Vuoronvaihdot sinun hyväksynnälläsi
Vuoroa tarjotaan yhdelle kollegalle tai koko tiimille. Lepoaikasääntöä rikkova vaihto hylätään ennen kuin se päätyy sinulle, ja osaamista vaativa vuoro voi mennä vain sellaiselle, jolla se on.
Hoivassa on väkeä päivin ja öin, vuoden jokaisena päivänä. helloswap suunnittelee vuorot, tarkistaa levon niiden välillä ja näyttää, mistä vuorosta puuttuu väkeä.
14 päivää ilmaiseksi · ei korttia aloittaessaPäivä, ilta ja yö, myös viikonloppuisin ja pyhäpäivinä. Vuoro, jossa ei ole ketään, ei ole vaihtoehto.
Yövuoro päättyy eri päivänä kuin se alkaa, ja levon ennen seuraavaa vuoroa on oltava kunnossa jokaisella.
Ja sellaisella, joka saa tehdä työn: kaikki eivät anna lääkkeitä tai työskentele yksin yöllä.
Kaikki alla oleva on tuotteessa jo tänään. Toiminto, jonka kohdalla lukee Growth, vaatii paketin Growth tai Enterprise. Muu kuuluu jokaiseen pakettiin.
Vuoroa tarjotaan yhdelle kollegalle tai koko tiimille. Lepoaikasääntöä rikkova vaihto hylätään ennen kuin se päätyy sinulle, ja osaamista vaativa vuoro voi mennä vain sellaiselle, jolla se on.
Saat tiedon heti, päivä kirjataan sairauspoissaoloksi ja vuoro menee vaihtotaululle. Vain niiltä kollegoilta kysytään, jotka ovat sinä päivänä vapaalla ja saavat tehdä vuoron.
Vuoro voi jatkua keskiyön yli. helloswap tarkistaa levon ennen seuraavaa vuoroa maasi työaikasääntöjä vasten ja varoittaa, kun jollakulla on monta yövuoroa peräkkäin.
Kerro, montako henkilöä kukin vuoro tarvitsee minäkin viikonpäivänä ja että yhdellä heistä on oltava osaaminen, esimerkiksi lääkehoito. Työvuorolista näyttää, mistä vuorosta puuttuu väkeä.
Lisä voi kattaa tunnit keskiyön yli, esimerkiksi 23:00–06:00, ja luettelemasi pyhäpäivät. helloswap laskee lisät julkaistusta työvuorolistasta.
Jokainen yksikkö, osasto tai kotihoidon tiimi saa oman työvuorolistan ja oman esihenkilön. Kahdessa paikassa työskentelevällä on pääosasto, ja hänet lisätään toiseen.
Täyttää osaston viikon henkilöstötarpeesi perusteella. Tunnit tasataan kunkin henkilön sopimuksen mukaan, eikä työaikasääntöjä, vapaapäiviä, saatavuutta tai hyväksyttyjä poissaoloja rikota koskaan. Saat luonnokset läpikäytäviksi.
Maksat työntekijää kohden kuukaudessa. Vähimmäismaksua tai perusmaksua ei ole. Ensimmäiset 14 päivää ovat ilmaisia, eikä korttia tarvita.
Useat osastot, lisät ja Täytä viikko automaattisesti kuuluvat Growth-pakettiin. Yövuorot, levon tarkistus, henkilöstötarve, osaamiset, vuoronvaihdot ja sairausilmoitukset kuuluvat jokaiseen pakettiin.
Katso, mitä kuhunkin pakettiin kuuluuKyllä. Vuoro voi päättyä keskiyön jälkeen, esimerkiksi 22:00–06:00. Lepoaika lasketaan siitä hetkestä, jolloin vuoro todella päättyy, ja yötuntien lisä lasketaan tunti tunnilta.
Kyllä. Päätät itse, milloin kukin vuoropohja alkaa ja päättyy, joten päivävuoro voi päättyä vartin sen jälkeen, kun iltavuoro on alkanut.
Hän napauttaa vuorossa ”Olen sairaana”. Sen voi tehdä tämän päivän tai huomisen vuorolle. Saat tiedon heti, päivä kirjataan sairauspoissaoloksi ja vuoro menee vaihtotaululle niille kollegoille, jotka ovat sinä päivänä vapaalla. Vuoro pysyy sairastuneen nimissä, kunnes joku on ottanut sen ja sinä olet hyväksynyt. Jos kukaan ei ole vapaalla, saat tiedon siitäkin ja voit itse antaa vuoron jollekulle työvuorolistalla.
Kyllä. Vuorojen välinen lepo tarkistetaan, kun asetat jonkun vuoroon, kun joku ottaa vuoron vaihtotaululta ja kun hyväksyt vaihdon. Vuoro, jossa lepoa jää liian vähän, hylätään, ja syy kerrotaan selkeästi. Säännöt määräytyvät yrityksen maan mukaan ja kuuluvat jokaiseen pakettiin.
Ei. helloswap suunnittelee henkilökunnan eikä tallenna tietoja hoidettavista. Se ei suunnittele käyntejä eikä reittejä. Hoitosuunnitelmat ja käyntilistat pysyvät asiakastietojärjestelmässänne.
Eivät. Kaikki toimii puhelimen selaimessa. Google Playssa on myös Android-sovellus.
14 päivää ilmaiseksi, ei korttia. Tuo henkilöstö CSV-tiedostosta ja julkaise iltapäivässä.