Darba laika noteikumi

Darba laika noteikumi Horvātijā

Ko likums Horvātijā nosaka par atpūtu, darba stundām, pārtraukumiem, nakts darbu un darbiniekiem, kas jaunāki par 18 gadiem, ar normu aiz katra skaitļa, un ko helloswap pārbauda, kad maiņa tiek plānota, apmainīta vai paņemta.

Skaitļi pieaugušajiem

Katrs skaitlis ir no likuma un ar sava avota numuru. Pēdējā ailē teikts, ko helloswap dara ar maiņu, kas to pārkāpj.

Noteikums	Ko nosaka likums	Sistēmā helloswap
Atpūta starp divām maiņām	Vismaz 12 stundas pēc kārtas¹	Bloķē maiņu
Garākā atsevišķā nedēļa	Nekad vairāk par 50 stundām vienā nedēļā²	Bloķē maiņu
Vidējā darba nedēļa	Vidēji ne vairāk kā 48 stundas nedēļā 4 mēnešu pārskata periodā³	Bloķē maiņu
Nedēļas atpūta	Viena brīva diena nedēļā, kurai pievieno diennakts atpūtu: 36 stundas pēc kārtas⁴	Brīdinājums
Pārtraukums	Vismaz 30 minūtes, ja darba diena ilgst 6 stundas vai ilgāk⁵	Brīdinājums
Nakts laiks	No pulksten 22:00 līdz 06:00⁶	Definīcija
Nakts darbs	Nakts darbinieks ir tas, kurš parasti nakts laikā strādā vismaz 3 stundas no sava dienas darba laika⁶vai kurš naktī nostrādā vismaz trešdaļu gada darba laika⁶	Definīcija
Nakts darba ierobežojums	Vidēji ne vairāk kā 8 stundas katrās divdesmit četrās stundās, 4 mēnešu pārskata periodā⁶	Bloķē maiņu

Darbinieki, kas jaunāki par 18 gadiem

Šie skaitļi attiecas uz cilvēku, kurš maiņas dienā ir jaunāks par 18 gadiem. helloswap vadās pēc dzimšanas datuma cilvēka profilā. Tukša šūna nozīmē, ka likumā tur nav skaitļa, ko šī lapa varētu norādīt.

Noteikums	15–17 gadu vecumā	Sistēmā helloswap
Atpūta starp divām maiņām	12 stundas¹	Bloķē maiņu
Garākā darba diena	8 stundas⁷	Bloķē maiņu
Garākā darba nedēļa	40 stundas⁸	Bloķē maiņu
Nedrīkst strādāt no pulksten	20:00 līdz 06:00⁶	Bloķē maiņu
Nedēļas atpūta	48 stundas pēc kārtas⁴	Bloķē maiņu
Pārtraukums	30 minūtes, ja diena ilgst 4,5 stundas vai ilgāk⁵	Brīdinājums

Nevienu, kas jaunāks par 15 gadiem, nedrīkst nodarbināt, izņemot šaurus izņēmumus, piemēram, uzstāšanos ar atļauju. Tāpēc viņiem šeit nav darba laika skaitļu.⁹
Likums robežu novelk arī pēc izglītības, ne tikai pēc vecuma: jaunieti, kurš joprojām iegūst obligāto izglītību, nedrīkst nodarbināt, izņemot šaurus izņēmumus.⁹
helloswap šādu cilvēku nenoraida. Kad uzņēmuma administrators vai cilvēka vadītājs viņu atzīmē kā „Joprojām iegūst obligāto pamatizglītību” pie šī cilvēka sadaļā Cilvēki, viņa maiņas tiek pārbaudītas pēc sistēmas helloswap pašas stingra ierobežojuma, nevis pēc šeit redzamajiem skaitļiem, kamēr viņš ir jaunāks par 18 gadiem.
Šeit pusaudža pārtraukumu ieskaita darba laikā, tāpēc pirms garākās dienas un nedēļas mērīšanas to neatskaita.
Nedēļas atpūtu mēra 7 dienu periodā līdz maiņai.
helloswap nepārbauda, vai noteikta vecuma cilvēku vispār drīkst nodarbināt un kādā darbā.

Kas izceļas Horvātijā

Pusaudža pārtraukumu ieskaita darba laikā.

Kā helloswap tos piemēro

Likuma skaitlis ir viena lieta, pārbaude — cita. Ja tie atšķiras, tas pateikts šeit.

