Vuoronvaihdot sinun hyväksynnälläsi
Ohjaaja tarjoaa vuoroa yhdelle kollegalle tai koko tiimille tai ehdottaa vaihtoa. Kun molemmat ovat suostuneet, sinä hyväksyt.
Pitkät aukioloajat, paljon osa-aikaisia ja tunteja, jotka vaativat oikean ohjaajan. helloswap pitää työvuorolistan ja näyttää, kuka voi ottaa minkä vuoron.
14 päivää ilmaiseksi · ei korttia aloittaessaVastaanotossa ja salin puolella on väkeä varhaisesta aamusta myöhäiseen iltaan, myös viikonloppuisin.
Ohjaajilla ja opiskelijoilla on muita töitä ja lukujärjestyksiä. Se, milloin he voivat tehdä töitä, vaihtuu kuukaudesta toiseen, ja saat sen selville vain kysymällä.
Ryhmäliikuntatunti vaatii ohjaajan, joka on koulutettu siihen, ja avausvuoro vaatii jonkun, jolla on avain.
Kaikki alla oleva on tuotteessa jo tänään. Toiminto, jonka kohdalla lukee Growth, vaatii paketin Growth tai Enterprise. Muu kuuluu jokaiseen pakettiin.
Ohjaaja tarjoaa vuoroa yhdelle kollegalle tai koko tiimille tai ehdottaa vaihtoa. Kun molemmat ovat suostuneet, sinä hyväksyt.
Anna jokaiselle ne osaamiset, joihin hänet on hyväksytty, esimerkiksi spinning, jooga tai ensiapu. Vuoron, joka vaatii osaamisen, voi antaa vain sellaiselle, jolla se on, ja vain sellainen voi ottaa sen.
Työntekijät kertovat, milloin he voivat tehdä töitä, selaimessa tai Android-sovelluksessa. Sen ulkopuolelle osuva vuoro antaa sinulle varoituksen suunnitellessasi.
Lisävuoroja haluavat työntekijät lisäävät itsensä listalle. Kun julkaiset avoimen vuoron, he saavat viestin, ja ensimmäinen, joka ottaa vuoron, saa sen.
Työntekijät hakevat lomaa tai vapaapäivää helloswapissa, ja sinä päätät. Hyväksytty päivä estää vuorot siltä päivältä.
Saat tiedon heti, päivä kirjataan sairauspoissaoloksi ja vuoro menee vaihtotaululle. Vain niiltä kollegoilta kysytään, jotka ovat sinä päivänä vapaalla ja saavat tehdä vuoron.
Työntekijät leimaavat sisään ja ulos puhelimella tai verkkosivulla, ja tehdyt tunnit näkyvät suunniteltujen vieressä. Palkanlaskenta saa tiedoston tanskalaisiin Danløn- tai Salary-palkkajärjestelmiin tai tavallisen CSV-tiedoston.
Maksat työntekijää kohden kuukaudessa. Vähimmäismaksua tai perusmaksua ei ole. Ensimmäiset 14 päivää ovat ilmaisia, eikä korttia tarvita.
Työajanseuranta ja palkkatiedosto kuuluvat Growth-pakettiin. Osaamiset, saatavuus, vuoronvaihdot, lisävuorolista, poissaolot ja sairausilmoitukset kuuluvat jokaiseen pakettiin.
Katso, mitä kuhunkin pakettiin kuuluuEi. helloswap suunnittelee henkilökunnan: kuka on vastaanotossa, kuka salin puolella ja kuka ohjaa. Jäsenten varaukset pysyvät jäsenjärjestelmässänne.
Ei. helloswap antaa henkilölle yhden vuoron päivässä, myös osastojen välillä. Vuorolla voi olla omat aikansa, mutta kahteen erilliseen jaksoon jakautuvaa päivää ei voi suunnitella kahtena vuorona samalle henkilölle.
Hän napauttaa vuorossa ”Olen sairaana”. Sen voi tehdä tämän päivän tai huomisen vuorolle. Saat tiedon heti, päivä kirjataan sairauspoissaoloksi ja vuoro menee vaihtotaululle niille kollegoille, jotka ovat sinä päivänä vapaalla. Vuoro pysyy sairastuneen nimissä, kunnes joku on ottanut sen ja sinä olet hyväksynyt. Jos kukaan ei ole vapaalla, saat tiedon siitäkin ja voit itse antaa vuoron jollekulle työvuorolistalla.
Eivät. Kaikki toimii puhelimen selaimessa. Google Playssa on myös Android-sovellus.
Starter maksaa 3 € työntekijää kohden kuukaudessa, joten 15 henkilöä maksaa 45 € kuukaudessa. Työajanseuranta ja palkkatiedosto kuuluvat Growth-pakettiin, joka maksaa 5 € työntekijää kohden. Vähimmäismaksua tai perusmaksua ei ole.
14 päivää ilmaiseksi, ei korttia. Tuo henkilöstö CSV-tiedostosta ja julkaise iltapäivässä.