Τι λέει ο νόμος στην Πολωνία για την ανάπαυση, τις ώρες, τα διαλείμματα, τη νυκτερινή εργασία και τους εργαζομένους κάτω των 18 ετών, με τη διάταξη πίσω από κάθε αριθμό, και τι ελέγχει το helloswap όταν μια βάρδια προγραμματίζεται, ανταλλάσσεται ή αναλαμβάνεται.
Οι αριθμοί για τους ενηλίκους
Κάθε αριθμός είναι του νόμου και φέρει τον αριθμό της πηγής του. Η τελευταία στήλη λέει τι κάνει το helloswap με μια βάρδια που τον παραβιάζει.
Τουλάχιστον 15 λεπτά όταν η ημέρα εργασίας διαρκεί 6 ώρες ή περισσότερο56
Προειδοποίηση
Μεγαλύτερο διάλειμμα
30 λεπτά συνολικά όταν η ημέρα εργασίας υπερβαίνει τις 9 ώρες7
Προειδοποίηση
Εργαζόμενοι κάτω των 18 ετών
Όποιος είναι κάτω των 18 ετών την ημέρα της βάρδιας έχει αυτούς τους αριθμούς. Το helloswap βασίζεται στην ημερομηνία γέννησης στο προφίλ του ατόμου. Ένα κενό κελί σημαίνει ότι ο νόμος δεν έχει εκεί αριθμό που να μπορεί να δώσει αυτή η σελίδα.
Κανείς κάτω των 15 ετών δεν επιτρέπεται να απασχοληθεί, πέρα από στενές εξαιρέσεις όπως οι παραστάσεις με άδεια. Γι’ αυτό δεν υπάρχουν εδώ αριθμοί ωρών εργασίας γι’ αυτούς.15
Ο νόμος χαράζει το όριο και με βάση το σχολείο, όχι μόνο την ηλικία: ένας νέος που υπόκειται ακόμη σε υποχρεωτική σχολική φοίτηση κρατά τους αυστηρότερους αριθμούς της μικρότερης ομάδας.16
Στο helloswap, ένας διαχειριστής εταιρείας ή ο υπεύθυνος του ατόμου το σημειώνει ως «Ακόμη σε υποχρεωτική εκπαίδευση» στο ίδιο το άτομο, στην ενότητα Άτομα. Οι βάρδιες του ελέγχονται τότε με τους αριθμούς που έχει για τις ώρες χωρίς εργασία η μικρότερη ομάδα, οι οποίοι είναι αυστηρότεροι από όσους φαίνονται εδώ, για όσο είναι κάτω των 18 ετών. Το helloswap δεν γνωρίζει ποιες ημέρες είναι σχολικές: οι ίδιοι αριθμοί εφαρμόζονται κάθε ημέρα και κάθε εβδομάδα.
Ένας νέος σε ελαφρά εργασία με κανονική σύμβαση έχει χαμηλότερα όρια, τα οποία το helloswap δεν εφαρμόζει: 12 ώρες την εβδομάδα και 2 ώρες σε σχολική ημέρα κατά τη σχολική περίοδο, 7 ώρες την ημέρα και 35 ώρες την εβδομάδα στις διακοπές.17
Εδώ το διάλειμμα ενός ανήλικου εργαζομένου λογίζεται χρόνος εργασίας, γι’ αυτό δεν αφαιρείται πριν μετρηθούν η μεγαλύτερη ημέρα και εβδομάδα.
Η εβδομαδιαία ανάπαυση μετριέται στο διάστημα 7 ημερών έως τη βάρδια.
Το helloswap δεν ελέγχει αν κάποιος ορισμένης ηλικίας επιτρέπεται καν να απασχοληθεί, ούτε σε τι είδους εργασία.
Τι ξεχωρίζει στην Πολωνία
Το διάλειμμα ενός ανήλικου εργαζομένου λογίζεται χρόνος εργασίας.
