Maksa niistä, joille teet vuoroja. Et mistään muusta.

Kaikissa paketeissa on työvuorosuunnittelu, työntekijän näkymä ja 14 päivää ilmaiseksi. Aloittamiseen ei tarvita korttia.

Kokeile ilmaiseksi
14 päivää ilmaiseksi · ei korttia aloittaessa
Viikko alkaen 24.8.3 osastoa
matiketope
SLSofia L.
07–15
07–15
07–15
14–22
MDMarc D.
14–22
14–22
14–22
TBTom B.
22–06
22–06
22–06
22–06
MCMei C.
09–17
09–17
09–17
Open
Miehitys
Marc ↔ Sofia
Lauantain vaihto hyväksytty
Hinnat

Kolme pakettia, hinta työntekijää kohden

Kuukausilaskutus — muuta tai peru milloin tahansa.
Starter

Työvuorot, vaihdot, hyväksynnät ja poissaolot yhdelle tiimille.

3€per työntekijä / kuukausi
esim. 25 henkilöä = 75 € / kkAloita 14 päivän kokeilu
✓Työvuorosuunnittelu
✓Vuoronvaihdot
✓Työntekijän näkymä
✓Hyväksyntöjen saapuneet
✓Poissaolot ja lomat
✓Avointen vuorojen taulu
✓Toista viikko eteenpäin
✓Työntekijöiden saatavuus
✓Vuoromuistutukset
✓Sairausilmoitus ja tuuraaja
✓Osaamiset ja henkilöstötarve
✓Lisävuorolista
✓Android-sovellus
GrowthSuosituin

Useita osastoja ja täydellinen tapahtumahistoria.

5€per työntekijä / kuukausi
esim. 25 henkilöä = 125 € / kkAloita 14 päivän kokeilu
✓Kaikki Starterin ominaisuudet
✓Useita osastoja
✓Työajanseuranta
✓Tapahtumaloki
✓Palkkakustannukset ja ylityöt
✓Slack- / Teams-ilmoitukset
✓Kalenterisynkronointi
✓Täytä viikko automaattisesti
Enterprise

Hallinta ja tuki suurille organisaatioille.

8€per työntekijä / kuukausi
esim. 25 henkilöä = 200 € / kkAloita 14 päivän kokeilu
✓Kaikki Growthin ominaisuudet
✓Kertakirjautuminen (SSO)
✓Avoin API
✓Oma tukihenkilö
✓Palkkahallinnon vienti
✓Omat työaikasäännöt
Ominaisuudet

Kaikki mitä työvuorolista tarvitsee, eikä mitään turhaa.

Rakenna viikko, anna henkilöstön vaihtaa vuoroja sääntöjesi mukaan, hyväksy mikä pitää hyväksyä ja pidä poissaolot ja tunnit yhdessä paikassa.