Atpūta starp divām maiņām: helloswap mēra no vienas maiņas beigām līdz nākamās sākumam. Maiņa, kas atstāj mazāk par 12 stundām, netiek saglabāta.
Garākā atsevišķā nedēļa: helloswap saskaita uzņēmuma nedēļas maiņas no tās sākuma līdz beigām un nesaglabā maiņu, kuras dēļ nedēļa pārsniegtu 50 stundas.
Vidējā darba nedēļa: Stundas tiek saskaitītas 4 mēnešu pārskata periodā un dalītas ar nedēļu skaitu. Maiņas apstiprinātas prombūtnes dienās netiek skaitītas. Maiņa, kuras dēļ vidējais pārsniegtu 48 stundas, netiek saglabāta.
Nedēļas atpūta: helloswap aplūko 7 dienu periodu līdz maiņai un dod brīdinājumu, ja tajā nav atpūtas, kas ilgst vismaz 36 stundas pēc kārtas. Atpūta, kas sākusies pirms šī perioda, tiek ieskaitīta pilnībā.
Pārtraukums: helloswap salīdzina šo skaitli (30 minūtes) ar uzņēmuma iestatīto pārtraukuma ilgumu un dod brīdinājumu, ja maiņai, kas ir ilgāka par 6 stundām, ir īsāks pārtraukums.
Nakts laiks: Stundas, kas pieaugušajiem skaitās nakts, ja nekāda vienošanās nenosaka citas. Darbiniekiem, kas jaunāki par 18 gadiem, ir savas stundas savā tabulā.
Nakts darbs: Maiņa, kas atbilst šim nosacījumam, ir nakts maiņa. helloswap uzskata, ka cilvēks parasti strādā naktī, ja četrās nedēļās līdz maiņai viņam ir vismaz divas nakts maiņas un turklāt vai nu trešdaļa viņa nostrādāto dienu ir nakts maiņas, vai arī viņam ir viena nakts maiņa nedēļā. Nakts darbinieks ir arī tas, kura stundas nakts laikā divpadsmit mēnešos sasniedz likumā noteikto daļu no visām viņa stundām. Viena nakts maiņa pati par sevi nevienu nepadara par nakts darbinieku.
Nakts darba ierobežojums: Cilvēkam, kurš skaitās nakts darbinieks, helloswap saskaita visu viņa maiņu stundas 4 mēnešu pārskata periodā, ieskaitot dienas maiņas un virsstundu darbu, un dala ar perioda dienu skaitu, vienu dienu no septiņām izlaižot kā nedēļas atpūtu. Apstiprinātas prombūtnes dienas tiek izlaistas no abiem, un cilvēkam, kurš sācis strādāt vēlāk, periods sākas ar viņa pirmo maiņu. Maiņa, kuras dēļ šis vidējais pārsniegtu 8 stundas, netiek saglabāta.

Kas bloķē maiņu un kas tikai brīdina

Šis dalījums ir paša produkta dalījums un ir vienāds visiem uzņēmumiem.

Bloķē: maiņa netiek saglabāta

To nevar apiet neviens — ne tad, kad vadītājs plāno maiņu, ne tad, kad kāds to paņem no apmaiņu dēļa, ne tad, kad tā ir daļa no apmaiņas.

Atpūta starp divām maiņām
Garākā atsevišķā nedēļa
Vidējā darba nedēļa
Nakts darba ierobežojums
Skaitļi darbiniekiem, kas jaunāki par 18 gadiem, izņemot pārtraukumu

Brīdina: izlemj vadītājs

Maiņu joprojām var saglabāt. Brīdinājumā nosaukts noteikums un pateikts, kāpēc.

Nedēļas atpūta
Pārtraukums
Pārtraukums darbiniekiem, kas jaunāki par 18 gadiem

Avoti

Katram skaitlim šajā lapā ir tās normas numurs, kurā tas izlasīts. Saites ved uz oficiālo tekstu.

Pārbaudiet atpūtu starp divām maiņām

Izmēģiniet ar savu nedēļu

14 dienas bez maksas, karte nav vajadzīga. Importējiet cilvēkus no CSV un publicējiet grafiku vienā pēcpusdienā.

Izmēģināt bez maksas

Grafiki komandām, kas strādā maiņās — sastādiet nedēļu un ļaujiet cilvēkiem mainīties ar maiņām pēc jūsu noteikumiem.