Starfsmaður á rétt á hléi ef daglegur vinnutími hans er lengri en 6 klukkustundir. Lögin kveða ekki á um hve langt hléið skal vera: um það fer samkvæmt samkomulagi samtaka aðila vinnumarkaðarins.
Hlé
Hlé þegar vinnudagurinn er lengri en 6 klukkustundir; lögin kveða ekki á um lengd þess1
Vakt frá kl. 09:00 til kl. 16:00 er 7 klukkustundir. Það er lengra en 6 klukkustundir, svo vaktin gefur rétt á hléi.
Skráðu lengd hlés fyrirtækisins á einum stað svo að hún sé sú sama á öllum vöktum, og fylgdu kjarasamningnum sem gildir hjá ykkur.
helloswap gefur aðeins viðvörun þegar fyrirtækið hefur ekkert hlé stillt og vaktin er lengri en 6 klukkustundir.
Samt er hægt að vista vaktina: viðvörunin nefnir regluna og yfirmaður ákveður.
helloswap ber vaktirnar sem skipulagðar eru í kerfinu saman við þessar tölur. Vinnuveitandinn ber áfram ábyrgð á að lögum og kjarasamningi sé fylgt.
Sláðu viku eins starfsmanns inn í ókeypis hvíldartímatólið og sjáðu hvaða reglur hún brýtur. Tólið keyrir í vafranum þínum og krefst einskis aðgangs.
Lögin nefna engan mínútufjölda. Um lengd hlésins fer samkvæmt samkomulagi samtaka aðila vinnumarkaðarins.
Nei, helloswap gefur viðvörun. Lengd hlés er stillt einu sinni fyrir allt fyrirtækið, svo að leiðréttingin er yfirleitt gerð þar en ekki á einstakri vakt.
Já. Ungmenni undir 18 ára aldri hafa sína eigin reglu um hlé. Hún er í leiðarvísinum um ungmenni undir 18 ára aldri.
Tölurnar í textanum vísa til ákvæðanna hér að neðan. Tenglarnir vísa á opinbera textann.
Leiðarvísar um reglurnar
14 dagar frítt, ekkert kort. Fluttu starfsfólkið inn úr CSV og birtu plan á einum eftirmiðdegi.