Ókeypis verkfæri

Athugaðu hvíldartíma milli vakta

Sláðu inn viku eins starfsmanns og sjáðu hvaða vinnutímareglur hún brýtur: hvíld milli vakta, vikulega hvíld, hámark á dag og á viku, hlé og mörkin fyrir starfsfólk undir 18 ára.

Ókeypis. Ekkert sem þú slærð inn fer úr vafranum þínum.

Vika eins starfsmanns

Mánudagur8 klst.
Þriðjudagur8 klst.
MiðvikudagurFrí
Fimmtudagur8 klst.
Föstudagur8 klst.
Laugardagur8 klst.
SunnudagurFrí

Hafðu dag auðan ef hann er frídagur. Ef vakt lýkur eftir miðnætti slærðu inn lokatímann eins og hann er, til dæmis 22:00 til 06:00.

Niðurstaðan

5 vaktir · 40 klst. frá upphafi til enda

1 atriði til að skoða

  • Brýtur regluMán → ÞriAðeins 8 klst. hvíld milli vakta (mánudagur–þriðjudagur). Lágmarkið er 11 klst..
  • Brýtur reglu: helloswap hafnar svona vakt.

Það sem vikan er mæld við: Ísland

Ísland: tölur laganna sem vikan er mæld við, eins og þær voru lesnar í lagatextunum.

Fullorðnir

  • Að minnsta kosti 11 klst. hvíld milli tveggja vakta
  • 35 klst. samfelld hvíld í hverri viku
  • Að hámarki 48 klst. á viku að meðaltali á 4 mánaða tímabili

Undir 18 ára (16 og 17 ára)

  • Að minnsta kosti 12 klst. hvíld milli tveggja vakta
  • Að hámarki 8 klst. á dag og 40 klst. á viku
  • Engin vinna milli kl. 22:00 og 06:00
  • 2 frídagar á viku
  • Hlé sem er að minnsta kosti 30 mínútur á vakt sem er lengri en 4 klst.

Það sem ein vika getur ekki sýnt

  • Hvíldin milli síðustu vaktar þessarar viku og fyrstu vaktar þeirrar næstu.
  • Reglurnar sem eru meðaltöl yfir nokkra mánuði, svo sem 48 stunda vinnuvikan og mörkin fyrir næturvinnufólk. Athugunin segir hvenær vikan er yfir tölunni, ekki hvort meðaltalið er brotið.
  • Kjarasamningar, undanþágur einstakra atvinnugreina og einstaklingsbundnir samningar.
  • Aukamörkin fyrir börn undir 16 ára og fyrir ungmenni sem eru enn í skyldunámi.

Leiðarvísir, ekki lögfræðiráðgjöf

Þetta er leiðarvísir um lögbundnar vinnutímareglur eins og helloswap athugar þær. Þetta er ekki lögfræðiráðgjöf. Kjarasamningur eða undanþága fyrir atvinnugrein getur sett aðrar tölur, og ef slíkt gildir á þínum vinnustað er það það sem ræður.

Spurningar

Hvað er 11 tíma hvíldarreglan?

Að starfsmaður skuli fá hvíldartíma milli tveggja vinnudaga. Þegar landið er Ísland athugar helloswap að það séu að minnsta kosti 11 klukkustundir frá því að vakt lýkur þar til sú næsta hefst. Sá sem lokar kl. 23:00 getur þá í fyrsta lagi byrjað aftur kl. 10:00.

Hvað er vikuleg hvíld?

Lengri hvíld einu sinni í viku, til viðbótar við þá daglegu. Þegar landið er Ísland leitar athugunin að 35 klst. samfelldri hvíld. Ef slíkt bil er ekki á milli tveggja vakta í vikunni færðu að vita það.

Hvaðan koma reglurnar?

Úr eigin regluathugun helloswap, þeirri sömu og keyrir í vörunni þegar vakt er skipulögð eða skipt er á henni. Ríkin eru 31 og hvert þeirra hefur sitt eigið talnasett sem byggir á vinnutímalöggjöf þess. Tölurnar fyrir landið sem þú velur standa á þessari síðu.

Við erum með kjarasamning. Þekkir athugunin hann?

Nei. Athugunin notar aðeins lögbundnu tölurnar. Kjarasamningur getur breytt þeim, til dæmis lengd hvíldarinnar. Í helloswap er hægt að breyta tölunum til samræmis við kjarasamning, í Enterprise-áskrift.

Er það sem ég slæ inn vistað?

Nei. Athugunin keyrir í vafranum þínum. Ekkert sem þú slærð inn er sent til helloswap eða vistað.

Get ég athugað allt teymið í einu?

Ekki hér: athugunin tekur viku eins starfsmanns. Í helloswap er hver vakt hvers starfsmanns athuguð á meðan þú skipuleggur, og vakt sem brýtur reglu er hafnað og ástæðan sögð.

helloswap athugar þetta fyrir hverja vakt á meðan þú skipuleggur

Sömu reglur eru athugaðar þegar þú setur einhvern á vakt, þegar starfsmaður tekur vakt af skiptatöflunni og þegar þú samþykkir skipti. 14 dagar frítt, ekkert kort.

Prófa frítt