Darba laika noteikumi

Darba laika noteikumi Vācijā

Ko likums Vācijā nosaka par atpūtu, darba stundām, pārtraukumiem, nakts darbu un darbiniekiem, kas jaunāki par 18 gadiem, ar normu aiz katra skaitļa, un ko helloswap pārbauda, kad maiņa tiek plānota, apmainīta vai paņemta.

Skaitļi pieaugušajiem

Katrs skaitlis ir no likuma un ar sava avota numuru. Pēdējā ailē teikts, ko helloswap dara ar maiņu, kas to pārkāpj.

NoteikumsKo nosaka likumsSistēmā helloswap
Atpūta starp divām maiņāmVismaz 11 stundas pēc kārtas1Bloķē maiņu
Garākā darba dienaNekad vairāk par 10 stundām darba2Parastais ierobežojums bez virsstundu darba vai izņēmuma ir 8 stundas2Bloķē maiņu
Vidējā darba nedēļaVidēji ne vairāk kā 48 stundas nedēļā 24 nedēļu pārskata periodā34Bloķē maiņu
PārtraukumsVismaz 30 minūtes, ja darba diena ir ilgāka par 6 stundām5Brīdinājums
Ilgāks pārtraukumsKopā 45 minūtes, ja darba diena ir ilgāka par 9 stundām5Brīdinājums
Nakts laiksNo pulksten 23:00 līdz 06:006Definīcija
Nakts darbsNakts darbs ir darbs, ko nakts laikā veic vairāk nekā 2 stundas9vai kurš strādā naktī vismaz 48 dienas kalendāra gadā8Definīcija
Nakts darba ierobežojumsVidēji ne vairāk kā 8 stundas katrās divdesmit četrās stundās, 4 nedēļu pārskata periodā7Bloķē maiņu

Darbinieki, kas jaunāki par 18 gadiem

Šie skaitļi attiecas uz cilvēku, kurš maiņas dienā ir jaunāks par 18 gadiem. helloswap vadās pēc dzimšanas datuma cilvēka profilā. Tukša šūna nozīmē, ka likumā tur nav skaitļa, ko šī lapa varētu norādīt.

NoteikumsJaunāki par 15 gadiem15–17 gadu vecumāSistēmā helloswap
Atpūta starp divām maiņām–12 stundas10Bloķē maiņu
Garākā darba diena2 stundas118 stundas12Bloķē maiņu
Garākā darba nedēļa–40 stundas12Bloķē maiņu
Nedrīkst strādāt no pulksten18:00 līdz 08:001120:00 līdz 06:0013Bloķē maiņu
Nedēļas atpūta2 brīvas dienas nedēļā142 brīvas dienas nedēļā14Bloķē maiņu
Pārtraukums30 minūtes, ja diena ir ilgāka par 4,5 stundām151630 minūtes, ja diena ir ilgāka par 4,5 stundām1516Brīdinājums
Ilgāks pārtraukums60 minūtes, ja diena ir ilgāka par 6 stundām1760 minūtes, ja diena ir ilgāka par 6 stundām17Brīdinājums
  • Likums robežu novelk arī pēc izglītības, ne tikai pēc vecuma: jaunietis, kurš joprojām iegūst obligāto izglītību, saglabā jaunākās grupas stingrākos skaitļus.18
  • Sistēmā helloswap uzņēmuma administrators vai cilvēka vadītājs viņu atzīmē kā „Joprojām iegūst obligāto pamatizglītību” pie šī cilvēka sadaļā Cilvēki. Viņa maiņas tad tiek pārbaudītas pēc skaitļiem par garāko dienu un nedēļu un stundām bez darba no ailes tiem, kas jaunāki par 15 gadiem, kamēr viņš ir jaunāks par 18 gadiem. helloswap nezina, kuras dienas ir mācību dienas: vieni un tie paši skaitļi tiek piemēroti katru dienu un katru nedēļu.
  • Garākā diena un nedēļa skaita darba stundas: uzņēmuma neapmaksātais pārtraukums vispirms tiek atskaitīts, ja maiņa ir pietiekami gara, lai tai būtu vajadzīgs pārtraukums.
  • Nedēļas atpūtu mēra 7 dienu periodā līdz maiņai.
  • helloswap nepārbauda, vai noteikta vecuma cilvēku vispār drīkst nodarbināt un kādā darbā.

Kā helloswap tos piemēro

Likuma skaitlis ir viena lieta, pārbaude — cita. Ja tie atšķiras, tas pateikts šeit.

