Darba laika noteikumi

Darba laika noteikumi Dānijā

Ko likums Dānijā nosaka par atpūtu, darba stundām, pārtraukumiem, nakts darbu un darbiniekiem, kas jaunāki par 18 gadiem, ar normu aiz katra skaitļa, un ko helloswap pārbauda, kad maiņa tiek plānota, apmainīta vai paņemta.

Skaitļi pieaugušajiem

Katrs skaitlis ir no likuma un ar sava avota numuru. Pēdējā ailē teikts, ko helloswap dara ar maiņu, kas to pārkāpj.

Noteikums	Ko nosaka likums	Sistēmā helloswap
Atpūta starp divām maiņām	Vismaz 11 stundas pēc kārtas¹	Bloķē maiņu
Vidējā darba nedēļa	Vidēji ne vairāk kā 48 stundas nedēļā 4 mēnešu pārskata periodā²	Bloķē maiņu
Nedēļas atpūta	Viena brīva diena nedēļā, kurai pievieno diennakts atpūtu: 35 stundas pēc kārtas³	Brīdinājums
Pārtraukums	Pārtraukums, ja darba diena ir ilgāka par 6 stundām; likums tā ilgumu nenosaka⁴	Brīdinājums
Nakts laiks	No pulksten 22:00 līdz 05:00⁵	Definīcija
Nakts darbs	Nakts darbinieks ir tas, kurš parasti nakts laikā strādā vismaz 3 stundas no sava dienas darba laika⁷vai kurš divpadsmit mēnešos strādā naktī vismaz 300 stundas⁷	Definīcija
Nakts darba ierobežojums	Vidēji ne vairāk kā 8 stundas katrās divdesmit četrās stundās, 4 mēnešu pārskata periodā⁶	Bloķē maiņu

Darbinieki, kas jaunāki par 18 gadiem

Šie skaitļi attiecas uz cilvēku, kurš maiņas dienā ir jaunāks par 18 gadiem. helloswap vadās pēc dzimšanas datuma cilvēka profilā. Tukša šūna nozīmē, ka likumā tur nav skaitļa, ko šī lapa varētu norādīt.

Noteikums	Jaunāki par 15 gadiem	15–17 gadu vecumā	Sistēmā helloswap
Atpūta starp divām maiņām	14 stundas⁸	12 stundas⁹	Bloķē maiņu
Garākā darba diena	2 stundas mācību dienā¹⁰7 stundas no mācībām brīvā dienā¹⁰	8 stundas¹¹	Bloķē maiņu
Garākā darba nedēļa	12 stundas mācību nedēļā¹²35 stundas no mācībām brīvā nedēļā¹²	40 stundas¹¹	Bloķē maiņu
Nedrīkst strādāt no pulksten	20:00 līdz 06:00¹³	22:00 līdz 06:00¹⁴	Bloķē maiņu
Nedēļas atpūta	2 brīvas dienas pēc kārtas nedēļā¹⁵	2 brīvas dienas pēc kārtas nedēļā¹⁵	Bloķē maiņu
Pārtraukums	30 minūtes, ja diena ir ilgāka par 4,5 stundām¹⁶	30 minūtes, ja diena ir ilgāka par 4,5 stundām¹⁶	Brīdinājums

Nevienu, kas jaunāks par 13 gadiem, nedrīkst nodarbināt, izņemot šaurus izņēmumus, piemēram, uzstāšanos ar atļauju.¹⁷
Likums robežu novelk arī pēc izglītības, ne tikai pēc vecuma: jaunietis, kurš joprojām iegūst obligāto izglītību, saglabā jaunākās grupas stingrākos skaitļus.¹⁸
Sistēmā helloswap uzņēmuma administrators vai cilvēka vadītājs viņu atzīmē kā „Joprojām iegūst obligāto pamatizglītību” pie šī cilvēka sadaļā Cilvēki. Viņa maiņas tad tiek pārbaudītas pēc skaitļiem par garāko dienu un nedēļu, atpūtu starp maiņām un stundām bez darba no ailes tiem, kas jaunāki par 15 gadiem, kamēr viņš ir jaunāks par 18 gadiem.
Atzīmēts cilvēks, kurš sasniedzis 15 gadu vecumu, no mācībām brīvā dienā drīkst strādāt 8 stundas, un tieši to helloswap viņam piemēro nedēļas nogalē.¹⁸
Ja šūnā ir viens skaitlis mācību dienai un cits no mācībām brīvai dienai, helloswap vadās pēc nedēļas dienas: dienas no pirmdienas līdz piektdienai skaitās mācību dienas, sestdiena un svētdiena — no mācībām brīvas dienas. Maiņa pieder tai dienai, kurā tā sākas. Nedēļai helloswap vienmēr piemēro mācību nedēļas skaitli. Skolas brīvlaiku kalendāra sistēmā helloswap nav, tāpēc dienas no pirmdienas līdz piektdienai un nedēļas brīvlaikā paliek pie mācību laika skaitļiem.
Jaunietis, kurš vairs neiegūst obligāto izglītību, restorānos un viesnīcās drīkst strādāt līdz pulksten 24:00. helloswap šo izņēmumu nepiemēro: paliek vispārējais laiks.¹⁹
Garākā diena un nedēļa skaita darba stundas: uzņēmuma neapmaksātais pārtraukums vispirms tiek atskaitīts, ja maiņa ir pietiekami gara, lai tai būtu vajadzīgs pārtraukums.
Nedēļas atpūtu mēra 7 dienu periodā līdz maiņai. Pārāk maz brīvu dienu bloķē maiņu; brīvas dienas, kas nav pēc kārtas, dod brīdinājumu, jo pats likums dažos gadījumos ļauj tās sadalīt.
helloswap nepārbauda, vai noteikta vecuma cilvēku vispār drīkst nodarbināt un kādā darbā.

