Tööajareeglid

Tööajareeglid Lätis

Mida seadus Lätis ütleb puhkeaja, töötundide, vaheaegade, öötöö ja alla 18-aastaste töötajate kohta, koos sättega iga arvu taga, ning mida helloswap kontrollib, kui vahetust planeeritakse, vahetatakse või üle võetakse.

Täiskasvanute arvud

Iga arv on seadusest ja kannab oma allika numbrit. Viimane veerg ütleb, mida helloswap teeb vahetusega, mis seda rikub.

ReegelMida seadus ütlebRakenduses helloswap
Puhkeaeg kahe vahetuse vahelVähemalt 12 tundi järjestikust puhkeaega1Blokeerib vahetuse
Keskmine töönädal (EL-i reegel)Keskmiselt kõige rohkem 48 tundi nädalas koos ületunnitööga2Hoiatus
Iganädalane puhkeaeg42 tundi järjestikust puhkeaega igal nädalal3Hoiatus
Tööpäevasisene vaheaegVähemalt 30 minutit, kui tööpäev on pikem kui 6 tundi45Hoiatus
ÖöaegKell 22:00 kuni 06:006Määratlus

Alla 18-aastased töötajad

Need arvud kehtivad inimesele, kes on vahetuse päeval alla 18-aastane. helloswap lähtub inimese profiilil olevast sünnikuupäevast. Tühi lahter tähendab, et seaduses ei ole seal arvu, mida see leht saaks esitada.

ReegelAlla 15-aastased15-aastased16–17-aastasedRakenduses helloswap
Puhkeaeg kahe vahetuse vahel14 tundi714 tundi812 tundi1Blokeerib vahetuse
Pikim tööpäev2 tundi õppeaasta jooksul94 tundi koolivaheajal92 tundi õppeaasta jooksul107 tundi koolivaheajal107 tundi11Blokeerib vahetuse
Pikim töönädal10 tundi õppeaasta jooksul920 tundi koolivaheajal910 tundi õppeaasta jooksul1035 tundi koolivaheajal1035 tundi11Blokeerib vahetuse
Töötada ei tohi kell20:00 kuni 06:001220:00 kuni 06:0061322:00 kuni 06:00614Blokeerib vahetuse
Iganädalane puhkeaeg2 vaba päeva nädalas152 vaba päeva nädalas152 vaba päeva nädalas15Blokeerib vahetuse
Tööpäevasisene vaheaeg30 minutit, kui päev on pikem kui 4,5 tundi4530 minutit, kui päev on pikem kui 4,5 tundi4530 minutit, kui päev on pikem kui 4,5 tundi45Hoiatus
  • Alla 13-aastast ei tohi tööle võtta, välja arvatud kitsad erandid, näiteks esinemised loa alusel.16
  • Seadus tõmbab piiri ka kooli, mitte ainult vanuse järgi: õppimiskohustuslikule alaealisele jäävad kehtima noorema rühma rangemad arvud.17
  • Rakenduses helloswap märgib ettevõtte administraator või inimese juht ta jaotises Inimesed inimese juures märkega „Endiselt õppimiskohustuslik“. Tema vahetusi kontrollitakse siis pikima päeva ja nädala, vahetustevahelise puhkeaja ning töökeelu kellaaegade arvude järgi, mis on 15-aastaste veerus, kuni ta on alla 18-aastane. helloswap ei tea, millised päevad on koolipäevad: samu arve kasutatakse iga päev ja iga nädal.
  • Kui seaduses on üks arv kooliaja ja teine vaheaja kohta, rakendab helloswap aasta läbi lahtri esimest arvu. helloswap ei tunne koolivaheaegade kalendrit.
  • Pikim päev ja nädal arvestavad töötunde: ettevõtte tasustamata paus arvatakse enne maha, kui vahetus on nii pikk, et nõuab pausi.
  • Iganädalast puhkeaega mõõdetakse 7 päeva pikkuses ajavahemikus kuni vahetuseni.
  • helloswap ei kontrolli, kas teatud vanuses inimest tohib üldse tööle võtta või millisele tööle.

Kuidas helloswap neid rakendab

Seaduse arv on üks asi, kontroll teine. Kui need erinevad, on see siin kirjas.

Puhkeaeg kahe vahetuse vahel
helloswap mõõdab ühe vahetuse lõpust järgmise alguseni. Vahetust, mis jätab vähem kui 12 tundi, ei salvestata.
Keskmine töönädal (EL-i reegel)
Seda arvu ei ole riigi enda seaduses, mis seab oma piirangud teisiti. See on EL-i tööaja direktiivi ülempiir, mille piiresse peab jääma iga liikmesriigi seadus. helloswap annab hoiatuse, kui inimese keskmine on üle 48 tunni; vahetuse saab siiski salvestada.
Iganädalane puhkeaeg
helloswap vaatab 7 päeva pikkust ajavahemikku kuni vahetuseni ja annab hoiatuse, kui selles ei ole vähemalt 42 tundi järjestikust puhkeaega. Puhkeaeg, mis algas enne seda ajavahemikku, läheb arvesse täies ulatuses.
Tööpäevasisene vaheaeg
helloswap võrdleb seda arvu (30 minutit) ettevõtte määratud pausi pikkusega ja annab hoiatuse, kui vahetusel, mis on pikem kui 6 tundi, on lühem paus.
Ööaeg
Tunnid, mis loetakse täiskasvanute puhul ööks, kui ükski kokkulepe ei sätesta teisi. Alla 18-aastastel töötajatel on oma tunnid, omaette tabelis.

