Pravila o radnom vremenu

Pravila o radnom vremenu u Grčkoj

Što zakon u Grčkoj kaže o odmoru, radnim satima, stankama, noćnom radu i radnicima mlađima od 18 godina, s odredbom iza svake brojke, te što helloswap provjerava kad se smjena planira, zamjenjuje ili preuzima.

Brojke za punoljetne radnike

Svaka je brojka iz zakona i nosi broj svojeg izvora. Zadnji stupac kaže što helloswap radi sa smjenom koja je krši.

PraviloŠto kaže zakonU aplikaciji helloswap
Odmor između dviju smjenaNajmanje 11 sati neprekidno1Blokira smjenu
Prosječni radni tjedanU prosjeku najviše 48 sati tjedno u razdoblju od 4 mjeseca2Blokira smjenu
Tjedni odmorJedan slobodan dan tjedno, kojem se pribraja dnevni odmor: 35 sati neprekidno3Upozorenje
StankaNajmanje 15 minuta kad je radni dan duži od 4 sata4Upozorenje
Vrijeme noćnog radaOd 22:00 do 06:005Definicija
Noćni radNoćni radnik je onaj tko radi najmanje 3 sata svojeg dnevnog radnog vremena u vremenu noćnog rada5ili tko radi noću najmanje 726 sati u dvanaest mjeseci5Definicija
Ograničenje noćnog radaU prosjeku najviše 8 sati tijekom svakih dvadeset četiri sata, u razdoblju od 7 dana6Blokira smjenu

Radnici mlađi od 18 godina

Ove brojke vrijede za osobu koja je na dan smjene mlađa od 18 godina. helloswap polazi od datuma rođenja u profilu osobe. Prazna ćelija znači da zakon ondje nema brojku koju ova stranica može navesti.

Pravilo15 godina16–17 godinaU aplikaciji helloswap
Odmor između dviju smjena12 sati712 sati7Blokira smjenu
Najduži radni dan6 sati78 sati8Blokira smjenu
Najduži radni tjedan30 sati740 sati8Blokira smjenu
Bez rada između22:00 i 06:00922:00 i 06:009Blokira smjenu
Tjedni odmor2 uzastopna slobodna dana tjedno92 uzastopna slobodna dana tjedno9Blokira smjenu
Stanka30 minuta kad je dan duži od 4,5 sati930 minuta kad je dan duži od 4,5 sati9Upozorenje
  • Nitko mlađi od 15 godina ne smije se zaposliti, osim u uskim iznimkama kao što su nastupi uz dozvolu. Zato ovdje za njih nema brojki o radnom vremenu.10
  • Zakon granicu povlači i prema školovanju, a ne samo prema dobi: maloljetnik koji još pohađa obvezno obrazovanje zadržava strože brojke mlađe skupine.7
  • U aplikaciji helloswap administrator tvrtke ili voditelj osobe označava je kao „Još pohađa obvezno školovanje” kod te osobe u odjeljku Ljudi. Njezine se smjene tada provjeravaju prema brojkama za najduži dan i tjedan iz stupca za 15 godina, sve dok je mlađa od 18 godina. helloswap ne zna koji su dani nastavni: iste se brojke primjenjuju svaki dan i svaki tjedan.
  • Najduži dan i tjedan broje sate rada: neplaćena stanka tvrtke prvo se oduzima kad je smjena dovoljno duga da zahtijeva stanku.
  • Tjedni odmor mjeri se u razdoblju od 7 dana do smjene. Premalo slobodnih dana blokira smjenu; slobodni dani koji nisu jedan do drugoga daju upozorenje, jer sam zakon u nekim slučajevima dopušta da se razdvoje.
  • helloswap ne provjerava smije li se osoba određene dobi uopće zaposliti ni na kojoj vrsti posla.

Kako ih helloswap primjenjuje

Brojka iz zakona jedno je, a provjera drugo. Gdje se razlikuju, to ovdje piše.

