Κανόνες χρόνου εργασίας

Κανόνες χρόνου εργασίας στην Κροατία

Τι λέει ο νόμος στην Κροατία για την ανάπαυση, τις ώρες, τα διαλείμματα, τη νυκτερινή εργασία και τους εργαζομένους κάτω των 18 ετών, με τη διάταξη πίσω από κάθε αριθμό, και τι ελέγχει το helloswap όταν μια βάρδια προγραμματίζεται, ανταλλάσσεται ή αναλαμβάνεται.

Αυτή η σελίδα δίνει τους αριθμούς του νόμου για τον χρόνο εργασίας όπως διαβάστηκαν στα νομικά κείμενα, τον καθένα με την πηγή του, και λέει πώς τους εφαρμόζει το helloswap. Δεν αποτελεί νομική συμβουλή. Οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας και οι εξαιρέσεις που προβλέπει ο νόμος για κλάδους μπορούν να ορίζουν άλλους αριθμούς· εδώ δίνεται ο γενικός κανόνας. Ο Νόμος διαβάστηκε σε κωδικοποιημένο κείμενο, όχι στα φύλλα της επίσημης εφημερίδας.

Διαβάστηκε και αντιπαραβλήθηκε με τα νομικά κείμενα στις 12 Οκτωβρίου 2026.

Οι αριθμοί για τους ενηλίκους

Κάθε αριθμός είναι του νόμου και φέρει τον αριθμό της πηγής του. Η τελευταία στήλη λέει τι κάνει το helloswap με μια βάρδια που τον παραβιάζει.

Κανόνας	Τι λέει ο νόμος	Στο helloswap
Ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών	Τουλάχιστον 12 συνεχείς ώρες¹	Μπλοκάρει τη βάρδια
Η μεγαλύτερη μεμονωμένη εβδομάδα	Ποτέ περισσότερο από 50 ώρες σε μία εβδομάδα²	Μπλοκάρει τη βάρδια
Μέση εβδομάδα εργασίας	Το πολύ 48 ώρες την εβδομάδα κατά μέσο όρο, σε περίοδο αναφοράς 4 μηνών³	Μπλοκάρει τη βάρδια
Εβδομαδιαία ανάπαυση	Μία ημέρα ανάπαυσης την εβδομάδα, στην οποία προστίθεται η ημερήσια ανάπαυση: 36 συνεχείς ώρες⁴	Προειδοποίηση
Διάλειμμα	Τουλάχιστον 30 λεπτά όταν η ημέρα εργασίας διαρκεί 6 ώρες ή περισσότερο⁵	Προειδοποίηση
Νυκτερινή περίοδος	Από 22:00 έως 06:00⁶	Ορισμός
Νυκτερινή εργασία	Εργαζόμενος τη νύχτα είναι όποιος κατά κανόνα εργάζεται κατά τη νυκτερινή περίοδο επί τουλάχιστον 3 ώρες του ημερήσιου χρόνου εργασίας του⁶ή όποιος εργάζεται τη νύχτα τουλάχιστον το ένα τρίτο του ετήσιου χρόνου εργασίας⁶	Ορισμός
Όριο για τη νυκτερινή εργασία	Το πολύ 8 ώρες κατά μέσο όρο ανά εικοσιτετράωρο, σε περίοδο αναφοράς 4 μηνών⁶	Μπλοκάρει τη βάρδια

Εργαζόμενοι κάτω των 18 ετών

Όποιος είναι κάτω των 18 ετών την ημέρα της βάρδιας έχει αυτούς τους αριθμούς. Το helloswap βασίζεται στην ημερομηνία γέννησης στο προφίλ του ατόμου. Ένα κενό κελί σημαίνει ότι ο νόμος δεν έχει εκεί αριθμό που να μπορεί να δώσει αυτή η σελίδα.

