Vaktaskipti með þínu samþykki
Vakt er boðin einum samstarfsmanni eða öllu teyminu. Skiptum sem brjóta hvíldarreglu er hafnað áður en þau berast þér, og vakt sem krefst hæfni getur aðeins farið til einhvers sem hefur hana.
Umönnun er mönnuð dag og nótt, alla daga ársins. helloswap skipuleggur vaktirnar, athugar hvíldina á milli þeirra og sýnir hvar vantar fólk á vakt.
14 dagar frítt · ekkert kort til að byrjaDagur, kvöld og nótt, líka um helgar og á helgidögum. Vakt sem enginn er á er ekki í boði.
Næturvakt endar á öðrum degi en hún byrjar, og hvíldin fyrir næstu vakt þarf að vera í lagi hjá hverjum einasta starfsmanni.
Og það þarf að vera einhver sem má vinna verkið: ekki gefa allir lyf eða vinna einir á nóttunni.
Allt hér fyrir neðan er í vörunni í dag. Eiginleiki merktur Growth krefst áskriftarinnar Growth eða Enterprise. Annað er í öllum áskriftum.
Vakt er boðin einum samstarfsmanni eða öllu teyminu. Skiptum sem brjóta hvíldarreglu er hafnað áður en þau berast þér, og vakt sem krefst hæfni getur aðeins farið til einhvers sem hefur hana.
Þú færð að vita strax, dagurinn er skráður sem veikindi og vaktin fer á skiptatöfluna. Aðeins samstarfsmenn sem eiga frí þann dag og mega taka vaktina eru spurðir.
Vakt getur náð fram yfir miðnætti. helloswap athugar hvíldina fyrir næstu vakt gagnvart vinnutímareglum landsins þíns og varar við þegar einhver er með margar næturvaktir í röð.
Segðu hversu marga hver vakt þarf á hverjum vikudegi og að einn þeirra þurfi að hafa ákveðna hæfni, til dæmis lyfjagjöf. Vaktaplanið sýnir hvar vantar fólk á vakt.
Álag getur náð yfir tíma fram yfir miðnætti, til dæmis 23:00 til 06:00, og þá helgidaga sem þú skráir. helloswap reiknar það út frá birta vaktaplaninu.
Hver eining, deild eða heimaþjónustuteymi fær sitt eigið vaktaplan og sinn eigin yfirmann. Sá sem vinnur á tveimur stöðum á sér aðaldeild og er bætt við hina.
Fyllir viku deildar út frá mönnunarþörfinni þinni. Tímum er jafnað eftir samningi hvers og eins, og aldrei er brotið gegn vinnutímareglum, frídögum, framboði eða samþykktu fríi. Þú færð drög til að fara yfir.
Þú greiðir á hvern starfsmann á mánuði. Það er ekkert lágmark og ekkert grunngjald. Fyrstu 14 dagarnir eru fríir og ekkert kort þarf.
Margar deildir, álagsgreiðslur og Fylla vikuna sjálfvirkt eru í Growth. Næturvaktir, athugun á hvíld, mönnunarþörf, hæfni, vaktaskipti og veikindatilkynningar eru í öllum áskriftum.
Sjáðu hvað er í hverri áskriftJá. Vakt getur endað eftir miðnætti, til dæmis 22:00 til 06:00. Hvíldartíminn er talinn frá þeirri stundu sem vaktinni lýkur í raun, og álag fyrir næturtíma er reiknað klukkustund fyrir klukkustund.
Já. Þið ákveðið sjálf hvenær hvert vaktasniðmát byrjar og endar, svo dagvaktin getur endað korteri eftir að kvöldvaktin byrjar.
Viðkomandi smellir á „Tilkynna veikindi“ á vaktinni, og það er hægt fyrir vakt í dag eða á morgun. Þú færð að vita strax, dagurinn er skráður sem veikindi og vaktin fer á skiptatöfluna fyrir þá samstarfsmenn sem eiga frí þann dag. Hún er áfram á nafni þess sem er veikur þar til einhver hefur tekið hana og þú hefur samþykkt. Ef enginn á frí færðu líka að vita það, og þá getur þú gefið einhverjum á vaktaplaninu vaktina.
Já. Hvíld milli vakta er athuguð þegar þú setur einhvern á vakt, þegar einhver tekur vakt af skiptatöflunni og þegar þú samþykkir skipti. Vakt með of lítilli hvíld er hafnað og ástæðan sögð á mannamáli. Reglurnar fylgja landi fyrirtækisins og eru í öllum áskriftum.
Nei. helloswap skipuleggur starfsfólkið og geymir engar upplýsingar um þá sem þið annist. Það skipuleggur hvorki vitjanir né leiðir. Umönnunaráætlanir og vitjanalistar eru áfram í ykkar eigin kerfi.
Nei. Allt virkar í vafranum í símanum. Það er líka til Android-app á Google Play.
14 dagar frítt, ekkert kort. Fluttu starfsfólkið inn úr CSV og birtu plan á einum eftirmiðdegi.