Tööajareeglid

Tööajareeglid Luksemburgis

Mida seadus Luksemburgis ütleb puhkeaja, töötundide, vaheaegade, öötöö ja alla 18-aastaste töötajate kohta, koos sättega iga arvu taga, ning mida helloswap kontrollib, kui vahetust planeeritakse, vahetatakse või üle võetakse.

Täiskasvanute arvud

Iga arv on seadusest ja kannab oma allika numbrit. Viimane veerg ütleb, mida helloswap teeb vahetusega, mis seda rikub.

Reegel	Mida seadus ütleb	Rakenduses helloswap
Puhkeaeg kahe vahetuse vahel	Vähemalt 11 tundi järjestikust puhkeaega¹	Blokeerib vahetuse
Pikim tööpäev	Kõige rohkem 10 tundi tööd²	Blokeerib vahetuse
Keskmine töönädal	Kõige rohkem 48 tundi nädalas, ülempiirina iga nädala kohta²	Blokeerib vahetuse
Iganädalane puhkeaeg	44 tundi järjestikust puhkeaega igal nädalal³	Hoiatus
Tööpäevasisene vaheaeg	Vaheaeg, kui tööpäev on pikem kui 6 tundi; seadus selle pikkust ei sätesta⁴⁵	Hoiatus
Ööaeg	Kell 22:00 kuni 06:00⁶	Määratlus
Öötöö	Öötöötaja on see, kes tavaliselt töötab ööajal vähemalt 3 tundi oma igapäevasest tööajast⁸	Määratlus
Öötöö piirang	Keskmiselt kõige rohkem 8 tundi iga kahekümne nelja tunni pikkuse ajavahemiku jooksul, 7 päeva pikkuse arvestusperioodi kohta⁷	Blokeerib vahetuse

Alla 18-aastased töötajad

Need arvud kehtivad inimesele, kes on vahetuse päeval alla 18-aastane. helloswap lähtub inimese profiilil olevast sünnikuupäevast. Tühi lahter tähendab, et seaduses ei ole seal arvu, mida see leht saaks esitada.

Reegel	15–17-aastased	Rakenduses helloswap
Puhkeaeg kahe vahetuse vahel	12 tundi⁹	Blokeerib vahetuse
Pikim tööpäev	8 tundi¹⁰	Blokeerib vahetuse
Pikim töönädal	40 tundi¹⁰	Blokeerib vahetuse
Töötada ei tohi kell	20:00 kuni 06:00¹¹	Blokeerib vahetuse
Iganädalane puhkeaeg	2 järjestikust vaba päeva nädalas¹²	Blokeerib vahetuse
Tööpäevasisene vaheaeg	30 minutit, kui päev on 4 tundi või pikem¹³	Hoiatus

Alla 15-aastast ei tohi tööle võtta, välja arvatud kitsad erandid, näiteks esinemised loa alusel. Seetõttu ei ole nende kohta siin tööaja arve.¹⁴
Seadus tõmbab piiri ka kooli, mitte ainult vanuse järgi: õppimiskohustuslikku alaealist ei tohi tööle võtta, välja arvatud kitsad erandid.¹⁴
helloswap ei keeldu sellisest inimesest. Kui ettevõtte administraator või inimese juht märgib ta jaotises Inimesed inimese juures märkega „Endiselt õppimiskohustuslik“, kontrollitakse tema vahetusi siin näidatud arvude asemel rakenduse helloswap omaenda range piirangu järgi, kuni ta on alla 18-aastane.
Pikim päev ja nädal arvestavad töötunde: ettevõtte tasustamata paus arvatakse enne maha, kui vahetus on nii pikk, et nõuab pausi.
Iganädalast puhkeaega mõõdetakse 7 päeva pikkuses ajavahemikus kuni vahetuseni. Liiga vähe vabu päevi blokeerib vahetuse; vabad päevad, mis ei ole järjest, annavad hoiatuse, sest seadus ise lubab neid mõnel juhul lahku jagada.
helloswap ei kontrolli, kas teatud vanuses inimest tohib üldse tööle võtta või millisele tööle.

