Tööajareeglid

Tööajareeglid Küprosel

Mida seadus Küprosel ütleb puhkeaja, töötundide, vaheaegade, öötöö ja alla 18-aastaste töötajate kohta, koos sättega iga arvu taga, ning mida helloswap kontrollib, kui vahetust planeeritakse, vahetatakse või üle võetakse.

Täiskasvanute arvud

Iga arv on seadusest ja kannab oma allika numbrit. Viimane veerg ütleb, mida helloswap teeb vahetusega, mis seda rikub.

ReegelMida seadus ütlebRakenduses helloswap
Puhkeaeg kahe vahetuse vahelVähemalt 11 tundi järjestikust puhkeaega1Blokeerib vahetuse
Keskmine töönädalKeskmiselt kõige rohkem 48 tundi nädalas 4 kuu pikkuse arvestusperioodi jooksul2Blokeerib vahetuse
Iganädalane puhkeaeg24 tundi järjestikust puhkeaega igal nädalal3Hoiatus
Tööpäevasisene vaheaegVähemalt 15 minutit, kui tööpäev on pikem kui 6 tundi4Hoiatus
ÖöaegKell 23:00 kuni 06:005Määratlus
ÖötööÖötöötaja on see, kes tavaliselt töötab ööajal vähemalt 3 tundi oma igapäevasest tööajast5või kes töötab öösel vähemalt 726 tundi kaheteistkümne kuu jooksul5Määratlus
Öötöö piirangKeskmiselt kõige rohkem 8 tundi iga kahekümne nelja tunni pikkuse ajavahemiku jooksul, 30 päeva pikkuse arvestusperioodi kohta6Blokeerib vahetuse

Alla 18-aastased töötajad

Need arvud kehtivad inimesele, kes on vahetuse päeval alla 18-aastane. helloswap lähtub inimese profiilil olevast sünnikuupäevast. Tühi lahter tähendab, et seaduses ei ole seal arvu, mida see leht saaks esitada.

Reegel15-aastased16–17-aastasedRakenduses helloswap
Puhkeaeg kahe vahetuse vahel12 tundi712 tundi7Blokeerib vahetuse
Pikim tööpäev7,25 tundi87,75 tundi8Blokeerib vahetuse
Pikim töönädal36 tundi838 tundi8Blokeerib vahetuse
Töötada ei tohi kell23:00 kuni 07:00923:00 kuni 07:009Blokeerib vahetuse
Iganädalane puhkeaeg2 järjestikust vaba päeva nädalas102 järjestikust vaba päeva nädalas10Blokeerib vahetuse
Tööpäevasisene vaheaeg30 minutit, kui päev on pikem kui 4,5 tundi1130 minutit, kui päev on pikem kui 4,5 tundi11Hoiatus
  • Alla 15-aastast ei tohi tööle võtta, välja arvatud kitsad erandid, näiteks esinemised loa alusel. Seetõttu ei ole nende kohta siin tööaja arve.12
  • Pikim päev ja nädal arvestavad töötunde: ettevõtte tasustamata paus arvatakse enne maha, kui vahetus on nii pikk, et nõuab pausi.
  • Iganädalast puhkeaega mõõdetakse 7 päeva pikkuses ajavahemikus kuni vahetuseni. Liiga vähe vabu päevi blokeerib vahetuse; vabad päevad, mis ei ole järjest, annavad hoiatuse, sest seadus ise lubab neid mõnel juhul lahku jagada.
  • helloswap ei kontrolli, kas teatud vanuses inimest tohib üldse tööle võtta või millisele tööle.

Mis Küprosel silma paistab

  • Nädala keskmine ei kehti töötajale, kes annab nõusoleku töötada keskmiselt rohkem kui 48 tundi nädalas. helloswap sisaldab selle jaoks iga inimese juures lülitit: kui see on sees, ei blokeeri nädala keskmine enam tema vahetusi, kuid puhkeaeg vahetuste vahel, vaheajad ja öötöö piirangud kehtivad edasi. See ei kehti kunagi alla 18-aastasele.2

Kuidas helloswap neid rakendab

Seaduse arv on üks asi, kontroll teine. Kui need erinevad, on see siin kirjas.