Kā helloswap tos piemēro

Likuma skaitlis ir viena lieta, pārbaude — cita. Ja tie atšķiras, tas pateikts šeit.

Atpūta starp divām maiņām: helloswap mēra no vienas maiņas beigām līdz nākamās sākumam. Maiņa, kas atstāj mazāk par 11 stundām, netiek saglabāta.
Vidējā darba nedēļa: Stundas tiek saskaitītas 4 mēnešu pārskata periodā un dalītas ar nedēļu skaitu. Maiņas apstiprinātas prombūtnes dienās netiek skaitītas. Maiņa, kuras dēļ vidējais pārsniegtu 48 stundas, netiek saglabāta.
Nedēļas atpūta: helloswap aplūko 7 dienu periodu līdz maiņai un dod brīdinājumu, ja tajā nav atpūtas, kas ilgst vismaz 35 stundas pēc kārtas. Atpūta, kas sākusies pirms šī perioda, tiek ieskaitīta pilnībā.
Pārtraukums: helloswap dod brīdinājumu tikai tad, ja uzņēmumam nav iestatīts nekāds pārtraukums un maiņa ir ilgāka par 6 stundām.
Nakts laiks: Stundas, kas pieaugušajiem skaitās nakts, ja nekāda vienošanās nenosaka citas. Darbiniekiem, kas jaunāki par 18 gadiem, ir savas stundas savā tabulā.
Nakts darbs: Maiņa, kas atbilst šim nosacījumam, ir nakts maiņa. helloswap uzskata, ka cilvēks parasti strādā naktī, ja četrās nedēļās līdz maiņai viņam ir vismaz divas nakts maiņas un turklāt vai nu trešdaļa viņa nostrādāto dienu ir nakts maiņas, vai arī viņam ir viena nakts maiņa nedēļā. Nakts darbinieks ir arī tas, kura nakts maiņas kopā sasniedz likumā noteikto gada stundu skaitu; katra nakts maiņa tiek skaitīta pilnā garumā. Viena nakts maiņa pati par sevi nevienu nepadara par nakts darbinieku.
Nakts darba ierobežojums: Cilvēkam, kurš skaitās nakts darbinieks, helloswap saskaita visu viņa maiņu stundas 4 mēnešu pārskata periodā, ieskaitot dienas maiņas un virsstundu darbu, un dala ar perioda dienu skaitu, vienu dienu no septiņām izlaižot kā nedēļas atpūtu. Apstiprinātas prombūtnes dienas tiek izlaistas no abiem, un cilvēkam, kurš sācis strādāt vēlāk, periods sākas ar viņa pirmo maiņu. Maiņa, kuras dēļ šis vidējais pārsniegtu 8 stundas, netiek saglabāta.

Kas bloķē maiņu un kas tikai brīdina

Šis dalījums ir paša produkta dalījums un ir vienāds visiem uzņēmumiem.

Bloķē: maiņa netiek saglabāta

To nevar apiet neviens — ne tad, kad vadītājs plāno maiņu, ne tad, kad kāds to paņem no apmaiņu dēļa, ne tad, kad tā ir daļa no apmaiņas.

Atpūta starp divām maiņām
Vidējā darba nedēļa
Nakts darba ierobežojums
Skaitļi darbiniekiem, kas jaunāki par 18 gadiem, izņemot pārtraukumu

Brīdina: izlemj vadītājs

Maiņu joprojām var saglabāt. Brīdinājumā nosaukts noteikums un pateikts, kāpēc.

Nedēļas atpūta
Pārtraukums
Pārtraukums darbiniekiem, kas jaunāki par 18 gadiem

Avoti

Katram skaitlim šajā lapā ir tās normas numurs, kurā tas izlasīts. Saites ved uz oficiālo tekstu.

Pārbaudiet atpūtu starp divām maiņām

Izmēģiniet ar savu nedēļu

14 dienas bez maksas, karte nav vajadzīga. Importējiet cilvēkus no CSV un publicējiet grafiku vienā pēcpusdienā.

Izmēģināt bez maksas

Grafiki komandām, kas strādā maiņās — sastādiet nedēļu un ļaujiet cilvēkiem mainīties ar maiņām pēc jūsu noteikumiem.