Atpūta starp divām maiņām
helloswap mēra no vienas maiņas beigām līdz nākamās sākumam. Maiņa, kas atstāj mazāk par 11 stundām, netiek saglabāta.
Garākā darba diena
Vienā maiņā var būt ne vairāk kā 10 stundas darba. Uzņēmuma neapmaksātais pārtraukums vispirms tiek atskaitīts, ja maiņa ir pietiekami gara, lai tai būtu vajadzīgs pārtraukums.
Vidējā darba nedēļa
Stundas tiek saskaitītas 24 nedēļu pārskata periodā un dalītas ar nedēļu skaitu. Maiņas apstiprinātas prombūtnes dienās netiek skaitītas. Maiņa, kuras dēļ vidējais pārsniegtu 48 stundas, netiek saglabāta.
Pārtraukums
helloswap salīdzina šo skaitli (30 minūtes) ar uzņēmuma iestatīto pārtraukuma ilgumu un dod brīdinājumu, ja maiņai, kas ir ilgāka par 6 stundām, ir īsāks pārtraukums.
Ilgāks pārtraukums
No šīs robežas uzņēmuma pārtraukumam jāilgst vismaz 45 minūtes, citādi helloswap dod brīdinājumu.
Nakts laiks
Stundas, kas pieaugušajiem skaitās nakts, ja nekāda vienošanās nenosaka citas. Darbiniekiem, kas jaunāki par 18 gadiem, ir savas stundas savā tabulā.
Nakts darbs
Maiņa, kas atbilst šim nosacījumam, ir nakts maiņa. helloswap uzskata, ka cilvēks parasti strādā naktī, ja četrās nedēļās līdz maiņai viņam ir vismaz divas nakts maiņas un turklāt vai nu trešdaļa viņa nostrādāto dienu ir nakts maiņas, vai arī viņam ir viena nakts maiņa nedēļā. Nakts darbinieks ir arī tas, kuram divpadsmit mēnešos nakts maiņas ir likumā noteiktajā dienu skaitā. Viena nakts maiņa pati par sevi nevienu nepadara par nakts darbinieku.
Nakts darba ierobežojums
Cilvēkam, kurš skaitās nakts darbinieks, helloswap saskaita visu viņa maiņu stundas 4 nedēļu pārskata periodā, ieskaitot dienas maiņas un virsstundu darbu, un dala ar perioda dienu skaitu, vienu dienu no septiņām izlaižot kā nedēļas atpūtu. Apstiprinātas prombūtnes dienas tiek izlaistas no abiem, un cilvēkam, kurš sācis strādāt vēlāk, periods sākas ar viņa pirmo maiņu. Maiņa, kuras dēļ šis vidējais pārsniegtu 8 stundas, netiek saglabāta.

Kas bloķē maiņu un kas tikai brīdina

Šis dalījums ir paša produkta dalījums un ir vienāds visiem uzņēmumiem.

Bloķē: maiņa netiek saglabāta

To nevar apiet neviens — ne tad, kad vadītājs plāno maiņu, ne tad, kad kāds to paņem no apmaiņu dēļa, ne tad, kad tā ir daļa no apmaiņas.

  • Atpūta starp divām maiņām
  • Garākā darba diena
  • Vidējā darba nedēļa
  • Nakts darba ierobežojums
  • Skaitļi darbiniekiem, kas jaunāki par 18 gadiem, izņemot pārtraukumu

Brīdina: izlemj vadītājs

Maiņu joprojām var saglabāt. Brīdinājumā nosaukts noteikums un pateikts, kāpēc.

  • Pārtraukums
  • Ilgāks pārtraukums
  • Pārtraukums darbiniekiem, kas jaunāki par 18 gadiem

Darba koplīgums vai nozares izņēmums?

Šie ir skaitļi, ar kuriem uzņēmums Vācijā sāk, katrā plānā. Plānā Enterprise uzņēmuma administrators katru no tiem var mainīt Iestatījumos, cilnē Darba laika noteikumi, lai ievērotu darba koplīgumu vai nozares izņēmumu.

Avoti

Katram skaitlim šajā lapā ir tās normas numurs, kurā tas izlasīts. Saites ved uz oficiālo tekstu.

  1. Arbeitszeitgesetz (ArbZG), consolidated text, last amended by Art. 52 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 5 Abs. 1
  2. Arbeitszeitgesetz (ArbZG), consolidated text, last amended by Art. 52 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 3
  3. Arbeitszeitgesetz (ArbZG), consolidated text, last amended by Art. 52 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 3 Satz 2; § 14 Abs. 3 (same wording in § 7 Abs. 8 Satz 2 and § 15 Abs. 4)
  4. Arbeitszeitgesetz (ArbZG), consolidated text, last amended by Art. 52 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 3 Satz 2
  5. Arbeitszeitgesetz (ArbZG), consolidated text, last amended by Art. 52 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 4
  6. Arbeitszeitgesetz (ArbZG), consolidated text, last amended by Art. 52 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 2 Abs. 3
  7. Arbeitszeitgesetz (ArbZG), consolidated text, last amended by Art. 52 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 6 Abs. 2
  8. Arbeitszeitgesetz (ArbZG), consolidated text, last amended by Art. 52 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 2 Abs. 5
  9. Arbeitszeitgesetz (ArbZG), consolidated text, last amended by Art. 52 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 2 Abs. 4
  10. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), consolidated text, last amended by Art. 53 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 13
  11. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), consolidated text, last amended by Art. 53 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 5 Abs. 3
  12. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), consolidated text, last amended by Art. 53 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 8 Abs. 1
  13. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), consolidated text, last amended by Art. 53 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 14 Abs. 1
  14. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), consolidated text, last amended by Art. 53 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 15
  15. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), consolidated text, last amended by Art. 53 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 11 Abs. 1 Nr. 1
  16. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), consolidated text, last amended by Art. 53 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 11 Abs. 1
  17. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), consolidated text, last amended by Art. 53 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 11 Abs. 1 Nr. 2
  18. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), consolidated text, last amended by Art. 53 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 2 Abs. 3; § 5 Abs. 4
Pārbaudiet atpūtu starp divām maiņām

Citas valstis

Izmēģiniet ar savu nedēļu

14 dienas bez maksas, karte nav vajadzīga. Importējiet cilvēkus no CSV un publicējiet grafiku vienā pēcpusdienā.

Izmēģināt bez maksas