Tööajareeglid

Tööajareeglid Eestis

Mida seadus Eestis ütleb puhkeaja, töötundide, vaheaegade, öötöö ja alla 18-aastaste töötajate kohta, koos sättega iga arvu taga, ning mida helloswap kontrollib, kui vahetust planeeritakse, vahetatakse või üle võetakse.

Täiskasvanute arvud

Iga arv on seadusest ja kannab oma allika numbrit. Viimane veerg ütleb, mida helloswap teeb vahetusega, mis seda rikub.

ReegelMida seadus ütlebRakenduses helloswap
Igapäevane puhkeaeg (kahe vahetuse vahel)Vähemalt 11 tundi järjestikust puhkeaega1Blokeerib vahetuse
Keskmine töönädalKeskmiselt kõige rohkem 48 tundi nädalas 4 kuu pikkuse arvestusperioodi jooksul23Blokeerib vahetuse
Iganädalane puhkeaeg48 tundi järjestikust puhkeaega igal nädalal436 tundi summeeritud tööaja arvestuse korral5Hoiatus
Tööpäevasisene vaheaegVähemalt 30 minutit, kui tööpäev on pikem kui 6 tundi6Hoiatus
ÖöaegKell 22:00 kuni 06:007Määratlus
ÖötööÖötöötaja on see, kes töötab ööajal vähemalt 3 tundi oma igapäevasest tööajast8või kes töötab ööajal vähemalt kolmandiku oma iga-aastasest tööajast8Määratlus
Öötöö piirangKeskmiselt kõige rohkem 8 tundi iga kahekümne nelja tunni pikkuse ajavahemiku jooksul, 7 päeva pikkuse arvestusperioodi kohta8Blokeerib vahetuse

Alla 18-aastased töötajad

Need arvud kehtivad inimesele, kes on vahetuse päeval alla 18-aastane. helloswap lähtub inimese profiilil olevast sünnikuupäevast. Tühi lahter tähendab, et seaduses ei ole seal arvu, mida see leht saaks esitada.

ReegelAlla 15-aastased15-aastased16–17-aastasedRakenduses helloswap
Igapäevane puhkeaeg (kahe vahetuse vahel)14 tundi914 tundi1012 tundi11Blokeerib vahetuse
Pikim tööpäev2 tundi koolipäeval127 tundi koolivälisel päeval122 tundi koolipäeval138 tundi koolivälisel päeval108 tundi14Blokeerib vahetuse
Pikim töönädal12 tundi koolinädalal1235 tundi koolivälisel nädalal1212 tundi koolinädalal1040 tundi koolivälisel nädalal1340 tundi14Blokeerib vahetuse
Töötada ei tohi kell20:00 kuni 06:001520:00 kuni 06:001022:00 kuni 06:0016Blokeerib vahetuse
Iganädalane puhkeaeg36 tundi järjest548 tundi, kui summeeritud tööaja arvestust ei kohaldata1736 tundi järjest548 tundi, kui summeeritud tööaja arvestust ei kohaldata1736 tundi järjest548 tundi, kui summeeritud tööaja arvestust ei kohaldata17Blokeerib vahetuse
Tööpäevasisene vaheaeg30 minutit, kui päev on pikem kui 4,5 tundi1830 minutit, kui päev on pikem kui 4,5 tundi1830 minutit, kui päev on pikem kui 4,5 tundi18Hoiatus
  • Alla 13-aastast ei tohi tööle võtta, välja arvatud kitsad erandid, näiteks esinemised loa alusel.19
  • Seadus tõmbab piiri ka kooli, mitte ainult vanuse järgi: õppimiskohustuslikule alaealisele jäävad kehtima noorema rühma rangemad arvud.10
  • Rakenduses helloswap märgib ettevõtte administraator või inimese juht ta jaotises Inimesed inimese juures märkega „Endiselt õppimiskohustuslik“. Tema vahetusi kontrollitakse siis pikima päeva ja nädala, vahetustevahelise puhkeaja ning töökeelu kellaaegade arvude järgi, mis on 15-aastaste veerus, kuni ta on alla 17-aastane.19
  • Kui lahtris on üks arv koolipäeva ja teine koolivälise päeva kohta, lähtub helloswap nädalapäevast: päevad esmaspäevast reedeni loetakse koolipäevadeks, laupäev ja pühapäev koolivälisteks päevadeks. Vahetus kuulub selle päeva juurde, mil see algab. Nädala kohta rakendab helloswap alati koolinädala arvu. helloswap ei tunne koolivaheaegade kalendrit, seega jäävad päevad esmaspäevast reedeni ja nädalad vaheajal kooliaja arvude juurde.
  • Pikim päev ja nädal arvestavad töötunde: ettevõtte tasustamata paus arvatakse enne maha, kui vahetus on nii pikk, et nõuab pausi.
  • Iganädalast puhkeaega mõõdetakse 7 päeva pikkuses ajavahemikus kuni vahetuseni.
  • helloswap ei kontrolli, kas teatud vanuses inimest tohib üldse tööle võtta või millisele tööle.

