Pravidlá pracovného času

Pravidlá pracovného času v Nemecku

Čo hovorí zákon v Nemecku o odpočinku, pracovnom čase, prestávkach, nočnej práci a zamestnancoch mladších ako 18 rokov, s ustanovením, o ktoré sa každý údaj opiera, a čo helloswap kontroluje, keď sa zmena plánuje, vymieňa alebo preberá.

Údaje pre dospelých

Každý údaj je zo zákona a má číslo svojho zdroja. Posledný stĺpec hovorí, čo helloswap urobí so zmenou, ktorá ho porušuje.

Pravidlo	Čo hovorí zákon	V aplikácii helloswap
Odpočinok medzi dvoma zmenami	Aspoň 11 hodín nepretržite¹	Blokuje zmenu
Najdlhší pracovný deň	Nikdy viac ako 10 hodín práce²Bežný limit, bez práce nadčas a bez výnimky, je 8 hodín²	Blokuje zmenu
Priemerný pracovný týždeň	V priemere najviac 48 hodín týždenne za obdobie 24 týždňov³⁴	Blokuje zmenu
Prestávka	Aspoň 30 minút, keď je pracovný deň dlhší ako 6 hodín⁵	Upozornenie
Dlhšia prestávka	Spolu 45 minút, keď je pracovný deň dlhší ako 9 hodín⁵	Upozornenie
Nočný čas	Od 23:00 do 06:00⁶	Definícia
Nočná práca	Nočnou prácou je práca, ktorá zahŕňa viac ako 2 hodiny v nočnom čase⁹alebo ten, kto v kalendárnom roku pracuje v noci aspoň 48 dní⁸	Definícia
Limit nočnej práce	V priemere najviac 8 hodín za každých dvadsaťštyri hodín, za obdobie 4 týždňov⁷	Blokuje zmenu

Zamestnanci mladší ako 18 rokov

Tieto údaje platia pre toho, kto v deň zmeny ešte nemá 18 rokov. helloswap sa riadi dátumom narodenia v profile danej osoby. Prázdna bunka znamená, že zákon tam nemá údaj, ktorý by táto stránka mohla uviesť.

Pravidlo	Mladší ako 15 rokov	15–17 rokov	V aplikácii helloswap
Odpočinok medzi dvoma zmenami	–	12 hodín¹⁰	Blokuje zmenu
Najdlhší pracovný deň	2 hodiny¹¹	8 hodín¹²	Blokuje zmenu
Najdlhší pracovný týždeň	–	40 hodín¹²	Blokuje zmenu
Žiadna práca medzi	18:00 a 08:00¹¹	20:00 a 06:00¹³	Blokuje zmenu
Týždenný odpočinok	2 dni voľna týždenne¹⁴	2 dni voľna týždenne¹⁴	Blokuje zmenu
Prestávka	30 minút, keď je deň dlhší ako 4,5 hodiny¹⁵¹⁶	30 minút, keď je deň dlhší ako 4,5 hodiny¹⁵¹⁶	Upozornenie
Dlhšia prestávka	60 minút, keď je deň dlhší ako 6 hodín¹⁷	60 minút, keď je deň dlhší ako 6 hodín¹⁷	Upozornenie

Zákon vedie hranicu nielen podľa veku, ale aj podľa školy: pre mladistvého, ktorý ešte plní povinnú školskú dochádzku, naďalej platia prísnejšie údaje mladšej skupiny.¹⁸
V aplikácii helloswap označí správca firmy alebo vedúci danej osoby túto osobu ako „Stále plní povinnú školskú dochádzku“ na jej karte v časti Ľudia. Jej zmeny sa potom kontrolujú podľa údajov pre najdlhší deň a týždeň a hodiny bez práce v stĺpci „Mladší ako 15 rokov“, kým nemá 18 rokov. helloswap nevie, ktoré dni sú dňami školského vyučovania: rovnaké údaje sa používajú každý deň a každý týždeň.
Najdlhší deň a týždeň sa počítajú v hodinách práce: neplatená prestávka nastavená vo firme sa najprv odpočíta, ak je zmena dosť dlhá na to, aby prestávku vyžadovala.
Týždenný odpočinok sa meria za obdobie 7 dní končiace sa zmenou.
helloswap nekontroluje, či niekto v danom veku vôbec smie byť zamestnaný, ani pri akom druhu práce.