Puhkeaeg kahe vahetuse vahel
helloswap mõõdab ühe vahetuse lõpust järgmise alguseni. Vahetust, mis jätab vähem kui 11 tundi, ei salvestata.
Keskmine töönädal
Tunnid liidetakse kokku 4 kuu pikkuse arvestusperioodi jooksul ja jagatakse nädalate arvuga. Kinnitatud puudumise päevadele jäävaid vahetusi ei arvestata. Vahetust, mis viib keskmise üle 48 tunni, ei salvestata.
Iganädalane puhkeaeg
helloswap vaatab 7 päeva pikkust ajavahemikku kuni vahetuseni ja annab hoiatuse, kui selles ei ole vähemalt 24 tundi järjestikust puhkeaega. Puhkeaeg, mis algas enne seda ajavahemikku, läheb arvesse täies ulatuses.
Tööpäevasisene vaheaeg
helloswap võrdleb seda arvu (15 minutit) ettevõtte määratud pausi pikkusega ja annab hoiatuse, kui vahetusel, mis on pikem kui 6 tundi, on lühem paus.
Ööaeg
Tunnid, mis loetakse täiskasvanute puhul ööks, kui ükski kokkulepe ei sätesta teisi. Alla 18-aastastel töötajatel on oma tunnid, omaette tabelis.
Öötöö
Vahetus, mis sellele tingimusele vastab, on öövahetus. helloswap loeb, et inimene töötab tavaliselt öösel, kui tal on vahetusega lõppeva nelja nädala jooksul vähemalt kaks öövahetust ning lisaks on kas kolmandik tema töötatud päevadest öövahetused või on tal üks öövahetus nädalas. Öötöötaja on ka see, kelle öövahetused ulatuvad kokku seaduses sätestatud aastase tundide arvuni; iga öövahetus arvestatakse täies pikkuses. Üks öövahetus üksi ei tee kedagi öötöötajaks.
Öötöö piirang
Inimese puhul, kes loetakse öötöötajaks, liidab helloswap kokku kõigi tema vahetuste tunnid 30 päeva pikkuse arvestusperioodi jooksul, kaasa arvatud päevased vahetused ja ületunnitöö, ning jagab need perioodi päevade arvuga, jättes iga seitsme päeva kohta ühe päeva iganädalase puhkeajana välja. Kinnitatud puudumise päevad jäetakse mõlemast välja ning hiljem alustanud inimese puhul algab periood tema esimesest vahetusest. Vahetust, mis viib selle keskmise üle 8 tunni, ei salvestata.

Mis blokeerib vahetuse ja mis ainult hoiatab

See jaotus on toote enda oma ja iga ettevõtte jaoks sama.

Blokeerib: vahetust ei salvestata

Neist ei saa keegi mööda minna, olgu siis, et juht planeerib vahetuse, keegi võtab selle vahetamistahvlilt või see on osa vahetamisest.

  • Puhkeaeg kahe vahetuse vahel
  • Keskmine töönädal
  • Öötöö piirang
  • Alla 18-aastaste töötajate arvud, välja arvatud vaheaeg

Hoiatab: otsustab juht

Vahetuse saab siiski salvestada. Hoiatus nimetab reegli ja ütleb, miks.

  • Iganädalane puhkeaeg
  • Tööpäevasisene vaheaeg
  • Alla 18-aastaste töötajate vaheaeg

Kollektiivleping või valdkonna erand?

Need on arvud, millega ettevõte Küprosel alustab, igas paketis. Paketis Enterprise saab ettevõtte administraator igaüht neist muuta seadetes, vahekaardil Tööajareeglid, et järgida kollektiivlepingut või valdkonna erandit.