Kuidas helloswap neid rakendab

Seaduse arv on üks asi, kontroll teine. Kui need erinevad, on see siin kirjas.

Igapäevane puhkeaeg (kahe vahetuse vahel)
helloswap mõõdab ühe vahetuse lõpust järgmise alguseni. Vahetust, mis jätab vähem kui 11 tundi, ei salvestata.
Keskmine töönädal
Tunnid liidetakse kokku 4 kuu pikkuse arvestusperioodi jooksul ja jagatakse nädalate arvuga. Kinnitatud puudumise päevadele jäävaid vahetusi ei arvestata. Vahetust, mis viib keskmise üle 48 tunni, ei salvestata.
Iganädalane puhkeaeg
helloswap vaatab 7 päeva pikkust ajavahemikku kuni vahetuseni ja annab hoiatuse, kui selles ei ole vähemalt 48 tundi järjestikust puhkeaega. Puhkeaeg, mis algas enne seda ajavahemikku, läheb arvesse täies ulatuses.
Tööpäevasisene vaheaeg
helloswap võrdleb seda arvu (30 minutit) ettevõtte määratud pausi pikkusega ja annab hoiatuse, kui vahetusel, mis on pikem kui 6 tundi, on lühem paus.
Ööaeg
Tunnid, mis loetakse täiskasvanute puhul ööks, kui ükski kokkulepe ei sätesta teisi. Alla 18-aastastel töötajatel on oma tunnid, omaette tabelis.
Öötöö
Vahetus, mis sellele tingimusele vastab, on öövahetus. Seaduse määratlus ei nõua siin regulaarset öötööd, seega käsitab helloswap öötöötajana igaüht, kellel on öövahetus ajavahemikus, mille kohta piirangut mõõdetakse. Öötöötaja on ka see, kelle ööajale jäävad tunnid ulatuvad kaheteistkümne kuu jooksul seaduses sätestatud osani kõigist tema tundidest.
Öötöö piirang
Inimese puhul, kes loetakse öötöötajaks, liidab helloswap kokku kõigi tema vahetuste tunnid igas 7 järjestikuse päeva pikkuses ajavahemikus, kuhu vahetus jääb, kaasa arvatud päevased vahetused ja ületunnitöö, ning jagab need ajavahemiku päevade arvuga, jättes iga seitsme päeva kohta ühe päeva iganädalase puhkeajana välja. Kinnitatud puudumise päevad jäetakse mõlemast välja. Vahetust, mis viib selle keskmise üle 8 tunni, ei salvestata.

Mis blokeerib vahetuse ja mis ainult hoiatab

See jaotus on toote enda oma ja iga ettevõtte jaoks sama.

Blokeerib: vahetust ei salvestata

Neist ei saa keegi mööda minna, olgu siis, et juht planeerib vahetuse, keegi võtab selle vahetamistahvlilt või see on osa vahetamisest.

  • Igapäevane puhkeaeg (kahe vahetuse vahel)
  • Keskmine töönädal
  • Öötöö piirang
  • Alla 18-aastaste töötajate arvud, välja arvatud vaheaeg

Hoiatab: otsustab juht

Vahetuse saab siiski salvestada. Hoiatus nimetab reegli ja ütleb, miks.

  • Iganädalane puhkeaeg
  • Tööpäevasisene vaheaeg
  • Alla 18-aastaste töötajate vaheaeg

Kollektiivleping või valdkonna erand?

Need on arvud, millega ettevõte Eestis alustab, igas paketis. Paketis Enterprise saab ettevõtte administraator igaüht neist muuta seadetes, vahekaardil Tööajareeglid, et järgida kollektiivlepingut või valdkonna erandit.

Allikad

Iga arv sellel lehel kannab selle sätte numbrit, millest see loeti. Lingid viivad ametliku tekstini.

  1. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 51 lg 1
  2. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 46 lg 1 and 3
  3. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 46 lg 1-2
  4. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 52 lg 1-4
  5. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 52 lg 2
  6. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 47 lg 2
  7. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 45 lg 1
  8. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 50 lg 1
  9. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 51 lg 2 p 1
  10. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 43 lg 4 p 3; § 49 lg 1 p 1; § 51 lg 2 p 1; § 7 lg 1¹
  11. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 51 lg 2 p 2
  12. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 43 lg 4 p 1-2
  13. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 7 lg 1 and 1¹ (the line); § 43 lg 4 p 3, § 49, § 51 (the figures)
  14. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 43 lg 5; § 43 lg 4 p 3
  15. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 49 lg 1 p 1
  16. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 49 lg 1 p 2
  17. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 52 lg 1-3
  18. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 47 lg 3
  19. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 7 lg 1, 4; § 8 lg 2
Kontrolli puhkeaega kahe vahetuse vahel

Teised riigid

Proovi oma nädalaga

14 päeva tasuta, kaarti pole vaja. Impordi inimesed CSV-st ja avalda graafik ühe pärastlõunaga.

Proovi tasuta
helloswap

Graafikud vahetustega töötavatele meeskondadele — koosta nädal ja lase inimestel vahetusi sinu reeglite järgi vahetada.