Odmor između dviju smjena
helloswap mjeri od kraja jedne smjene do početka sljedeće. Smjena koja ostavlja manje od 11 sati ne sprema se.
Prosječni radni tjedan
Sati se zbrajaju u razdoblju od 4 mjeseca i dijele s brojem tjedana. Smjene u dane odobrene odsutnosti ne broje se. Smjena zbog koje bi prosjek prešao 48 sati ne sprema se.
Tjedni odmor
helloswap gleda razdoblje od 7 dana do smjene i daje upozorenje kad u njemu nema neprekidnog odmora od najmanje 35 sati. Odmor koji je počeo prije tog razdoblja računa se u cijelosti.
Stanka
helloswap uspoređuje tu brojku (15 minuta) s trajanjem stanke koje je tvrtka postavila i daje upozorenje kad smjena duža od 4 sata ima kraću stanku.
Vrijeme noćnog rada
Sati koji se za punoljetne radnike računaju kao noć, ako nikakav sporazum ne određuje druge. Radnici mlađi od 18 godina imaju vlastite sate, u vlastitoj tablici.
Noćni rad
Smjena koja ispunjava taj uvjet noćna je smjena. Zakonska definicija ovdje ne traži redovit noćni rad, pa helloswap noćnim radnikom smatra svakoga tko ima noćnu smjenu u razdoblju u kojem se ograničenje mjeri. Noćni radnik je i onaj čije noćne smjene zajedno dosegnu zakonski godišnji broj sati; svaka noćna smjena računa se u punom trajanju.
Ograničenje noćnog rada
Za osobu koja se računa kao noćni radnik helloswap zbraja sate svih njezinih smjena u svakom razdoblju od 7 dana zaredom u koje smjena pada, uključujući dnevne smjene i prekovremeni rad, i dijeli ih s brojem dana tog razdoblja, pri čemu se jedan dan od sedam izostavlja kao tjedni odmor. Dani odobrene odsutnosti izostavljaju se iz obaju brojeva. Smjena zbog koje bi taj prosjek prešao 8 sati ne sprema se.

Što blokira smjenu, a što samo upozorava

Ta je podjela vlastita podjela proizvoda i ista je za svaku tvrtku.

Blokira: smjena se ne sprema

Nitko to ne može zaobići, bilo da voditelj planira smjenu, da je netko preuzima s ploče zamjena ili da je ona dio zamjene.

  • Odmor između dviju smjena
  • Prosječni radni tjedan
  • Ograničenje noćnog rada
  • Brojke za radnike mlađe od 18 godina, osim stanke

Upozorava: odlučuje voditelj

Smjena se i dalje može spremiti. Upozorenje navodi pravilo i kaže zašto.

  • Tjedni odmor
  • Stanka
  • Stanka za radnike mlađe od 18 godina

Kolektivni ugovor ili iznimka za djelatnost?

Ovo su brojke s kojima tvrtka u Grčkoj počinje, u svakom paketu. U paketu Enterprise administrator tvrtke može svaku od njih promijeniti u Postavkama, na kartici Pravila o radnom vremenu, kako bi slijedila kolektivni ugovor ili iznimku za djelatnost.

Izvori

Svaka brojka na ovoj stranici nosi broj odredbe u kojoj je pročitana. Poveznice vode na službeni tekst.