TyövuorosuunnitteluSuunnittele viikkoja etukäteen luonnoksena ja julkaise, kun se on valmis.
✓Toista viikko eteenpäin
✓Henkilöstötarve päivittäin
✓Omat ajat mille tahansa vuorolle
Vuorot ja vaihdotHenkilöstö vaihtaa vuoroja keskenään — molemmat osapuolet sopivat ennen kuin sinun tarvitsee päättää mitään.
✓Avointen vuorojen taulu
✓Ehdota vaihtoa minä päivänä tahansa
✓Turvalliset vaihdot hyväksytään itsestään
Sairausilmoitukset ja tuuraajatYksi napautus kohdasta ”Olen sairaana” ilmoittaa esihenkilölle, vie vuoron vaihtotaululle ja kysyy niiltä, jotka voisivat ottaa sen.
✓Ilmoittaudu sairaaksi puhelimella
✓Kysytään vain niiltä, jotka voivat ottaa vuoron
✓Lisävuorolista
PoissaolotHakemukset ja päätökset ovat aivan työvuorolistan vieressä — ja kun poissaolo on hyväksytty, kenellekään ei voi vahingossa merkitä vuoroa sen päälle.
✓Neljä poissaolotyyppiä
✓Hyväksytty poissaolo estää vuorot
✓Esihenkilön päätökset
Tänään ja tuleva viikkoYksi sivu sille, mikä vaatii päätöksen tänään, ja joka maanantai yksi sähköposti siitä, mitä tulevalta viikolta vielä puuttuu.
✓Tänään-sivu esihenkilöille
✓Viikkoyhteenveto sähköpostiin maanantaisin
✓Kaikki hyväksynnät yhdessä Saapuneet-näkymässä
MobiilisovellusAndroid-sovellus ilmoituksineen ja mobiilisivusto, joka toimii kaikissa puhelimissa, myös iPhonessa.
✓Seuraava vuorosi yhdellä silmäyksellä
✓Vaihda vuoroja missä tahansa
✓Push-ilmoitukset
Henkilöstö ja osastotSopimukset, osaamiset ja osastot ratkaisevat, kuka voi tehdä mitäkin — myös ne, jotka jakavat aikansa useamman osaston kesken.
✓CSV-tuonti
✓Osaamisten hyväksyntä
✓Roolit käyttäjäpaikan mukaan
Tunnit ja palkkaLeimaa sisään ja ulos, näe tehdyt tunnit työvuorolistan vieressä ja toimita palkanlaskentaan siisti vienti.
✓Työajanseuranta
✓Palkkakustannukset ja ylityöt
✓Palkkahallinnon vienti
Hallinta ja laskutusHinnoittelu työntekijää kohden, laskut ja ne hallintatyökalut, joita IT-tiimisi kysyy.
✓Lähtevät webhookit
✓Tapahtumaloki
✓Laskutus Stripen kautta
Säännöt, jotka pitävät

Vaihto tapahtuu vain, jos se on laillinen.

Vuorojen väliset lepoajat, osaamiset ja sopimustunnit tarkistetaan heti, kun joku tarjoaa tai ottaa vuoron. Mukana ovat 31 Euroopan maan työaikasäännöt. Estot kerrotaan selkokielellä; varoitukset jättävät päätöksen esihenkilölle.

EstoVain 8 h lepoa keskiviikon vuoron jälkeen — vähintään 11 h vaaditaan.
EstoEi hyväksytty yövuoroihin tässä toimipisteessä.
VaroitusVie Mein 2 h yli sopimustuntien. Esihenkilö voi silti hyväksyä.
Mobiilisovellus

Vuorosi taskussasi

Lataa helloswap Androidille. Näe seuraava vuorosi, vaihda kollegan kanssa, hae vapaata — ja saat ilmoituksen heti, kun jokin muuttuu.

  • Seuraava vuoro ja tuleva viikko yhdellä silmäyksellä
  • Vaihda tai ota vuoroja parilla napautuksella
  • Ilmoitukset vaihdoista, hyväksynnöistä ja muutoksista työvuorolistaan
Lataa AndroidilleIlmainen koko tiimille · Android 7 tai uudempi

Asennetaan suoraan osoitteesta helloswap.io — Android pyytää sallimaan sen kerran.

Onko sinulla iPhone? Lisää helloswap kotivalikkoon →
Kokeile omalla viikollasi

14 päivää ilmaiseksi, ei korttia. Tuo henkilöstö CSV-tiedostosta ja julkaise iltapäivässä.