Mis blokeerib vahetuse ja mis ainult hoiatab

See jaotus on toote enda oma ja iga ettevõtte jaoks sama.

Blokeerib: vahetust ei salvestata

Neist ei saa keegi mööda minna, olgu siis, et juht planeerib vahetuse, keegi võtab selle vahetamistahvlilt või see on osa vahetamisest.

  • Puhkeaeg kahe vahetuse vahel
  • Alla 18-aastaste töötajate arvud, välja arvatud vaheaeg

Hoiatab: otsustab juht

Vahetuse saab siiski salvestada. Hoiatus nimetab reegli ja ütleb, miks.

  • Keskmine töönädal (EL-i reegel)
  • Iganädalane puhkeaeg
  • Tööpäevasisene vaheaeg
  • Alla 18-aastaste töötajate vaheaeg

Kollektiivleping või valdkonna erand?

Need on arvud, millega ettevõte Lätis alustab, igas paketis. Paketis Enterprise saab ettevõtte administraator igaüht neist muuta seadetes, vahekaardil Tööajareeglid, et järgida kollektiivlepingut või valdkonna erandit.

Allikad

Iga arv sellel lehel kannab selle sätte numbrit, millest see loeti. Lingid viivad ametliku tekstini.

  1. Darba likums (Labour Law), consolidated text in force from 22.10.2024 (the current version on likumi.lv, the official gazette's legislation database)142. pants (1)
  2. Directive 2003/88/EC of the European Parliament and of the Council concerning certain aspects of the organisation of working timeArticles 6 and 16
  3. Darba likums (Labour Law), consolidated text in force from 22.10.2024 (the current version on likumi.lv, the official gazette's legislation database)143. pants (1)
  4. Darba likums (Labour Law), consolidated text in force from 22.10.2024 (the current version on likumi.lv, the official gazette's legislation database)145. pants (1)
  5. Darba likums (Labour Law), consolidated text in force from 22.10.2024 (the current version on likumi.lv, the official gazette's legislation database)145. pants (2)
  6. Darba likums (Labour Law), consolidated text in force from 22.10.2024 (the current version on likumi.lv, the official gazette's legislation database)138. pants (1)
  7. Darba likums (Labour Law), consolidated text in force from 22.10.2024 (the current version on likumi.lv, the official gazette's legislation database)142. pants (2)
  8. Darba likums (Labour Law), consolidated text in force from 22.10.2024 (the current version on likumi.lv, the official gazette's legislation database)37. pants (1); 142. pants (2)
  9. Darba likums (Labour Law), consolidated text in force from 22.10.2024 (the current version on likumi.lv, the official gazette's legislation database)132. pants (2)
  10. Darba likums (Labour Law), consolidated text in force from 22.10.2024 (the current version on likumi.lv, the official gazette's legislation database)132. pants (2); 37. pants (1)
  11. Darba likums (Labour Law), consolidated text in force from 22.10.2024 (the current version on likumi.lv, the official gazette's legislation database)132. pants (3)
  12. Darba likums (Labour Law), consolidated text in force from 22.10.2024 (the current version on likumi.lv, the official gazette's legislation database)138. pants (1) and (6)
  13. Darba likums (Labour Law), consolidated text in force from 22.10.2024 (the current version on likumi.lv, the official gazette's legislation database)138. pants (1); 37. pants (1)
  14. Darba likums (Labour Law), consolidated text in force from 22.10.2024 (the current version on likumi.lv, the official gazette's legislation database)138. pants (6) and (1)
  15. Darba likums (Labour Law), consolidated text in force from 22.10.2024 (the current version on likumi.lv, the official gazette's legislation database)132. pants (1); 143. pants (2)
  16. Darba likums (Labour Law), consolidated text in force from 22.10.2024 (the current version on likumi.lv, the official gazette's legislation database)132. pants (2) 2. punkts
  17. Darba likums (Labour Law), consolidated text in force from 22.10.2024 (the current version on likumi.lv, the official gazette's legislation database)37. pants (1) and (4)
Kontrolli puhkeaega kahe vahetuse vahel

Teised riigid

Proovi oma nädalaga

14 päeva tasuta, kaarti pole vaja. Impordi inimesed CSV-st ja avalda graafik ühe pärastlõunaga.

Proovi tasuta
helloswap

Graafikud vahetustega töötavatele meeskondadele — koosta nädal ja lase inimestel vahetusi sinu reeglite järgi vahetada.