Kuidas helloswap neid rakendab

Seaduse arv on üks asi, kontroll teine. Kui need erinevad, on see siin kirjas.

Puhkeaeg kahe vahetuse vahel: helloswap mõõdab ühe vahetuse lõpust järgmise alguseni. Vahetust, mis jätab vähem kui 11 tundi, ei salvestata.
Pikim tööpäev: Ühes vahetuses võib olla kõige rohkem 10 tundi tööd. Ettevõtte tasustamata paus arvatakse enne maha, kui vahetus on nii pikk, et nõuab pausi.
Keskmine töönädal: helloswap liidab kokku tunnid igas 7 järjestikuse päeva pikkuses ajavahemikus, kuhu vahetus jääb, ja üheski neist ei tohi olla rohkem kui 48 tundi.
Iganädalane puhkeaeg: helloswap vaatab 7 päeva pikkust ajavahemikku kuni vahetuseni ja annab hoiatuse, kui selles ei ole vähemalt 44 tundi järjestikust puhkeaega. Puhkeaeg, mis algas enne seda ajavahemikku, läheb arvesse täies ulatuses.
Tööpäevasisene vaheaeg: helloswap annab hoiatuse ainult siis, kui ettevõttel ei ole üldse pausi määratud ja vahetus on pikem kui 6 tundi.
Ööaeg: Tunnid, mis loetakse täiskasvanute puhul ööks, kui ükski kokkulepe ei sätesta teisi. Alla 18-aastastel töötajatel on oma tunnid, omaette tabelis.
Öötöö: Vahetus, mis sellele tingimusele vastab, on öövahetus. helloswap loeb, et inimene töötab tavaliselt öösel, kui tal on vahetusega lõppeva nelja nädala jooksul vähemalt kaks öövahetust ning lisaks on kas kolmandik tema töötatud päevadest öövahetused või on tal üks öövahetus nädalas. Üks öövahetus üksi ei tee kedagi öötöötajaks.
Öötöö piirang: Inimese puhul, kes loetakse öötöötajaks, liidab helloswap kokku kõigi tema vahetuste tunnid igas 7 järjestikuse päeva pikkuses ajavahemikus, kuhu vahetus jääb, kaasa arvatud päevased vahetused ja ületunnitöö, ning jagab need ajavahemiku päevade arvuga, jättes iga seitsme päeva kohta ühe päeva iganädalase puhkeajana välja. Kinnitatud puudumise päevad jäetakse mõlemast välja. Vahetust, mis viib selle keskmise üle 8 tunni, ei salvestata.

Mis blokeerib vahetuse ja mis ainult hoiatab

See jaotus on toote enda oma ja iga ettevõtte jaoks sama.

Blokeerib: vahetust ei salvestata

Neist ei saa keegi mööda minna, olgu siis, et juht planeerib vahetuse, keegi võtab selle vahetamistahvlilt või see on osa vahetamisest.

Puhkeaeg kahe vahetuse vahel
Pikim tööpäev
Keskmine töönädal
Öötöö piirang
Alla 18-aastaste töötajate arvud, välja arvatud vaheaeg

Hoiatab: otsustab juht

Vahetuse saab siiski salvestada. Hoiatus nimetab reegli ja ütleb, miks.

Iganädalane puhkeaeg
Tööpäevasisene vaheaeg
Alla 18-aastaste töötajate vaheaeg

Allikad

Iga arv sellel lehel kannab selle sätte numbrit, millest see loeti. Lingid viivad ametliku tekstini.

Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-16 (3)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-12 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 231-11
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-16 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-16 (1) and (2)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-14 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-15 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-14 (2)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 344-12 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 344-7 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 344-15 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 344-12 (2)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 344-11 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 341-1 (1) 2.; Art. L. 342-1

Kontrolli puhkeaega kahe vahetuse vahel

Proovi oma nädalaga

14 päeva tasuta, kaarti pole vaja. Impordi inimesed CSV-st ja avalda graafik ühe pärastlõunaga.

Proovi tasuta

Graafikud vahetustega töötavatele meeskondadele — koosta nädal ja lase inimestel vahetusi sinu reeglite järgi vahetada.