Pravila o radnom vremenu

Pravila o radnom vremenu u Finskoj

Što zakon u Finskoj kaže o odmoru, radnim satima, stankama, noćnom radu i radnicima mlađima od 18 godina, s odredbom iza svake brojke, te što helloswap provjerava kad se smjena planira, zamjenjuje ili preuzima.

Brojke za punoljetne radnike

Svaka je brojka iz zakona i nosi broj svojeg izvora. Zadnji stupac kaže što helloswap radi sa smjenom koja je krši.

PraviloŠto kaže zakonU aplikaciji helloswap
Odmor između dviju smjenaNajmanje 11 sati neprekidno1Blokira smjenu
Prosječni radni tjedanU prosjeku najviše 48 sati tjedno u razdoblju od 4 mjeseca2Blokira smjenu
Tjedni odmor35 sati neprekidno svaki tjedan3Upozorenje
Stanka60 minuta kad je radni dan duži od 6 sati; sporazumom ne manje od 30 minuta4Upozorenje
Vrijeme noćnog radaOd 23:00 do 06:005Definicija

Radnici mlađi od 18 godina

Ove brojke vrijede za osobu koja je na dan smjene mlađa od 18 godina. helloswap polazi od datuma rođenja u profilu osobe. Prazna ćelija znači da zakon ondje nema brojku koju ova stranica može navesti.

PraviloMlađi od 15 godina15–17 godinaU aplikaciji helloswap
Odmor između dviju smjena14 sati612 sati7Blokira smjenu
Najduži radni dan2 sata u nastavnom danu87 sati u danu bez nastave89 sati, uključujući prekovremeni rad9Redovito ograničenje, bez prekovremenog rada ili iznimke, iznosi 8 sati10Blokira smjenu
Najduži radni tjedan12 sati u nastavnom tjednu835 sati u tjednu bez nastave848 sati, uključujući prekovremeni rad9Redovito ograničenje, bez prekovremenog rada ili iznimke, iznosi 40 sati10Blokira smjenu
Bez rada između20:00 i 08:001122:00 i 06:0012Blokira smjenu
Tjedni odmor38 sati neprekidno1338 sati neprekidno13Blokira smjenu
Stanka30 minuta kad je dan duži od 4,5 sati1430 minuta kad je dan duži od 4,5 sati14Upozorenje
  • Nitko mlađi od 14 godina ne smije se zaposliti, osim u uskim iznimkama kao što su nastupi uz dozvolu.15
  • Zakon granicu povlači i prema školovanju, a ne samo prema dobi: maloljetnik koji još pohađa obvezno obrazovanje zadržava strože brojke mlađe skupine.16
  • U aplikaciji helloswap administrator tvrtke ili voditelj osobe označava je kao „Još pohađa obvezno školovanje” kod te osobe u odjeljku Ljudi. Njezine se smjene tada provjeravaju prema brojkama za najduži dan i tjedan iz stupca za mlađe od 15 godina, sve dok je mlađa od 18 godina.
  • Kad ćelija ima jednu brojku za nastavni dan, a drugu za dan bez nastave, helloswap polazi od dana u tjednu: dani od ponedjeljka do petka računaju se kao nastavni dani, subota i nedjelja kao dani bez nastave. Smjena pripada danu u kojem počinje. Za tjedan helloswap uvijek primjenjuje brojku za nastavni tjedan. helloswap nema kalendar školskih praznika, pa dani od ponedjeljka do petka i tjedni za vrijeme praznika ostaju na brojkama za nastavu.
  • Najduži dan i tjedan broje sate rada: neplaćena stanka tvrtke prvo se oduzima kad je smjena dovoljno duga da zahtijeva stanku.
  • Tjedni odmor mjeri se u razdoblju od 7 dana do smjene.
  • helloswap ne provjerava smije li se osoba određene dobi uopće zaposliti ni na kojoj vrsti posla.

Kako ih helloswap primjenjuje

Brojka iz zakona jedno je, a provjera drugo. Gdje se razlikuju, to ovdje piše.

Odmor između dviju smjena
helloswap mjeri od kraja jedne smjene do početka sljedeće. Smjena koja ostavlja manje od 11 sati ne sprema se.
Prosječni radni tjedan
Sati se zbrajaju u razdoblju od 4 mjeseca i dijele s brojem tjedana. Smjene u dane odobrene odsutnosti ne broje se. Smjena zbog koje bi prosjek prešao 48 sati ne sprema se.
Tjedni odmor
helloswap gleda razdoblje od 7 dana do smjene i daje upozorenje kad u njemu nema neprekidnog odmora od najmanje 35 sati. Odmor koji je počeo prije tog razdoblja računa se u cijelosti.
Stanka
helloswap uspoređuje tu brojku (30 minuta) s trajanjem stanke koje je tvrtka postavila i daje upozorenje kad smjena duža od 6 sati ima kraću stanku.
Vrijeme noćnog rada
Sati koji se za punoljetne radnike računaju kao noć, ako nikakav sporazum ne određuje druge. Radnici mlađi od 18 godina imaju vlastite sate, u vlastitoj tablici.

Što blokira smjenu, a što samo upozorava

Ta je podjela vlastita podjela proizvoda i ista je za svaku tvrtku.

Blokira: smjena se ne sprema

Nitko to ne može zaobići, bilo da voditelj planira smjenu, da je netko preuzima s ploče zamjena ili da je ona dio zamjene.

  • Odmor između dviju smjena
  • Prosječni radni tjedan
  • Brojke za radnike mlađe od 18 godina, osim stanke

Upozorava: odlučuje voditelj

Smjena se i dalje može spremiti. Upozorenje navodi pravilo i kaže zašto.

  • Tjedni odmor
  • Stanka
  • Stanka za radnike mlađe od 18 godina

Kolektivni ugovor ili iznimka za djelatnost?

Ovo su brojke s kojima tvrtka u Finskoj počinje, u svakom paketu. U paketu Enterprise administrator tvrtke može svaku od njih promijeniti u Postavkama, na kartici Pravila o radnom vremenu, kako bi slijedila kolektivni ugovor ili iznimku za djelatnost.

Izvori

Svaka brojka na ovoj stranici nosi broj odredbe u kojoj je pročitana. Poveznice vode na službeni tekst.

  1. Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)25 § 1 mom.
  2. Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)18 § 1 mom.
  3. Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)27 § 1 mom.
  4. Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)24 § 1 and 2 mom.
  5. Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)8 § 1 mom.
  6. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)8 § 2 mom.
  7. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)8 § 1 mom.
  8. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)4 § 2 and 3 mom.
  9. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)6 § (ceiling); 4 § 1 mom. and 5 § 1 mom. (regular time and overtime)
  10. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020); Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)998/1993 4 § 1 mom., 5 § 1 mom.; 872/2019 5 §
  11. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)7 § 3 mom.
  12. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)7 § 1 mom.
  13. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)8 § 4 mom.
  14. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)8 § 3 mom.
  15. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)2 § 2 mom.; 5 § 2 mom.
  16. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)4 § 2 mom.; 2 § 1 mom.
Provjerite odmor između dviju smjena

Druge države

Isprobajte na vlastitom tjednu

14 dana besplatno, bez kartice. Uvezite ljude iz CSV-a i objavite raspored za jedno poslijepodne.

Isprobajte besplatno