Πώς τους εφαρμόζει το helloswap
Άλλο ο αριθμός του νόμου και άλλο ο έλεγχος. Όπου διαφέρουν, λέγεται εδώ.
Ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών
Το helloswap μετρά από το τέλος μιας βάρδιας έως την αρχή της επόμενης. Μια βάρδια που αφήνει λιγότερο από 11 ώρες δεν αποθηκεύεται.
Μέση εβδομάδα εργασίας
Οι ώρες αθροίζονται σε περίοδο αναφοράς 4 μηνών και διαιρούνται με τον αριθμό των εβδομάδων. Οι βάρδιες σε ημέρες εγκεκριμένης άδειας δεν υπολογίζονται. Μια βάρδια που ανεβάζει τον μέσο όρο πάνω από τις 48 ώρες δεν αποθηκεύεται.
Εβδομαδιαία ανάπαυση
Το helloswap εξετάζει το διάστημα 7 ημερών έως τη βάρδια και δίνει προειδοποίηση όταν αυτό δεν περιέχει ανάπαυση τουλάχιστον 35 συνεχών ωρών. Μια ανάπαυση που άρχισε πριν από αυτό το διάστημα μετρά ολόκληρη.
Διάλειμμα
Το helloswap συγκρίνει αυτόν τον αριθμό (15 λεπτά) με τη διάρκεια διαλείμματος που έχει ορίσει η εταιρεία και δίνει προειδοποίηση όταν μια βάρδια που υπερβαίνει τις 6 ώρες έχει μικρότερο διάλειμμα.
Μεγαλύτερο διάλειμμα
Από εκεί και πέρα το διάλειμμα της εταιρείας πρέπει να είναι τουλάχιστον 30 λεπτά, αλλιώς το helloswap δίνει προειδοποίηση.
Τι μπλοκάρει μια βάρδια και τι μόνο προειδοποιεί
Ο διαχωρισμός είναι του ίδιου του προϊόντος και ίδιος για κάθε εταιρεία.
Μπλοκάρει: η βάρδια δεν αποθηκεύεται
Κανείς δεν μπορεί να τα παρακάμψει, είτε ένας υπεύθυνος προγραμματίζει τη βάρδια, είτε κάποιος την παίρνει από τον πίνακα ανταλλαγών, είτε είναι μέρος μιας ανταλλαγής.
Ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών
Μέση εβδομάδα εργασίας
Οι αριθμοί για εργαζομένους κάτω των 18 ετών, εκτός από το διάλειμμα
Προειδοποιεί: αποφασίζει ο υπεύθυνος
Η βάρδια μπορεί ακόμη να αποθηκευτεί. Η προειδοποίηση κατονομάζει τον κανόνα και λέει γιατί.
Εβδομαδιαία ανάπαυση
Διάλειμμα
Μεγαλύτερο διάλειμμα
Το διάλειμμα για εργαζομένους κάτω των 18 ετών
Συλλογική σύμβαση εργασίας ή κλαδική εξαίρεση;
Αυτοί είναι οι αριθμοί με τους οποίους ξεκινά μια εταιρεία στην Πολωνία, σε κάθε πακέτο. Στο πακέτο Enterprise, ένας διαχειριστής εταιρείας μπορεί να αλλάξει τον καθένα στις Ρυθμίσεις, στην καρτέλα Κανόνες χρόνου εργασίας, ώστε να ακολουθεί μια συλλογική σύμβαση εργασίας ή μια κλαδική εξαίρεση.
Πηγές
Κάθε αριθμός σε αυτή τη σελίδα φέρει τον αριθμό της διάταξης στην οποία διαβάστηκε. Οι σύνδεσμοι οδηγούν στο επίσημο κείμενο.
Θα θέλαμε να χρησιμοποιήσουμε ένα cookie του Google Ads για τη μέτρηση των εγγραφών. Τα cookies που χρειάζονται για τη σύνδεση και την απομνημόνευση των ρυθμίσεών σας είναι πάντα ενεργά. Πολιτική απορρήτου