Allikad

Iga arv sellel lehel kannab selle sätte numbrit, millest see loeti. Lingid viivad ametliku tekstini.

  1. Ο περί της Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας Νόμος του 2002 (63(I)/2002), consolidated text on CyLaw (Κατάλογος Ενοποιημένης Νομοθεσίας); amendment history shown there: 131(I)/2003, 15(I)/2007άρθρο 4(1); άρθρο 2(2)
  2. Ο περί της Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας Νόμος του 2002 (63(I)/2002), consolidated text on CyLaw (Κατάλογος Ενοποιημένης Νομοθεσίας); amendment history shown there: 131(I)/2003, 15(I)/2007άρθρο 7(1)-(4)
  3. Ο περί της Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας Νόμος του 2002 (63(I)/2002), consolidated text on CyLaw (Κατάλογος Ενοποιημένης Νομοθεσίας); amendment history shown there: 131(I)/2003, 15(I)/2007άρθρο 6(1)-(3); άρθρο 2 «εβδομάδα»
  4. Ο περί της Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας Νόμος του 2002 (63(I)/2002), consolidated text on CyLaw (Κατάλογος Ενοποιημένης Νομοθεσίας); amendment history shown there: 131(I)/2003, 15(I)/2007άρθρο 5(1)-(2)
  5. Ο περί της Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας Νόμος του 2002 (63(I)/2002), consolidated text on CyLaw (Κατάλογος Ενοποιημένης Νομοθεσίας); amendment history shown there: 131(I)/2003, 15(I)/2007άρθρο 2(1), ορισμοί «νυκτερινή περίοδος», «εργαζόμενος τη νύκτα»
  6. Ο περί της Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας Νόμος του 2002 (63(I)/2002), consolidated text on CyLaw (Κατάλογος Ενοποιημένης Νομοθεσίας); amendment history shown there: 131(I)/2003, 15(I)/2007άρθρο 9(1)-(2)
  7. Ο περί Προστασίας των Νέων κατά την Απασχόληση Νόμος του 2001 (48(I)/2001), consolidated text on CyLaw; amendment history shown there: 15(I)/2012άρθρο 17
  8. Ο περί Προστασίας των Νέων κατά την Απασχόληση Νόμος του 2001 (48(I)/2001), consolidated text on CyLaw; amendment history shown there: 15(I)/2012άρθρο 15(1)-(2), (5)-(6)
  9. Ο περί Προστασίας των Νέων κατά την Απασχόληση Νόμος του 2001 (48(I)/2001), consolidated text on CyLaw; amendment history shown there: 15(I)/2012άρθρο 13(1)-(3)
  10. Ο περί Προστασίας των Νέων κατά την Απασχόληση Νόμος του 2001 (48(I)/2001), consolidated text on CyLaw; amendment history shown there: 15(I)/2012άρθρο 18(1)-(2)
  11. Ο περί Προστασίας των Νέων κατά την Απασχόληση Νόμος του 2001 (48(I)/2001), consolidated text on CyLaw; amendment history shown there: 15(I)/2012άρθρο 16
  12. Ο περί Προστασίας των Νέων κατά την Απασχόληση Νόμος του 2001 (48(I)/2001), consolidated text on CyLaw; amendment history shown there: 15(I)/2012άρθρο 2, ορισμοί «έφηβος», «νέος», «παιδί»; άρθρο 5
Kontrolli puhkeaega kahe vahetuse vahel

Teised riigid

Proovi oma nädalaga

14 päeva tasuta, kaarti pole vaja. Impordi inimesed CSV-st ja avalda graafik ühe pärastlõunaga.

Proovi tasuta
helloswap

Graafikud vahetustega töötavatele meeskondadele — koosta nädal ja lase inimestel vahetusi sinu reeglite järgi vahetada.