Ako ich helloswap uplatňuje

Zákonný údaj je jedna vec, kontrola druhá. Kde sa líšia, je to tu povedané.

Odpočinok medzi dvoma zmenami: helloswap meria od konca jednej zmeny do začiatku ďalšej. Zmena, ktorá ponecháva menej ako 11 hodín, sa neuloží.
Najdlhší pracovný deň: Jedna zmena smie obsahovať najviac 10 hodín práce. Neplatená prestávka nastavená vo firme sa najprv odpočíta, ak je zmena dosť dlhá na to, aby prestávku vyžadovala.
Priemerný pracovný týždeň: Hodiny sa spočítajú za obdobie 24 týždňov a vydelia počtom týždňov. Zmeny v dňoch schválenej neprítomnosti sa nepočítajú. Zmena, ktorou by priemer prekročil 48 hodín, sa neuloží.
Prestávka: helloswap porovná tento údaj (30 minút) s dĺžkou prestávky, ktorú má firma nastavenú, a upozorní, keď má zmena dlhšia ako 6 hodín prestávku kratšiu.
Dlhšia prestávka: Od tejto hranice musí prestávka nastavená vo firme trvať aspoň 45 minút, inak helloswap upozorní.
Nočný čas: Hodiny, ktoré sa u dospelých počítajú ako nočný čas, ak žiadna dohoda neurčuje iné. Zamestnanci mladší ako 18 rokov majú vlastné hodiny, vo vlastnej tabuľke.
Nočná práca: Zmena, ktorá túto podmienku spĺňa, je nočná zmena. helloswap má za to, že niekto zvyčajne pracuje v noci, keď má v štyroch týždňoch končiacich sa touto zmenou aspoň dve nočné zmeny a buď tretinu odpracovaných dní tvoria nočné zmeny, alebo má jednu nočnú zmenu týždenne. Zamestnancom pracujúcim v noci je aj ten, kto má za dvanásť mesiacov nočné zmeny v zákonom určenom počte dní. Jedna nočná zmena sama osebe z nikoho zamestnanca pracujúceho v noci nerobí.
Limit nočnej práce: Pri osobe, ktorá sa počíta ako zamestnanec pracujúci v noci, helloswap spočíta hodiny všetkých jej zmien za obdobie 4 týždňov, vrátane denných zmien a práce nadčas, a vydelí ich počtom dní tohto obdobia, pričom jeden deň zo siedmich vynechá ako týždenný odpočinok. Dni schválenej neprítomnosti sa vynechávajú z oboch a pri osobe, ktorá nastúpila neskôr, sa obdobie začína jej prvou zmenou. Zmena, ktorou by tento priemer prekročil 8 hodín, sa neuloží.

Čo zmenu blokuje a čo vedie len k upozorneniu

Toto rozdelenie je vlastnou voľbou produktu a je rovnaké pre každú firmu.

Blokuje: zmena sa neuloží

Tieto pravidlá nemôže nikto obísť, či už zmenu plánuje vedúci, niekto si ju berie z nástenky výmen, alebo je súčasťou výmeny.

Odpočinok medzi dvoma zmenami
Najdlhší pracovný deň
Priemerný pracovný týždeň
Limit nočnej práce
Údaje pre zamestnancov mladších ako 18 rokov, okrem prestávky

Upozorňuje: rozhoduje vedúci

Zmenu možno napriek tomu uložiť. Upozornenie menuje pravidlo a hovorí prečo.

Prestávka
Dlhšia prestávka
Prestávka zamestnancov mladších ako 18 rokov

Zdroje

Každý údaj na tejto stránke nesie číslo ustanovenia, v ktorom bol prečítaný. Odkazy vedú na oficiálny text.

Skontrolovať odpočinok medzi dvoma zmenami

Vyskúšajte to na svojom týždni

14 dní zadarmo, bez karty. Importujte ľudí z CSV a zverejnite rozpis za jedno popoludnie.

Vyskúšať zadarmo

Plánovanie zmien pre tímy na zmeny — zostavte týždeň a nechajte ľudí vymieňať si zmeny podľa vašich pravidiel.