Pravila o radnom vremenu

Pravila o radnom vremenu u Luksemburgu

Što zakon u Luksemburgu kaže o odmoru, radnim satima, stankama, noćnom radu i radnicima mlađima od 18 godina, s odredbom iza svake brojke, te što helloswap provjerava kad se smjena planira, zamjenjuje ili preuzima.

Brojke za punoljetne radnike

Svaka je brojka iz zakona i nosi broj svojeg izvora. Zadnji stupac kaže što helloswap radi sa smjenom koja je krši.

Pravilo	Što kaže zakon	U aplikaciji helloswap
Odmor između dviju smjena	Najmanje 11 sati neprekidno¹	Blokira smjenu
Najduži radni dan	Najviše 10 sati rada²	Blokira smjenu
Prosječni radni tjedan	Najviše 48 sati tjedno, kao gornja granica za svaki tjedan²	Blokira smjenu
Tjedni odmor	44 sata neprekidno svaki tjedan³	Upozorenje
Stanka	Stanka kad je radni dan duži od 6 sati; zakon ne određuje njezino trajanje⁴⁵	Upozorenje
Vrijeme noćnog rada	Od 22:00 do 06:00⁶	Definicija
Noćni rad	Noćni radnik je onaj tko redovito radi najmanje 3 sata svojeg dnevnog radnog vremena u vremenu noćnog rada⁸	Definicija
Ograničenje noćnog rada	U prosjeku najviše 8 sati tijekom svakih dvadeset četiri sata, u razdoblju od 7 dana⁷	Blokira smjenu

Radnici mlađi od 18 godina

Ove brojke vrijede za osobu koja je na dan smjene mlađa od 18 godina. helloswap polazi od datuma rođenja u profilu osobe. Prazna ćelija znači da zakon ondje nema brojku koju ova stranica može navesti.

Pravilo	15–17 godina	U aplikaciji helloswap
Odmor između dviju smjena	12 sati⁹	Blokira smjenu
Najduži radni dan	8 sati¹⁰	Blokira smjenu
Najduži radni tjedan	40 sati¹⁰	Blokira smjenu
Bez rada između	20:00 i 06:00¹¹	Blokira smjenu
Tjedni odmor	2 uzastopna slobodna dana tjedno¹²	Blokira smjenu
Stanka	30 minuta kad dan traje 4 sata ili duže¹³	Upozorenje

Nitko mlađi od 15 godina ne smije se zaposliti, osim u uskim iznimkama kao što su nastupi uz dozvolu. Zato ovdje za njih nema brojki o radnom vremenu.¹⁴
Zakon granicu povlači i prema školovanju, a ne samo prema dobi: maloljetnik koji još pohađa obvezno obrazovanje ne smije se zaposliti, osim u uskim iznimkama.¹⁴
helloswap takvu osobu ne odbija. Kad je administrator tvrtke ili voditelj osobe označi kao „Još pohađa obvezno školovanje” kod te osobe u odjeljku Ljudi, njezine se smjene provjeravaju prema strogom vlastitom ograničenju aplikacije helloswap umjesto prema ovdje prikazanim brojkama, sve dok je mlađa od 18 godina.
Najduži dan i tjedan broje sate rada: neplaćena stanka tvrtke prvo se oduzima kad je smjena dovoljno duga da zahtijeva stanku.
Tjedni odmor mjeri se u razdoblju od 7 dana do smjene. Premalo slobodnih dana blokira smjenu; slobodni dani koji nisu jedan do drugoga daju upozorenje, jer sam zakon u nekim slučajevima dopušta da se razdvoje.
helloswap ne provjerava smije li se osoba određene dobi uopće zaposliti ni na kojoj vrsti posla.

Kako ih helloswap primjenjuje

Brojka iz zakona jedno je, a provjera drugo. Gdje se razlikuju, to ovdje piše.

Odmor između dviju smjena: helloswap mjeri od kraja jedne smjene do početka sljedeće. Smjena koja ostavlja manje od 11 sati ne sprema se.
Najduži radni dan: Jedna smjena smije sadržavati najviše 10 sati rada. Neplaćena stanka tvrtke prvo se oduzima kad je smjena dovoljno duga da zahtijeva stanku.
Prosječni radni tjedan: helloswap zbraja sate u svakom razdoblju od 7 dana zaredom u koje smjena pada, i nijedno od tih razdoblja ne smije sadržavati više od 48 sati.
Tjedni odmor: helloswap gleda razdoblje od 7 dana do smjene i daje upozorenje kad u njemu nema neprekidnog odmora od najmanje 44 sata. Odmor koji je počeo prije tog razdoblja računa se u cijelosti.
Stanka: helloswap daje upozorenje samo kad tvrtka nema postavljenu nikakvu stanku, a smjena je duža od 6 sati.
Vrijeme noćnog rada: Sati koji se za punoljetne radnike računaju kao noć, ako nikakav sporazum ne određuje druge. Radnici mlađi od 18 godina imaju vlastite sate, u vlastitoj tablici.
Noćni rad: Smjena koja ispunjava taj uvjet noćna je smjena. helloswap smatra da netko redovito radi noću kad u četiri tjedna do smjene ima najmanje dvije noćne smjene, a uz to ili trećinu dana u kojima je ta osoba radila čine noćne smjene ili ta osoba ima jednu noćnu smjenu tjedno. Jedna noćna smjena sama ne čini nikoga noćnim radnikom.
Ograničenje noćnog rada: Za osobu koja se računa kao noćni radnik helloswap zbraja sate svih njezinih smjena u svakom razdoblju od 7 dana zaredom u koje smjena pada, uključujući dnevne smjene i prekovremeni rad, i dijeli ih s brojem dana tog razdoblja, pri čemu se jedan dan od sedam izostavlja kao tjedni odmor. Dani odobrene odsutnosti izostavljaju se iz obaju brojeva. Smjena zbog koje bi taj prosjek prešao 8 sati ne sprema se.

Što blokira smjenu, a što samo upozorava

Ta je podjela vlastita podjela proizvoda i ista je za svaku tvrtku.

Blokira: smjena se ne sprema

Nitko to ne može zaobići, bilo da voditelj planira smjenu, da je netko preuzima s ploče zamjena ili da je ona dio zamjene.

Odmor između dviju smjena
Najduži radni dan
Prosječni radni tjedan
Ograničenje noćnog rada
Brojke za radnike mlađe od 18 godina, osim stanke

Upozorava: odlučuje voditelj

Smjena se i dalje može spremiti. Upozorenje navodi pravilo i kaže zašto.

Tjedni odmor
Stanka
Stanka za radnike mlađe od 18 godina

Izvori

Svaka brojka na ovoj stranici nosi broj odredbe u kojoj je pročitana. Poveznice vode na službeni tekst.

Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-16 (3)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-12 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 231-11
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-16 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-16 (1) and (2)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-14 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-15 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-14 (2)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 344-12 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 344-7 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 344-15 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 344-12 (2)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 344-11 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 341-1 (1) 2.; Art. L. 342-1

Provjerite odmor između dviju smjena

Isprobajte na vlastitom tjednu

14 dana besplatno, bez kartice. Uvezite ljude iz CSV-a i objavite raspored za jedno poslijepodne.

Isprobajte besplatno

Raspored za timove koji rade u smjenama — složite tjedan i pustite ljude da mijenjaju smjene po vašim pravilima.