liggen vast, het aantal klanten niet. helloswap plant de week op basis van hoeveel mensen elke dag nodig heeft, en houdt de regels voor jonge medewerkers in de gaten.
14 dagen gratis · geen creditcard nodigDezelfde winkel heeft twee mensen nodig op een rustige ochtend en vijf op een zaterdag of in december. Het rooster moet dat volgen, week na week.
Scholieren die na school en in het weekend werken, hebben eigen grenzen voor uren, avonden en rust. Die zijn voor een heel team lastig te onthouden.
Elke openings- en sluitdienst heeft iemand nodig die mag openen, sluiten of de kas mag opmaken.
Alles hieronder zit vandaag in het product. Een functie met het label Growth vereist het abonnement Growth of Enterprise. De rest zit in elk abonnement.
Medewerkers klokken in en uit, of je gebruikt de geplande uren. De salarisadministratie krijgt een bestand voor de Deense salarissystemen Danløn of Salary, of een gewone CSV voor een ander systeem.
Stel in hoeveel mensen elke dienst op elke weekdag nodig heeft, en dat één van hen sleutelhouder moet zijn. Het rooster laat per dag zien hoeveel mensen er gepland zijn en hoeveel er nodig zijn.
Vult de week van een afdeling op basis van je benodigde bezetting. De uren worden afgestemd op ieders contract, en de arbeidstijdregels, vrije dagen, beschikbaarheid en goedgekeurd verlof worden nooit overtreden. Je krijgt concepten om na te lopen.
helloswap weet uit de geboortedatum wie jonger is dan 18, en past de grenzen voor jongeren toe op elke dienst, elke ruil en elke automatisch gevulde week.
Stel de uren in die een toeslag geven, met een eigen tarief voor jongeren onder de 18 als jouw cao dat kent. In Denemarken kun je beginnen met de bedragen uit de Deense cao voor winkels en ze naast je eigen cao leggen.
Elke afdeling heeft een eigen rooster, een eigen benodigde bezetting en een eigen manager. Iemand kan in meer dan één afdeling werken.
Medewerkers bieden een dienst aan een collega of aan het team aan, en jij keurt goed. Een dienst waarvoor een sleutelhouder nodig is, kan alleen naar iemand die dat is.
Je betaalt per medewerker per maand. Er is geen minimum en geen basisbedrag. De eerste 14 dagen zijn gratis, zonder creditcard.
Week automatisch vullen, toeslagen, meerdere afdelingen en het salarisbestand zitten in Growth. Benodigde bezetting, dienstruilen en de regels voor jongeren onder de 18 zitten in elk abonnement.
Bekijk wat er in elk abonnement zitJa. De benodigde bezetting stel je in per weekdag en per dienst, dus zaterdag kan meer mensen vragen dan dinsdag, en het rooster laat zien waar een dag mensen tekortkomt. Voor één afwijkende week, zoals de week voor kerst, vul je andere aantallen in bij Week automatisch vullen (Growth), zonder ze als je normale aantallen op te slaan.
Als iemand volgens de geboortedatum jonger is dan 18, toetst helloswap elke dienst aan de regels voor jongeren: uren per dag en per week, rust tussen diensten en de uren waarop ze niet mogen werken. Deze regels blokkeren; het zijn geen waarschuwingen. Een cao of een sectorregel kan afwijken, en in het Enterprise-abonnement kun je de cijfers aanpassen.
Ja, vanaf Growth, met elke winkel als afdeling. Iemand heeft een hoofdafdeling en kan aan andere worden toegevoegd. helloswap geeft iemand nog steeds hoogstens één dienst per dag en controleert de rust tussen diensten over de afdelingen heen.
Nee. Alles werkt in de browser op een telefoon. Er is ook een Android-app in Google Play. Op een iPhone openen medewerkers helloswap in de browser en kunnen ze het op hun beginscherm zetten.
14 dagen gratis, geen creditcard. Importeer je medewerkers uit CSV en publiceer binnen een middag.