Vertaa

Mitä kuhunkin pakettiin sisältyy

Sama vuorosuunnittelun ydin jokaisessa paketissa. Ylemmät tasot lisäävät hyväksynnät, hallinnan ja tuen.
Pyyhkäise nähdäksesi kaikki paketit →
Ominaisuus
Starter3 €/ työntekijä / kk
SuosituinGrowth5 €/ työntekijä / kk
Enterprise8 €/ työntekijä / kk
Työvuorosuunnittelu ja vaihdot
Työntekijän itsepalvelu
Hyväksyntöjen saapuneet
Poissaolojen ja lomien seuranta
Avointen vuorojen taulu
Toista viikko eteenpäin
Työntekijöiden saatavuus
Vuoromuistutukset
Sairaaksi ilmoittautuminen ja tuuraaja tiimistä
Osaamiset ja henkilöstötarve
Lisävuorolista
Turvallisten vaihtojen automaattinen hyväksyminen
Viikkoyhteenveto sähköpostitse esihenkilöille
Android-sovellus
31 maan työaikasäännöt
24 kieltä
Useita osastoja
Työajanseuranta
Tapahtumaloki ja tietojen vienti
Palkkakustannukset ja ylityöt
Slack- / Teams-ilmoitukset
Kalenterisynkronointi
Täytä viikko automaattisesti
Avoin API ja webhookit
Palkkahallinnon vienti
Omat työaikasäännöt
Kertakirjautuminen (SSO)
helloswap vs. muut

Mitä 25 hengen tiimi maksaa muualla

Samat 25 työntekijää kunkin palveluntarjoajan omilla verkkosivuillaan ilmoittamassa edullisimmassa paketissa.

Pyyhkäise nähdäksesi kaikki työkalut →
Työkalu
Kuukaudessa 25 työntekijälle
Hinnat verkkosivuilla
Vähimmäis- tai perusmaksu
Ilmainen kokeilu
helloswapAlin ilmoitettu hinta
75 €
Kaikki paketit
Ei mitään
14 päivää, ei korttia
Planday
DKK 750 (≈ €101)
2/3 pakettia
Vähintään 5 käyttäjää
30 päivää, ei korttia
Shiftbase
€106
Kaikki paketit
€30/kk, sis. 6 työntekijää
14 päivää, ei korttia
Deputy
US$125
Kaikki paketit
Vähintään US$30/kk
Kyllä
Quinyx
Pyynnöstä
Ei
Ei ilmoitettu
Varaa esittely
Sisältyy kaikkiin helloswap-paketteihin, alkaen 3 €
  • Vuoronvaihdot, tarkistettu lepoaikasääntöjäsi vasten
  • Avointen vuorojen taulu lisätunteja varten
  • Poissaolot ja lomat työpäivinä laskettuna
  • Hyväksyntöjen saapuneet esihenkilöille
  • Android-sovellus, ja iPhonella kotivalikosta
  • Ei vähimmäismaksua, ei perusmaksua, peru milloin tahansa

Hinnat kunkin palveluntarjoajan omalta hintasivulta, tarkistettu 4. lokakuuta 2026, esitetty siellä ilmoitetulla tavalla (verot voivat tulla lisäksi). Edullisin paketti, joka sopii 25 työntekijälle, kuukausilaskutus. Planday on esitetty Tanskan hinnaston mukaisesti kruunuina (€1 ≈ DKK 7,46). Shiftbasella on myös ilmainen paketti enintään 15 työntekijälle. Ominaisuudet vaihtelevat pakettien ja palveluntarjoajien välillä.

Koko vertailut: helloswap vs Planday · helloswap vs SameSystem

Jokainen, jolla on aktiivinen tili ja jolle voi merkitä vuoron. Myös esihenkilöt ja omistajat lasketaan; poistamiasi henkilöitä ei lasketa.

Päivänä 15 veloitamme tallennetulta kortilta käyttäjäpaikat, jotka sinulla on. Jos et lisännyt korttia, tili keskeytetään, kunnes lisäät sen.

Kyllä. Korotukset tulevat voimaan heti ja erotus veloitetaan suhteutettuna. Alennukset tulevat voimaan seuraavasta uusimisesta.

Kyllä. Kun lisäät jonkun, käyttäjäpaikkojen määrä seuraa automaattisesti aktiivisten työntekijöiden määrää.

Kaikki yleisimmät kortit Stripen kautta.

Milloin tahansa Laskutus-sivulta. Käyttöoikeus säilyy maksetun jakson loppuun.

helloswap

Työvuorosuunnittelu vuorotyötä tekeville tiimeille — rakenna viikko ja anna henkilöstön vaihtaa vuoroja sääntöjesi mukaan.