Κανόνες χρόνου εργασίας

Κανόνες χρόνου εργασίας στη Φινλανδία

Τι λέει ο νόμος στη Φινλανδία για την ανάπαυση, τις ώρες, τα διαλείμματα, τη νυκτερινή εργασία και τους εργαζομένους κάτω των 18 ετών, με τη διάταξη πίσω από κάθε αριθμό, και τι ελέγχει το helloswap όταν μια βάρδια προγραμματίζεται, ανταλλάσσεται ή αναλαμβάνεται.

Οι αριθμοί για τους ενηλίκους

Κάθε αριθμός είναι του νόμου και φέρει τον αριθμό της πηγής του. Η τελευταία στήλη λέει τι κάνει το helloswap με μια βάρδια που τον παραβιάζει.

ΚανόναςΤι λέει ο νόμοςΣτο helloswap
Ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιώνΤουλάχιστον 11 συνεχείς ώρες1Μπλοκάρει τη βάρδια
Μέση εβδομάδα εργασίαςΤο πολύ 48 ώρες την εβδομάδα κατά μέσο όρο, σε περίοδο αναφοράς 4 μηνών2Μπλοκάρει τη βάρδια
Εβδομαδιαία ανάπαυση35 συνεχείς ώρες κάθε εβδομάδα3Προειδοποίηση
Διάλειμμα60 λεπτά όταν η ημέρα εργασίας υπερβαίνει τις 6 ώρες· με συμφωνία όχι λιγότερο από 30 λεπτά4Προειδοποίηση
Νυκτερινή περίοδοςΑπό 23:00 έως 06:005Ορισμός

Εργαζόμενοι κάτω των 18 ετών

Όποιος είναι κάτω των 18 ετών την ημέρα της βάρδιας έχει αυτούς τους αριθμούς. Το helloswap βασίζεται στην ημερομηνία γέννησης στο προφίλ του ατόμου. Ένα κενό κελί σημαίνει ότι ο νόμος δεν έχει εκεί αριθμό που να μπορεί να δώσει αυτή η σελίδα.

ΚανόναςΚάτω των 15 ετών15–17 ετώνΣτο helloswap
Ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών14 ώρες612 ώρες7Μπλοκάρει τη βάρδια
Η μεγαλύτερη ημέρα εργασίας2 ώρες σε σχολική ημέρα87 ώρες σε ημέρα χωρίς σχολείο89 ώρες, συμπεριλαμβανομένων των υπερωριών9Το κανονικό όριο, χωρίς υπερωρίες ή εξαίρεση, είναι 8 ώρες10Μπλοκάρει τη βάρδια
Η μεγαλύτερη εβδομάδα εργασίας12 ώρες σε σχολική εβδομάδα835 ώρες σε εβδομάδα χωρίς σχολείο848 ώρες, συμπεριλαμβανομένων των υπερωριών9Το κανονικό όριο, χωρίς υπερωρίες ή εξαίρεση, είναι 40 ώρες10Μπλοκάρει τη βάρδια
Καμία εργασία μεταξύ20:00 και 08:001122:00 και 06:0012Μπλοκάρει τη βάρδια
Εβδομαδιαία ανάπαυση38 συνεχείς ώρες1338 συνεχείς ώρες13Μπλοκάρει τη βάρδια
Διάλειμμα30 λεπτά όταν η ημέρα υπερβαίνει τις 4,5 ώρες1430 λεπτά όταν η ημέρα υπερβαίνει τις 4,5 ώρες14Προειδοποίηση
  • Κανείς κάτω των 14 ετών δεν επιτρέπεται να απασχοληθεί, πέρα από στενές εξαιρέσεις όπως οι παραστάσεις με άδεια.15
  • Ο νόμος χαράζει το όριο και με βάση το σχολείο, όχι μόνο την ηλικία: ένας νέος που υπόκειται ακόμη σε υποχρεωτική σχολική φοίτηση κρατά τους αυστηρότερους αριθμούς της μικρότερης ομάδας.16
  • Στο helloswap, ένας διαχειριστής εταιρείας ή ο υπεύθυνος του ατόμου το σημειώνει ως «Ακόμη σε υποχρεωτική εκπαίδευση» στο ίδιο το άτομο, στην ενότητα Άτομα. Οι βάρδιες του ελέγχονται τότε με τους αριθμούς που έχει για τη μεγαλύτερη ημέρα και εβδομάδα η στήλη για τους κάτω των 15 ετών, για όσο είναι κάτω των 18 ετών.
  • Όπου ένα κελί έχει έναν αριθμό για σχολική ημέρα και άλλον για ημέρα χωρίς σχολείο, το helloswap κρίνει με βάση την ημέρα της εβδομάδας: οι ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή μετρούν ως σχολικές ημέρες, το Σάββατο και η Κυριακή ως ημέρες χωρίς σχολείο. Μια βάρδια ανήκει στην ημέρα κατά την οποία αρχίζει. Για την εβδομάδα το helloswap εφαρμόζει πάντα τον αριθμό της σχολικής εβδομάδας. Το helloswap δεν έχει ημερολόγιο σχολικών διακοπών, γι’ αυτό οι ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή και οι εβδομάδες μέσα στις διακοπές μένουν στους σχολικούς αριθμούς.
  • Η μεγαλύτερη ημέρα και εβδομάδα μετρούν ώρες εργασίας: το μη αμειβόμενο διάλειμμα της εταιρείας αφαιρείται πρώτα, όταν η βάρδια είναι αρκετά μεγάλη ώστε να χρειάζεται διάλειμμα.
  • Η εβδομαδιαία ανάπαυση μετριέται στο διάστημα 7 ημερών έως τη βάρδια.
  • Το helloswap δεν ελέγχει αν κάποιος ορισμένης ηλικίας επιτρέπεται καν να απασχοληθεί, ούτε σε τι είδους εργασία.