Κανόνας	15–17 ετών	Στο helloswap
Ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών	12 ώρες¹	Μπλοκάρει τη βάρδια
Η μεγαλύτερη ημέρα εργασίας	8 ώρες⁷	Μπλοκάρει τη βάρδια
Η μεγαλύτερη εβδομάδα εργασίας	40 ώρες⁸	Μπλοκάρει τη βάρδια
Καμία εργασία μεταξύ	20:00 και 06:00⁶	Μπλοκάρει τη βάρδια
Εβδομαδιαία ανάπαυση	48 συνεχείς ώρες⁴	Μπλοκάρει τη βάρδια
Διάλειμμα	30 λεπτά όταν η ημέρα διαρκεί 4,5 ώρες ή περισσότερο⁵	Προειδοποίηση

Κανείς κάτω των 15 ετών δεν επιτρέπεται να απασχοληθεί, πέρα από στενές εξαιρέσεις όπως οι παραστάσεις με άδεια. Γι’ αυτό δεν υπάρχουν εδώ αριθμοί ωρών εργασίας γι’ αυτούς.⁹
Ο νόμος χαράζει το όριο και με βάση το σχολείο, όχι μόνο την ηλικία: ένας νέος που υπόκειται ακόμη σε υποχρεωτική σχολική φοίτηση δεν επιτρέπεται να απασχοληθεί, πέρα από στενές εξαιρέσεις.⁹
Το helloswap δεν απορρίπτει ένα τέτοιο άτομο. Όταν ένας διαχειριστής εταιρείας ή ο υπεύθυνος του ατόμου το σημειώσει ως «Ακόμη σε υποχρεωτική εκπαίδευση» στο ίδιο το άτομο, στην ενότητα Άτομα, οι βάρδιες του ελέγχονται με ένα αυστηρό όριο του ίδιου του helloswap αντί για τους αριθμούς που φαίνονται εδώ, για όσο είναι κάτω των 18 ετών.
Εδώ το διάλειμμα ενός ανήλικου εργαζομένου λογίζεται χρόνος εργασίας, γι’ αυτό δεν αφαιρείται πριν μετρηθούν η μεγαλύτερη ημέρα και εβδομάδα.
Η εβδομαδιαία ανάπαυση μετριέται στο διάστημα 7 ημερών έως τη βάρδια.
Το helloswap δεν ελέγχει αν κάποιος ορισμένης ηλικίας επιτρέπεται καν να απασχοληθεί, ούτε σε τι είδους εργασία.

Τι ξεχωρίζει στην Κροατία

Το διάλειμμα ενός ανήλικου εργαζομένου λογίζεται χρόνος εργασίας.

Πώς τους εφαρμόζει το helloswap

Άλλο ο αριθμός του νόμου και άλλο ο έλεγχος. Όπου διαφέρουν, λέγεται εδώ.

Ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών: Το helloswap μετρά από το τέλος μιας βάρδιας έως την αρχή της επόμενης. Μια βάρδια που αφήνει λιγότερο από 12 ώρες δεν αποθηκεύεται.
Η μεγαλύτερη μεμονωμένη εβδομάδα: Το helloswap αθροίζει τις βάρδιες της εβδομάδας της εταιρείας, από την αρχή έως το τέλος της, και δεν αποθηκεύει μια βάρδια που ανεβάζει την εβδομάδα πάνω από τις 50 ώρες.
Μέση εβδομάδα εργασίας: Οι ώρες αθροίζονται σε περίοδο αναφοράς 4 μηνών και διαιρούνται με τον αριθμό των εβδομάδων. Οι βάρδιες σε ημέρες εγκεκριμένης άδειας δεν υπολογίζονται. Μια βάρδια που ανεβάζει τον μέσο όρο πάνω από τις 48 ώρες δεν αποθηκεύεται.
Εβδομαδιαία ανάπαυση: Το helloswap εξετάζει το διάστημα 7 ημερών έως τη βάρδια και δίνει προειδοποίηση όταν αυτό δεν περιέχει ανάπαυση τουλάχιστον 36 συνεχών ωρών. Μια ανάπαυση που άρχισε πριν από αυτό το διάστημα μετρά ολόκληρη.
Διάλειμμα: Το helloswap συγκρίνει αυτόν τον αριθμό (30 λεπτά) με τη διάρκεια διαλείμματος που έχει ορίσει η εταιρεία και δίνει προειδοποίηση όταν μια βάρδια που υπερβαίνει τις 6 ώρες έχει μικρότερο διάλειμμα.
Νυκτερινή περίοδος: Οι ώρες που μετρούν ως νύχτα για τους ενηλίκους, όταν καμία συμφωνία δεν ορίζει άλλες. Οι εργαζόμενοι κάτω των 18 ετών έχουν δικές τους ώρες, στον δικό τους πίνακα.
Νυκτερινή εργασία: Μια βάρδια που πληροί το κριτήριο είναι νυκτερινή βάρδια. Το helloswap θεωρεί ότι κάποιος κατά κανόνα εργάζεται τη νύχτα όταν, στις τέσσερις εβδομάδες έως τη βάρδια, έχει τουλάχιστον δύο νυκτερινές βάρδιες και, επιπλέον, είτε το ένα τρίτο των ημερών που εργάστηκε είναι νυκτερινές βάρδιες είτε έχει μία νυκτερινή βάρδια την εβδομάδα. Εργαζόμενος τη νύχτα είναι επίσης όποιος με τις ώρες του μέσα στη νυκτερινή περίοδο φτάνει, σε δώδεκα μήνες, το ποσοστό που ορίζει ο νόμος επί του συνόλου των ωρών του. Μία νυκτερινή βάρδια μόνη της δεν κάνει κάποιον εργαζόμενο τη νύχτα.
Όριο για τη νυκτερινή εργασία: Για όποιον λογίζεται εργαζόμενος τη νύχτα, το helloswap αθροίζει τις ώρες όλων των βαρδιών του σε περίοδο αναφοράς 4 μηνών, μαζί με τις ημερήσιες βάρδιες και τις υπερωρίες, και διαιρεί με τις ημέρες της περιόδου, αφήνοντας εκτός μία ημέρα στις επτά ως εβδομαδιαία ανάπαυση. Οι ημέρες εγκεκριμένης άδειας μένουν εκτός και από τα δύο, και για όποιον ξεκίνησε πιο πρόσφατα η περίοδος αρχίζει από την πρώτη του βάρδια. Μια βάρδια που ανεβάζει αυτόν τον μέσο όρο πάνω από τις 8 ώρες δεν αποθηκεύεται.

