Mit mond a törvény Spanyolországban a pihenőidőről, a munkaidőről, a szünetekről, az éjszakai munkáról és a 18 év alatti munkavállalókról, minden érték mögött a rendelkezéssel, és mit ellenőriz a helloswap, amikor egy műszakot beterveznek, elcserélnek vagy elvállalnak.
Minden érték a törvényből származik, a forrása számával. Az utolsó oszlop azt mondja meg, mit tesz a helloswap azzal a műszakkal, amely megsérti.
| Szabály | Mit mond a törvény | A helloswap alkalmazásban |
|---|---|---|
| Pihenőidő két műszak között | Legalább 12 óra egybefüggően1 | Blokkolja a műszakot |
| Átlagos munkahét (uniós szabály) | Átlagosan legfeljebb heti 48 óra, a rendkívüli munkaidővel együtt2 | Figyelmeztetés |
| Heti pihenőidő | Hetente megszakítás nélküli másfél nap (36 óra)3 | Figyelmeztetés |
| Munkaközi szünet | Legalább 15 perc, ha a munkanap 6 óránál hosszabb4 | Figyelmeztetés |
| Éjszakai időszak | 22:00 és 06:00 között5 | Meghatározás |
| Éjszakai munka | Éjszakai munkát végző munkavállaló az, aki napi munkaidejéből rendszerint legalább 3 órát az éjszakai időszakban dolgozik le7 | Meghatározás |
| Az éjszakai munka korlátja | Naponta átlagosan legfeljebb 8 óra, 15 nap időszakára számítva6 | Blokkolja a műszakot |
Ezek az értékek arra vonatkoznak, aki a műszak napján még nincs 18 éves. A helloswap a személy profiljában megadott születési dátumot veszi alapul. Az üres cella azt jelenti, hogy a törvényben ott nincs olyan érték, amelyet ez az oldal közölni tud.
| Szabály | 16–17 évesek | A helloswap alkalmazásban |
|---|---|---|
| Pihenőidő két műszak között | 12 óra1 | Blokkolja a műszakot |
| Leghosszabb munkanap | 8 óra8 | Blokkolja a műszakot |
| Nincs munka ebben az időszakban | 22:00 és 06:00 között59 | Blokkolja a műszakot |
| Heti pihenőidő | Heti 2 egymást követő pihenőnap3 | Blokkolja a műszakot |
| Munkaközi szünet | 30 perc, ha a nap 4,5 óránál hosszabb10 | Figyelmeztetés |
A törvény értéke egy dolog, az ellenőrzés egy másik. Ahol a kettő eltér, az itt szerepel.
Ez a felosztás a termék sajátja, és minden cégnél ugyanaz.
Ezeket senki sem írhatja felül, akár egy vezető tervezi be a műszakot, akár valaki a cseretábláról vállalja el, akár egy csere része.
A műszak ettől még menthető. A figyelmeztetés megnevezi a szabályt, és megmondja az okát.
Egy cég Spanyolországban ezekkel az értékekkel indul, minden csomagban. Enterprise csomagban a cégadminisztrátor mindegyiket módosíthatja a Beállítások „Megfelelőségi szabályok” lapján, hogy egy kollektív szerződést vagy egy ágazati kivételt kövessen.
Az oldalon minden érték mellett ott van annak a rendelkezésnek a száma, amelyben olvastuk. A hivatkozások a hivatalos szövegre mutatnak.
14 nap ingyen, kártya nélkül. Importálja a dolgozókat CSV-ből, és egy délután alatt közzéteheti a beosztást.