  1. Κώδικας Εργατικού Δικαίου, π.δ. 62/2025 (ΦΕΚ Α' 121/11.07.2025) - text as published in the Government Gazette (Εθνικό Τυπογραφείο). No official consolidated text was found; amendments by ν. 5239/2025 (ΦΕΚ Α' 178/17.10.2025) were read in that gazette issue, later amending laws were not traced in the gazette (a commercial consolidation, taxheaven.gr, showed no later change to arts. 170-176, 187-188, 303, 306 on 2026-10-12 - a cross-check only, not the basis of any verdict)άρθρο 171
  2. Κώδικας Εργατικού Δικαίου, π.δ. 62/2025 (ΦΕΚ Α' 121/11.07.2025) - text as published in the Government Gazette (Εθνικό Τυπογραφείο). No official consolidated text was found; amendments by ν. 5239/2025 (ΦΕΚ Α' 178/17.10.2025) were read in that gazette issue, later amending laws were not traced in the gazette (a commercial consolidation, taxheaven.gr, showed no later change to arts. 170-176, 187-188, 303, 306 on 2026-10-12 - a cross-check only, not the basis of any verdict)άρθρο 174
  3. Κώδικας Εργατικού Δικαίου, π.δ. 62/2025 (ΦΕΚ Α' 121/11.07.2025) - text as published in the Government Gazette (Εθνικό Τυπογραφείο). No official consolidated text was found; amendments by ν. 5239/2025 (ΦΕΚ Α' 178/17.10.2025) were read in that gazette issue, later amending laws were not traced in the gazette (a commercial consolidation, taxheaven.gr, showed no later change to arts. 170-176, 187-188, 303, 306 on 2026-10-12 - a cross-check only, not the basis of any verdict)άρθρο 173; άρθρο 170 παρ. 7
  4. Κώδικας Εργατικού Δικαίου, π.δ. 62/2025 (ΦΕΚ Α' 121/11.07.2025) - text as published in the Government Gazette (Εθνικό Τυπογραφείο). No official consolidated text was found; amendments by ν. 5239/2025 (ΦΕΚ Α' 178/17.10.2025) were read in that gazette issue, later amending laws were not traced in the gazette (a commercial consolidation, taxheaven.gr, showed no later change to arts. 170-176, 187-188, 303, 306 on 2026-10-12 - a cross-check only, not the basis of any verdict)άρθρο 172 παρ. 1 και 3
  5. Κώδικας Εργατικού Δικαίου, π.δ. 62/2025 (ΦΕΚ Α' 121/11.07.2025) - text as published in the Government Gazette (Εθνικό Τυπογραφείο). No official consolidated text was found; amendments by ν. 5239/2025 (ΦΕΚ Α' 178/17.10.2025) were read in that gazette issue, later amending laws were not traced in the gazette (a commercial consolidation, taxheaven.gr, showed no later change to arts. 170-176, 187-188, 303, 306 on 2026-10-12 - a cross-check only, not the basis of any verdict)άρθρο 170 παρ. 3-4
  6. Κώδικας Εργατικού Δικαίου, π.δ. 62/2025 (ΦΕΚ Α' 121/11.07.2025) - text as published in the Government Gazette (Εθνικό Τυπογραφείο). No official consolidated text was found; amendments by ν. 5239/2025 (ΦΕΚ Α' 178/17.10.2025) were read in that gazette issue, later amending laws were not traced in the gazette (a commercial consolidation, taxheaven.gr, showed no later change to arts. 170-176, 187-188, 303, 306 on 2026-10-12 - a cross-check only, not the basis of any verdict)άρθρο 176 παρ. 1-2
  7. Κώδικας Εργατικού Δικαίου, π.δ. 62/2025 (ΦΕΚ Α' 121/11.07.2025) - text as published in the Government Gazette (Εθνικό Τυπογραφείο). No official consolidated text was found; amendments by ν. 5239/2025 (ΦΕΚ Α' 178/17.10.2025) were read in that gazette issue, later amending laws were not traced in the gazette (a commercial consolidation, taxheaven.gr, showed no later change to arts. 170-176, 187-188, 303, 306 on 2026-10-12 - a cross-check only, not the basis of any verdict)άρθρο 306 παρ. 1-5
  8. π.δ. 62/1998 «Μέτρα για την προστασία των νέων κατά την εργασία, σε συμμόρφωση με την οδηγία 94/33/ΕΚ» (ΦΕΚ Α' 67/26.03.1998) - scanned gazette issue read page by page (pp. 1260-1262); no consolidated text exists. The Labour Inspectorate's page 'Ανήλικοι - Χρονικά Όρια Εργασίας' (hli.gov.gr, © 2026) restates the same figuresάρθρο 2 (ορισμοί β, γ); άρθρο 3 παρ. 1-2
  9. π.δ. 62/1998 «Μέτρα για την προστασία των νέων κατά την εργασία, σε συμμόρφωση με την οδηγία 94/33/ΕΚ» (ΦΕΚ Α' 67/26.03.1998) - scanned gazette issue read page by page (pp. 1260-1262); no consolidated text exists. The Labour Inspectorate's page 'Ανήλικοι - Χρονικά Όρια Εργασίας' (hli.gov.gr, © 2026) restates the same figuresάρθρα 8, 9, 10
  10. Κώδικας Εργατικού Δικαίου, π.δ. 62/2025 (ΦΕΚ Α' 121/11.07.2025) - text as published in the Government Gazette (Εθνικό Τυπογραφείο). No official consolidated text was found; amendments by ν. 5239/2025 (ΦΕΚ Α' 178/17.10.2025) were read in that gazette issue, later amending laws were not traced in the gazette (a commercial consolidation, taxheaven.gr, showed no later change to arts. 170-176, 187-188, 303, 306 on 2026-10-12 - a cross-check only, not the basis of any verdict)άρθρο 302 παρ. 1; άρθρο 303 παρ. 1; άρθρο 304 παρ. 1
Provjerite odmor između dviju smjena

Druge države

Isprobajte na vlastitom tjednu

14 dana besplatno, bez kartice. Uvezite ljude iz CSV-a i objavite raspored za jedno poslijepodne.

Isprobajte besplatno