Τι μπλοκάρει μια βάρδια και τι μόνο προειδοποιεί

Ο διαχωρισμός είναι του ίδιου του προϊόντος και ίδιος για κάθε εταιρεία.

Μπλοκάρει: η βάρδια δεν αποθηκεύεται

Κανείς δεν μπορεί να τα παρακάμψει, είτε ένας υπεύθυνος προγραμματίζει τη βάρδια, είτε κάποιος την παίρνει από τον πίνακα ανταλλαγών, είτε είναι μέρος μιας ανταλλαγής.

Ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών
Η μεγαλύτερη μεμονωμένη εβδομάδα
Μέση εβδομάδα εργασίας
Όριο για τη νυκτερινή εργασία
Οι αριθμοί για εργαζομένους κάτω των 18 ετών, εκτός από το διάλειμμα

Προειδοποιεί: αποφασίζει ο υπεύθυνος

Η βάρδια μπορεί ακόμη να αποθηκευτεί. Η προειδοποίηση κατονομάζει τον κανόνα και λέει γιατί.

Εβδομαδιαία ανάπαυση
Διάλειμμα
Το διάλειμμα για εργαζομένους κάτω των 18 ετών

Συλλογική σύμβαση εργασίας ή κλαδική εξαίρεση;

Αυτοί είναι οι αριθμοί με τους οποίους ξεκινά μια εταιρεία στην Κροατία, σε κάθε πακέτο. Στο πακέτο Enterprise, ένας διαχειριστής εταιρείας μπορεί να αλλάξει τον καθένα στις Ρυθμίσεις, στην καρτέλα Κανόνες χρόνου εργασίας, ώστε να ακολουθεί μια συλλογική σύμβαση εργασίας ή μια κλαδική εξαίρεση.

Πηγές

Κάθε αριθμός σε αυτή τη σελίδα φέρει τον αριθμό της διάταξης στην οποία διαβάστηκε. Οι σύνδεσμοι οδηγούν στο επίσημο κείμενο.

Ελέγξτε την ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών

Δοκιμάστε το με τη δική σας εβδομάδα

14 ημέρες δωρεάν, χωρίς κάρτα. Εισαγάγετε άτομα από CSV και δημοσιεύστε ένα πρόγραμμα σε ένα απόγευμα.

Δωρεάν δοκιμή

Προγράμματα για ομάδες που δουλεύουν σε βάρδιες — φτιάξτε την εβδομάδα και αφήστε τους ανθρώπους να ανταλλάσσουν βάρδιες με τους δικούς σας κανόνες.