Pravila o radnom vremenu

Pravila o radnom vremenu u Švicarskoj

Što zakon u Švicarskoj kaže o odmoru, radnim satima, stankama, noćnom radu i radnicima mlađima od 18 godina, s odredbom iza svake brojke, te što helloswap provjerava kad se smjena planira, zamjenjuje ili preuzima.

Brojke za punoljetne radnike

Svaka je brojka iz zakona i nosi broj svojeg izvora. Zadnji stupac kaže što helloswap radi sa smjenom koja je krši.

Pravilo	Što kaže zakon	U aplikaciji helloswap
Odmor između dviju smjena	Najmanje 11 sati neprekidno¹	Blokira smjenu
Najduži pojedini tjedan	Tjedni maksimum koji ovisi o vrsti posla; viši iznosi 50 sati²45 sati u industriji, uredima i velikim poduzećima trgovine na malo²	Blokira smjenu
Tjedni odmor	35 sati neprekidno svaki tjedan³	Upozorenje
Stanka	Najmanje 15 minuta kad je radni dan duži od 5,5 sati⁴⁵	Upozorenje
Duža stanka	Ukupno 30 minuta kad je radni dan duži od 7 sati⁶	Upozorenje
Vrijeme noćnog rada	Od 23:00 do 06:00⁷⁸	Definicija
Noćni rad	Svaki rad u vremenu noćnog rada noćni je rad¹⁰	Definicija
Ograničenje noćnog rada	Najviše 9 sati rada u noćnoj smjeni⁹	Blokira smjenu

Radnici mlađi od 18 godina

Ove brojke vrijede za osobu koja je na dan smjene mlađa od 18 godina. helloswap polazi od datuma rođenja u profilu osobe. Prazna ćelija znači da zakon ondje nema brojku koju ova stranica može navesti.

Pravilo	Mlađi od 15 godina	15 godina	16–17 godina	U aplikaciji helloswap
Odmor između dviju smjena	12 sati¹¹	12 sati¹¹	12 sati¹¹	Blokira smjenu
Najduži radni dan	3 sata u razdoblju nastave¹²8 sati za vrijeme školskih praznika¹³	9 sati¹⁴	9 sati¹⁴	Blokira smjenu
Najduži radni tjedan	9 sati u razdoblju nastave¹²40 sati za vrijeme školskih praznika¹³	50 sati, viši od dvaju zakonskih tjednih maksimuma¹⁵45 sati u industriji, uredima i velikim poduzećima trgovine na malo¹⁵	50 sati, viši od dvaju zakonskih tjednih maksimuma¹⁵45 sati u industriji, uredima i velikim poduzećima trgovine na malo¹⁵	Blokira smjenu
Bez rada između	20:00 i 06:00¹⁶¹⁷	20:00 i 06:00¹⁶¹⁷	22:00 i 06:00¹⁶¹⁷	Blokira smjenu
Stanka	15 minuta kad je dan duži od 5,5 sati⁴¹⁸	15 minuta kad je dan duži od 5,5 sati⁴¹⁸	15 minuta kad je dan duži od 5,5 sati⁴¹⁸	Upozorenje
Duža stanka	30 minuta kad je dan duži od 7 sati¹⁹	30 minuta kad je dan duži od 7 sati¹⁹	30 minuta kad je dan duži od 7 sati¹⁹	Upozorenje

Nitko mlađi od 13 godina ne smije se zaposliti, osim u uskim iznimkama kao što su nastupi uz dozvolu.¹²
Zakon granicu povlači i prema školovanju, a ne samo prema dobi: maloljetnik koji još pohađa obvezno obrazovanje zadržava strože brojke mlađe skupine.²⁰
U aplikaciji helloswap administrator tvrtke ili voditelj osobe označava je kao „Još pohađa obvezno školovanje” kod te osobe u odjeljku Ljudi. Njezine se smjene tada provjeravaju prema brojkama za najduži dan i tjedan iz stupca za mlađe od 15 godina, sve dok je mlađa od 18 godina. helloswap ne zna koji su dani nastavni: iste se brojke primjenjuju svaki dan i svaki tjedan.
Kad zakon ima jednu brojku za vrijeme nastave, a drugu za praznike, helloswap cijele godine primjenjuje prvu brojku u ćeliji. helloswap nema kalendar školskih praznika.
Najduži dan i tjedan broje sate rada: neplaćena stanka tvrtke prvo se oduzima kad je smjena dovoljno duga da zahtijeva stanku.
helloswap ne provjerava smije li se osoba određene dobi uopće zaposliti ni na kojoj vrsti posla.

Kako ih helloswap primjenjuje

Brojka iz zakona jedno je, a provjera drugo. Gdje se razlikuju, to ovdje piše.