Πώς τους εφαρμόζει το helloswap

Άλλο ο αριθμός του νόμου και άλλο ο έλεγχος. Όπου διαφέρουν, λέγεται εδώ.

Ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών
Το helloswap μετρά από το τέλος μιας βάρδιας έως την αρχή της επόμενης. Μια βάρδια που αφήνει λιγότερο από 11 ώρες δεν αποθηκεύεται.
Μέση εβδομάδα εργασίας
Οι ώρες αθροίζονται σε περίοδο αναφοράς 4 μηνών και διαιρούνται με τον αριθμό των εβδομάδων. Οι βάρδιες σε ημέρες εγκεκριμένης άδειας δεν υπολογίζονται. Μια βάρδια που ανεβάζει τον μέσο όρο πάνω από τις 48 ώρες δεν αποθηκεύεται.
Εβδομαδιαία ανάπαυση
Το helloswap εξετάζει το διάστημα 7 ημερών έως τη βάρδια και δίνει προειδοποίηση όταν αυτό δεν περιέχει ανάπαυση τουλάχιστον 35 συνεχών ωρών. Μια ανάπαυση που άρχισε πριν από αυτό το διάστημα μετρά ολόκληρη.
Διάλειμμα
Το helloswap συγκρίνει αυτόν τον αριθμό (30 λεπτά) με τη διάρκεια διαλείμματος που έχει ορίσει η εταιρεία και δίνει προειδοποίηση όταν μια βάρδια που υπερβαίνει τις 6 ώρες έχει μικρότερο διάλειμμα.
Νυκτερινή περίοδος
Οι ώρες που μετρούν ως νύχτα για τους ενηλίκους, όταν καμία συμφωνία δεν ορίζει άλλες. Οι εργαζόμενοι κάτω των 18 ετών έχουν δικές τους ώρες, στον δικό τους πίνακα.

Τι μπλοκάρει μια βάρδια και τι μόνο προειδοποιεί

Ο διαχωρισμός είναι του ίδιου του προϊόντος και ίδιος για κάθε εταιρεία.

Μπλοκάρει: η βάρδια δεν αποθηκεύεται

Κανείς δεν μπορεί να τα παρακάμψει, είτε ένας υπεύθυνος προγραμματίζει τη βάρδια, είτε κάποιος την παίρνει από τον πίνακα ανταλλαγών, είτε είναι μέρος μιας ανταλλαγής.

  • Ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών
  • Μέση εβδομάδα εργασίας
  • Οι αριθμοί για εργαζομένους κάτω των 18 ετών, εκτός από το διάλειμμα

Προειδοποιεί: αποφασίζει ο υπεύθυνος

Η βάρδια μπορεί ακόμη να αποθηκευτεί. Η προειδοποίηση κατονομάζει τον κανόνα και λέει γιατί.

  • Εβδομαδιαία ανάπαυση
  • Διάλειμμα
  • Το διάλειμμα για εργαζομένους κάτω των 18 ετών

Συλλογική σύμβαση εργασίας ή κλαδική εξαίρεση;

Αυτοί είναι οι αριθμοί με τους οποίους ξεκινά μια εταιρεία στη Φινλανδία, σε κάθε πακέτο. Στο πακέτο Enterprise, ένας διαχειριστής εταιρείας μπορεί να αλλάξει τον καθένα στις Ρυθμίσεις, στην καρτέλα Κανόνες χρόνου εργασίας, ώστε να ακολουθεί μια συλλογική σύμβαση εργασίας ή μια κλαδική εξαίρεση.

Πηγές

Κάθε αριθμός σε αυτή τη σελίδα φέρει τον αριθμό της διάταξης στην οποία διαβάστηκε. Οι σύνδεσμοι οδηγούν στο επίσημο κείμενο.

  1. Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)25 § 1 mom.
  2. Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)18 § 1 mom.
  3. Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)27 § 1 mom.
  4. Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)24 § 1 and 2 mom.
  5. Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)8 § 1 mom.
  6. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)8 § 2 mom.
  7. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)8 § 1 mom.
  8. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)4 § 2 and 3 mom.
  9. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)6 § (ceiling); 4 § 1 mom. and 5 § 1 mom. (regular time and overtime)
  10. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020); Työaikalaki 872/2019, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 739/2025)998/1993 4 § 1 mom., 5 § 1 mom.; 872/2019 5 §
  11. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)7 § 3 mom.
  12. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)7 § 1 mom.
  13. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)8 § 4 mom.
  14. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)8 § 3 mom.
  15. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)2 § 2 mom.; 5 § 2 mom.
  16. Laki nuorista työntekijöistä 998/1993, Finlex 'ajantasaistettu lainsäädäntö' (consolidated text; amendments shown up to 726/2025, incl. 1236/2020)4 § 2 mom.; 2 § 1 mom.
Ελέγξτε την ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών

Άλλες χώρες

Δοκιμάστε το με τη δική σας εβδομάδα

14 ημέρες δωρεάν, χωρίς κάρτα. Εισαγάγετε άτομα από CSV και δημοσιεύστε ένα πρόγραμμα σε ένα απόγευμα.

Δωρεάν δοκιμή