Hotelleille

Työvuorosuunnittelu hotelleille

Hotelli ei mene kiinni. helloswap suunnittelee päivä-, ilta- ja yövuorot jokaiselle osastolle ja tarkistaa levon niiden välillä.

Kokeile ilmaiseksi
14 päivää ilmaiseksi · ei korttia aloittaessa

Millainen hotellin viikko on

Henkilökuntaa paikalla koko yön

Vastaanotossa on henkilökuntaa kellon ympäri, joten työvuorolistalla on yövuoroja, ja yövuoro päättyy eri päivänä kuin se alkaa.

Useita osastoja saman katon alla

Vastaanotolla, kerroshoidolla, keittiöllä ja ravintolalla on kullakin oma viikkonsa ja oma esihenkilönsä, ja osa työntekijöistä työskentelee kahdella osastolla.

Tunnit, jotka maksavat enemmän

Öistä, viikonlopuista ja pyhäpäivistä maksetaan usein lisää, ja lisän on päädyttävä oikein palkanlaskentaan.

Mitä helloswap tekee asialle

Kaikki alla oleva on tuotteessa jo tänään. Toiminto, jonka kohdalla lukee Growth, vaatii paketin Growth tai Enterprise. Muu kuuluu jokaiseen pakettiin.

Maanantain sähköposti

Joka maanantai jokainen esihenkilö saa sähköpostin seuraavista seitsemästä päivästä: avoimet vuorot, vajaat päivät ja päätöstä odottavat pyynnöt.

Leimaus sisään ja ulos sekä tiedosto palkanlaskentaanGrowth

Työntekijät leimaavat sisään ja ulos, ja tehdyt tunnit näkyvät suunniteltujen vieressä. Palkanlaskenta saa tiedoston tanskalaisiin Danløn- tai Salary-palkkajärjestelmiin tunteineen ja lisineen tai tavallisen CSV-tiedoston.

Yövuorot ja lepo niiden jälkeen

Vuoro voi jatkua keskiyön yli. helloswap tarkistaa levon ennen seuraavaa vuoroa ja varoittaa, kun jollakulla on monta yövuoroa peräkkäin.

Oma työvuorolista jokaiselle osastolleGrowth

Vastaanotto, kerroshoito ja ravintola saavat kukin oman työvuorolistan ja oman esihenkilön. Kahdella osastolla työskentelevällä on pääosasto, ja hänet lisätään toiseen.

Lisät öille, viikonlopuille ja pyhäpäivilleGrowth

Lisä voi kattaa keskiyön yli jatkuvat tunnit, esimerkiksi 23:00–06:00, ja luetteloimasi pyhäpäivät. Jos kaksi lisää kattaa saman tunnin, suurempi lasketaan.

Tuuraaja, kun joku on sairaana

Työntekijä napauttaa tämän päivän tai huomisen vuorossa ”Olen sairaana”. Esihenkilö saa tiedon, ja vuoro menee vaihtotaululle niille kollegoille, jotka ovat sinä päivänä vapaalla.

Jokaisen omalla kielellä

helloswap on saatavilla 24 kielellä. Jokainen työntekijä valitsee omansa sekä verkkosivulla että Android-sovelluksessa.

Mitä se maksaa

Maksat työntekijää kohden kuukaudessa. Vähimmäismaksua tai perusmaksua ei ole. Ensimmäiset 14 päivää ovat ilmaisia, eikä korttia tarvita.

Useat osastot, lisät, työajanseuranta ja palkkatiedosto kuuluvat Growth-pakettiin. Yövuorojen säännöt, sairausilmoitukset, vuoronvaihdot ja maanantain sähköposti kuuluvat jokaiseen pakettiin.

Katso, mitä kuhunkin pakettiin kuuluu
  • Starter3 €per työntekijä / kuukausi
  • Growth5 €per työntekijä / kuukausi
  • Enterprise8 €per työntekijä / kuukausi

Kysymyksiä

Voiko helloswapilla suunnitella yövuoroja?

Kyllä. Vuoro voi päättyä keskiyön jälkeen, esimerkiksi 22:00–06:00. Lepoaika lasketaan siitä hetkestä, jolloin vuoro todella päättyy, ja yötuntien lisä lasketaan tunti tunnilta sille päivälle, jolle kukin tunti osuu.

Voiko jokainen osaston esihenkilö suunnitella oman väkensä vuorot?

Kyllä, Growth-paketista alkaen. Esihenkilö tekee työvuorolistan ja päättää oman osastonsa vuoronvaihdoista ja poissaoloista. Yrityksen ylläpitäjä näkee kaikki osastot.

Mitä tapahtuu, kun joku ilmoittautuu sairaaksi vähän ennen vuoroa?

Hän napauttaa vuorossa ”Olen sairaana”. Sen voi tehdä tämän päivän tai huomisen vuorolle. Saat tiedon heti, päivä kirjataan sairauspoissaoloksi ja vuoro menee vaihtotaululle niille kollegoille, jotka ovat sinä päivänä vapaalla. Vuoro pysyy sairastuneen nimissä, kunnes joku on ottanut sen ja sinä olet hyväksynyt. Jos kukaan ei ole vapaalla, saat tiedon siitäkin ja voit itse antaa vuoron jollekulle työvuorolistalla.

Tarvitsevatko työntekijäni sovelluksen?

Eivät. Kaikki toimii puhelimen selaimessa. Google Playssa on myös Android-sovellus. iPhonessa työntekijät avaavat helloswapin selaimessa ja voivat lisätä sen kotivalikkoon.

Kokeile omalla viikollasi

14 päivää ilmaiseksi, ei korttia. Tuo henkilöstö CSV-tiedostosta ja julkaise iltapäivässä.

Kokeile ilmaiseksi