Odmor između dviju smjena: helloswap mjeri od kraja jedne smjene do početka sljedeće. Smjena koja ostavlja manje od 11 sati ne sprema se.
Najduži pojedini tjedan: helloswap zbraja smjene u tjednu tvrtke, od njegova početka do kraja, i ne sprema smjenu zbog koje bi tjedan prešao 50 sati.
Tjedni odmor: helloswap gleda razdoblje od 7 dana do smjene i daje upozorenje kad u njemu nema neprekidnog odmora od najmanje 35 sati. Odmor koji je počeo prije tog razdoblja računa se u cijelosti.
Stanka: helloswap uspoređuje tu brojku (15 minuta) s trajanjem stanke koje je tvrtka postavila i daje upozorenje kad smjena duža od 5,5 sati ima kraću stanku.
Duža stanka: Od te granice stanka tvrtke mora trajati najmanje 30 minuta, inače helloswap daje upozorenje.
Vrijeme noćnog rada: Sati koji se za punoljetne radnike računaju kao noć, ako nikakav sporazum ne određuje druge. Radnici mlađi od 18 godina imaju vlastite sate, u vlastitoj tablici.
Noćni rad: Zakon govori o onome tko redovito tako radi. helloswap polazi od smjene: svaka smjena koja ispunjava taj uvjet smatra se noćnom smjenom, a svatko tko ima takvu smjenu noćnim radnikom.
Ograničenje noćnog rada: Gornja granica za svaku noćnu smjenu, a ne prosjek. helloswap ne sprema noćnu smjenu s više od 9 sati rada; neplaćena stanka tvrtke prvo se oduzima.

Što blokira smjenu, a što samo upozorava

Ta je podjela vlastita podjela proizvoda i ista je za svaku tvrtku.

Blokira: smjena se ne sprema

Nitko to ne može zaobići, bilo da voditelj planira smjenu, da je netko preuzima s ploče zamjena ili da je ona dio zamjene.

Odmor između dviju smjena
Najduži pojedini tjedan
Ograničenje noćnog rada
Brojke za radnike mlađe od 18 godina, osim stanke

Upozorava: odlučuje voditelj

Smjena se i dalje može spremiti. Upozorenje navodi pravilo i kaže zašto.

Tjedni odmor
Stanka
Duža stanka
Stanka za radnike mlađe od 18 godina

Izvori

Svaka brojka na ovoj stranici nosi broj odredbe u kojoj je pročitana. Poveznice vode na službeni tekst.

Arbeitsgesetz (ArG), SR 822.11, Stand am 1. September 2023Art. 15a Abs. 1
Arbeitsgesetz (ArG), SR 822.11, Stand am 1. September 2023Art. 9 Abs. 1
Verordnung 1 zum Arbeitsgesetz (ArGV 1), SR 822.111, Stand am 1. September 2024Art. 21 Abs. 2
Arbeitsgesetz (ArG), SR 822.11, Stand am 1. September 2023Art. 15 Abs. 1
Arbeitsgesetz (ArG), SR 822.11, Stand am 1. September 2023Art. 15 Abs. 1 Bst. a
Arbeitsgesetz (ArG), SR 822.11, Stand am 1. September 2023Art. 15 Abs. 1 Bst. b
Arbeitsgesetz (ArG), SR 822.11, Stand am 1. September 2023Art. 10 Abs. 1; Art. 16
Arbeitsgesetz (ArG), SR 822.11, Stand am 1. September 2023Art. 10 Abs. 1
Arbeitsgesetz (ArG), SR 822.11, Stand am 1. September 2023Art. 17a Abs. 1 and 2
Arbeitsgesetz (ArG), SR 822.11, Stand am 1. September 2023Art. 16
Jugendarbeitsschutzverordnung (ArGV 5), SR 822.115, Stand am 1. April 2024Art. 16 Abs. 1
Jugendarbeitsschutzverordnung (ArGV 5), SR 822.115, Stand am 1. April 2024Art. 11 Bst. a
Jugendarbeitsschutzverordnung (ArGV 5), SR 822.115, Stand am 1. April 2024Art. 11 Bst. b
Arbeitsgesetz (ArG), SR 822.11, Stand am 1. September 2023Art. 31 Abs. 1
Arbeitsgesetz (ArG), SR 822.11, Stand am 1. September 2023Art. 9 Abs. 1 (applies through ArGV 5 Art. 2)
Arbeitsgesetz (ArG), SR 822.11, Stand am 1. September 2023Art. 31 Abs. 2
Arbeitsgesetz (ArG), SR 822.11, Stand am 1. September 2023Art. 10 Abs. 1; Art. 31 Abs. 4
Jugendarbeitsschutzverordnung (ArGV 5), SR 822.115, Stand am 1. April 2024Art. 2; Art. 11 Bst. b (with ArG Art. 15)
Arbeitsgesetz (ArG), SR 822.11, Stand am 1. September 2023Art. 15 Abs. 1 Bst. b and c
Jugendarbeitsschutzverordnung (ArGV 5), SR 822.115, Stand am 1. April 2024Art. 11

Provjerite odmor između dviju smjena

Isprobajte na vlastitom tjednu

14 dana besplatno, bez kartice. Uvezite ljude iz CSV-a i objavite raspored za jedno poslijepodne.

Isprobajte besplatno

Raspored za timove koji rade u smjenama — složite tjedan i pustite ljude da mijenjaju smjene po vašim pravilima.