Pravila o radnom vremenu

Pravila o radnom vremenu u Sloveniji

Što zakon u Sloveniji kaže o odmoru, radnim satima, stankama, noćnom radu i radnicima mlađima od 18 godina, s odredbom iza svake brojke, te što helloswap provjerava kad se smjena planira, zamjenjuje ili preuzima.

Brojke za punoljetne radnike

Svaka je brojka iz zakona i nosi broj svojeg izvora. Zadnji stupac kaže što helloswap radi sa smjenom koja je krši.

PraviloŠto kaže zakonU aplikaciji helloswap
Odmor između dviju smjenaNajmanje 12 sati neprekidno111 sati kad je radno vrijeme nejednako raspoređeno1Blokira smjenu
Prosječni radni tjedan (pravilo EU-a)U prosjeku najviše 48 sati tjedno, uključujući prekovremeni rad2Upozorenje
Tjedni odmorJedan slobodan dan tjedno, kojem se pribraja dnevni odmor: 36 sati neprekidno3Upozorenje
Stanka30 minuta u punom radnom danu; u kraćim danima razmjerno4Upozorenje
Vrijeme noćnog radaOd 23:00 do 06:005Definicija
Noćni radNoćni radnik je onaj tko redovito radi najmanje 3 sata svojeg dnevnog radnog vremena u vremenu noćnog rada7Definicija
Ograničenje noćnog radaU prosjeku najviše 8 sati dnevno, u razdoblju od 4 mjeseca6Blokira smjenu

Radnici mlađi od 18 godina

Ove brojke vrijede za osobu koja je na dan smjene mlađa od 18 godina. helloswap polazi od datuma rođenja u profilu osobe. Prazna ćelija znači da zakon ondje nema brojku koju ova stranica može navesti.

PraviloMlađi od 15 godina15–17 godinaU aplikaciji helloswap
Odmor između dviju smjena14 sati812 sati9Blokira smjenu
Najduži radni dan2 sata tijekom školske godine86 sati za vrijeme školskih praznika88 sati9Blokira smjenu
Najduži radni tjedan12 sati tijekom školske godine830 sati za vrijeme školskih praznika840 sati9Blokira smjenu
Bez rada između20:00 i 06:00822:00 i 06:0010Blokira smjenu
Tjedni odmor48 sati neprekidno948 sati neprekidno9Blokira smjenu
Stanka30 minuta kad dan traje 4,5 sati ili duže930 minuta kad dan traje 4,5 sati ili duže9Upozorenje
  • Nitko mlađi od 13 godina ne smije se zaposliti, osim u uskim iznimkama kao što su nastupi uz dozvolu.8
  • Kad zakon ima jednu brojku za vrijeme nastave, a drugu za praznike, helloswap cijele godine primjenjuje prvu brojku u ćeliji. helloswap nema kalendar školskih praznika.
  • Ovdje se stanka maloljetnog radnika ubraja u radno vrijeme, pa se ne oduzima prije mjerenja najdužeg dana i tjedna.
  • Tjedni odmor mjeri se u razdoblju od 7 dana do smjene.
  • helloswap ne provjerava smije li se osoba određene dobi uopće zaposliti ni na kojoj vrsti posla.

Što se ističe u Sloveniji

  • Stanka maloljetnog radnika ubraja se u radno vrijeme.

Kako ih helloswap primjenjuje

Brojka iz zakona jedno je, a provjera drugo. Gdje se razlikuju, to ovdje piše.

Odmor između dviju smjena
helloswap mjeri od kraja jedne smjene do početka sljedeće. Smjena koja ostavlja manje od 12 sati ne sprema se.
Prosječni radni tjedan (pravilo EU-a)
Ove brojke nema u zakonu same države, koji svoja ograničenja određuje na drugi način. To je gornja granica iz direktive EU-a o radnom vremenu, unutar koje mora ostati zakon svake države članice. helloswap daje upozorenje kad prosjek neke osobe prijeđe 48 sati; smjena se i dalje može spremiti.
Tjedni odmor
helloswap gleda razdoblje od 7 dana do smjene i daje upozorenje kad u njemu nema neprekidnog odmora od najmanje 36 sati. Odmor koji je počeo prije tog razdoblja računa se u cijelosti.
Stanka
helloswap uspoređuje tu brojku (30 minuta) s trajanjem stanke koje je tvrtka postavila.
Vrijeme noćnog rada
Sati koji se za punoljetne radnike računaju kao noć, ako nikakav sporazum ne određuje druge. Radnici mlađi od 18 godina imaju vlastite sate, u vlastitoj tablici.
Noćni rad
Zakon govori o onome tko redovito tako radi. helloswap polazi od smjene: svaka smjena koja ispunjava taj uvjet smatra se noćnom smjenom, a svatko tko ima takvu smjenu noćnim radnikom.
Ograničenje noćnog rada
helloswap to ne mjeri onako kako je zakon formulirao. Računa prosječno trajanje noćnih smjena osobe u posljednjem razdoblju od 4 mjeseca, svakoga tko ima noćnu smjenu smatra noćnim radnikom i ne sprema smjenu zbog koje bi taj prosjek prešao 8 sati.

Što blokira smjenu, a što samo upozorava

Ta je podjela vlastita podjela proizvoda i ista je za svaku tvrtku.

Blokira: smjena se ne sprema

Nitko to ne može zaobići, bilo da voditelj planira smjenu, da je netko preuzima s ploče zamjena ili da je ona dio zamjene.

  • Odmor između dviju smjena
  • Ograničenje noćnog rada
  • Brojke za radnike mlađe od 18 godina, osim stanke

Upozorava: odlučuje voditelj

Smjena se i dalje može spremiti. Upozorenje navodi pravilo i kaže zašto.

  • Prosječni radni tjedan (pravilo EU-a)
  • Tjedni odmor
  • Stanka
  • Stanka za radnike mlađe od 18 godina

Kolektivni ugovor ili iznimka za djelatnost?

Ovo su brojke s kojima tvrtka u Sloveniji počinje, u svakom paketu. U paketu Enterprise administrator tvrtke može svaku od njih promijeniti u Postavkama, na kartici Pravila o radnom vremenu, kako bi slijedila kolektivni ugovor ili iznimku za djelatnost.

Izvori

Svaka brojka na ovoj stranici nosi broj odredbe u kojoj je pročitana. Poveznice vode na službeni tekst.

  1. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)155. člen (počitek med zaporednima delovnima dnevoma)
  2. Directive 2003/88/EC of the European Parliament and of the Council concerning certain aspects of the organisation of working timeArticles 6 and 16
  3. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)156. člen (tedenski počitek)
  4. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)154. člen (odmor med delovnim časom)
  5. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)150. člen (nočno delo), prvi odstavek
  6. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)152. člen (omejitve dela ponoči)
  7. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)151. člen (pravice delavcev, ki delajo ponoči), prvi in četrti odstavek
  8. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)212. člen (posebne varstvene določbe)
  9. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)192. člen (delovni čas, odmor, počitek)
  10. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), Uradni list RS št. 21/13 with amendments up to 70/25 (ZUTD-I, 19. 9. 2025), 'neuradno prečiščeno besedilo št. 14' in the state legal register PISRS (the register's own consolidated text, marked as an informative working aid)193. člen (prepoved opravljanja nočnega dela), prvi odstavek
Provjerite odmor između dviju smjena

Druge države

Isprobajte na vlastitom tjednu

14 dana besplatno, bez kartice. Uvezite ljude iz CSV-a i objavite raspored za jedno poslijepodne.

Isprobajte besplatno