Ko likums Luksemburgā nosaka par atpūtu, darba stundām, pārtraukumiem, nakts darbu un darbiniekiem, kas jaunāki par 18 gadiem, ar normu aiz katra skaitļa, un ko helloswap pārbauda, kad maiņa tiek plānota, apmainīta vai paņemta.
Katrs skaitlis ir no likuma un ar sava avota numuru. Pēdējā ailē teikts, ko helloswap dara ar maiņu, kas to pārkāpj.
| Noteikums | Ko nosaka likums | Sistēmā helloswap |
|---|---|---|
| Atpūta starp divām maiņām | Vismaz 11 stundas pēc kārtas1 | Bloķē maiņu |
| Garākā darba diena | Ne vairāk kā 10 stundas darba2 | Bloķē maiņu |
| Vidējā darba nedēļa | Ne vairāk kā 48 stundas nedēļā, kā augšējā robeža katrai nedēļai2 | Bloķē maiņu |
| Nedēļas atpūta | 44 stundas pēc kārtas katru nedēļu3 | Brīdinājums |
| Pārtraukums | Pārtraukums, ja darba diena ir ilgāka par 6 stundām; likums tā ilgumu nenosaka45 | Brīdinājums |
| Nakts laiks | No pulksten 22:00 līdz 06:006 | Definīcija |
| Nakts darbs | Nakts darbinieks ir tas, kurš parasti nakts laikā strādā vismaz 3 stundas no sava dienas darba laika8 | Definīcija |
| Nakts darba ierobežojums | Vidēji ne vairāk kā 8 stundas katrās divdesmit četrās stundās, 7 dienu pārskata periodā7 | Bloķē maiņu |
Šie skaitļi attiecas uz cilvēku, kurš maiņas dienā ir jaunāks par 18 gadiem. helloswap vadās pēc dzimšanas datuma cilvēka profilā. Tukša šūna nozīmē, ka likumā tur nav skaitļa, ko šī lapa varētu norādīt.
| Noteikums | 15–17 gadu vecumā | Sistēmā helloswap |
|---|---|---|
| Atpūta starp divām maiņām | 12 stundas9 | Bloķē maiņu |
| Garākā darba diena | 8 stundas10 | Bloķē maiņu |
| Garākā darba nedēļa | 40 stundas10 | Bloķē maiņu |
| Nedrīkst strādāt no pulksten | 20:00 līdz 06:0011 | Bloķē maiņu |
| Nedēļas atpūta | 2 brīvas dienas pēc kārtas nedēļā12 | Bloķē maiņu |
| Pārtraukums | 30 minūtes, ja diena ilgst 4 stundas vai ilgāk13 | Brīdinājums |
Likuma skaitlis ir viena lieta, pārbaude — cita. Ja tie atšķiras, tas pateikts šeit.
Šis dalījums ir paša produkta dalījums un ir vienāds visiem uzņēmumiem.
To nevar apiet neviens — ne tad, kad vadītājs plāno maiņu, ne tad, kad kāds to paņem no apmaiņu dēļa, ne tad, kad tā ir daļa no apmaiņas.
Maiņu joprojām var saglabāt. Brīdinājumā nosaukts noteikums un pateikts, kāpēc.
Šie ir skaitļi, ar kuriem uzņēmums Luksemburgā sāk, katrā plānā. Plānā Enterprise uzņēmuma administrators katru no tiem var mainīt Iestatījumos, cilnē Darba laika noteikumi, lai ievērotu darba koplīgumu vai nozares izņēmumu.
Katram skaitlim šajā lapā ir tās normas numurs, kurā tas izlasīts. Saites ved uz oficiālo tekstu.
14 dienas bez maksas, karte nav vajadzīga. Importējiet cilvēkus no CSV un publicējiet grafiku vienā pēcpusdienā.