Κανόνες χρόνου εργασίας

Κανόνες χρόνου εργασίας στη Σλοβακία

Τι λέει ο νόμος στη Σλοβακία για την ανάπαυση, τις ώρες, τα διαλείμματα, τη νυκτερινή εργασία και τους εργαζομένους κάτω των 18 ετών, με τη διάταξη πίσω από κάθε αριθμό, και τι ελέγχει το helloswap όταν μια βάρδια προγραμματίζεται, ανταλλάσσεται ή αναλαμβάνεται.

Οι αριθμοί για τους ενηλίκους

Κάθε αριθμός είναι του νόμου και φέρει τον αριθμό της πηγής του. Η τελευταία στήλη λέει τι κάνει το helloswap με μια βάρδια που τον παραβιάζει.

Κανόνας	Τι λέει ο νόμος	Στο helloswap
Ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών	Τουλάχιστον 12 συνεχείς ώρες¹	Μπλοκάρει τη βάρδια
Η μεγαλύτερη ημέρα εργασίας	Το πολύ 12 ώρες εργασίας²	Μπλοκάρει τη βάρδια
Μέση εβδομάδα εργασίας	Το πολύ 48 ώρες την εβδομάδα κατά μέσο όρο, σε περίοδο αναφοράς 4 μηνών³⁴	Μπλοκάρει τη βάρδια
Εβδομαδιαία ανάπαυση	2 συνεχείς ημέρες ανάπαυσης την εβδομάδα⁵	Προειδοποίηση
Διάλειμμα	Τουλάχιστον 30 λεπτά όταν η ημέρα εργασίας υπερβαίνει τις 6 ώρες⁶⁷	Προειδοποίηση
Νυκτερινή περίοδος	Από 22:00 έως 06:00⁸	Ορισμός
Νυκτερινή εργασία	Εργαζόμενος τη νύχτα είναι όποιος κατά κανόνα εργάζεται κατά τη νυκτερινή περίοδο επί τουλάχιστον 3 ώρες του ημερήσιου χρόνου εργασίας του¹¹ή όποιος εργάζεται τη νύχτα επί τουλάχιστον 500 ώρες σε δώδεκα μήνες¹⁰	Ορισμός
Όριο για τη νυκτερινή εργασία	Το πολύ 8 ώρες την ημέρα κατά μέσο όρο, σε περίοδο αναφοράς 4 μηνών⁹	Μπλοκάρει τη βάρδια

Εργαζόμενοι κάτω των 18 ετών

Όποιος είναι κάτω των 18 ετών την ημέρα της βάρδιας έχει αυτούς τους αριθμούς. Το helloswap βασίζεται στην ημερομηνία γέννησης στο προφίλ του ατόμου. Ένα κενό κελί σημαίνει ότι ο νόμος δεν έχει εκεί αριθμό που να μπορεί να δώσει αυτή η σελίδα.

Κανόνας	15 ετών	16–17 ετών	Στο helloswap
Ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών	14 ώρες¹²	14 ώρες¹²	Μπλοκάρει τη βάρδια
Η μεγαλύτερη ημέρα εργασίας	8 ώρες¹³	8 ώρες¹³	Μπλοκάρει τη βάρδια
Η μεγαλύτερη εβδομάδα εργασίας	30 ώρες¹³	37,5 ώρες¹³	Μπλοκάρει τη βάρδια
Καμία εργασία μεταξύ	22:00 και 06:00⁸¹⁴	22:00 και 06:00⁸¹⁴	Μπλοκάρει τη βάρδια
Εβδομαδιαία ανάπαυση	2 συνεχείς ημέρες ανάπαυσης την εβδομάδα¹⁵	2 συνεχείς ημέρες ανάπαυσης την εβδομάδα¹⁵	Μπλοκάρει τη βάρδια
Διάλειμμα	30 λεπτά όταν η ημέρα υπερβαίνει τις 4,5 ώρες⁶	30 λεπτά όταν η ημέρα υπερβαίνει τις 4,5 ώρες⁶	Προειδοποίηση

Κανείς κάτω των 15 ετών δεν επιτρέπεται να απασχοληθεί, πέρα από στενές εξαιρέσεις όπως οι παραστάσεις με άδεια. Γι’ αυτό δεν υπάρχουν εδώ αριθμοί ωρών εργασίας γι’ αυτούς.¹⁶
Ο νόμος χαράζει το όριο και με βάση το σχολείο, όχι μόνο την ηλικία: ένας νέος που υπόκειται ακόμη σε υποχρεωτική σχολική φοίτηση δεν επιτρέπεται να απασχοληθεί, πέρα από στενές εξαιρέσεις.¹⁶
Το helloswap δεν απορρίπτει ένα τέτοιο άτομο. Όταν ένας διαχειριστής εταιρείας ή ο υπεύθυνος του ατόμου το σημειώσει ως «Ακόμη σε υποχρεωτική εκπαίδευση» στο ίδιο το άτομο, στην ενότητα Άτομα, οι βάρδιες του ελέγχονται με ένα αυστηρό όριο του ίδιου του helloswap αντί για τους αριθμούς που φαίνονται εδώ, για όσο είναι κάτω των 18 ετών.
Η μεγαλύτερη ημέρα και εβδομάδα μετρούν ώρες εργασίας: το μη αμειβόμενο διάλειμμα της εταιρείας αφαιρείται πρώτα, όταν η βάρδια είναι αρκετά μεγάλη ώστε να χρειάζεται διάλειμμα.
Η εβδομαδιαία ανάπαυση μετριέται στο διάστημα 7 ημερών έως τη βάρδια. Πολύ λίγες ημέρες ανάπαυσης μπλοκάρουν τη βάρδια· ημέρες ανάπαυσης που δεν είναι συνεχείς δίνουν προειδοποίηση, επειδή ο ίδιος ο νόμος επιτρέπει σε ορισμένες περιπτώσεις να χωριστούν.
Το helloswap δεν ελέγχει αν κάποιος ορισμένης ηλικίας επιτρέπεται καν να απασχοληθεί, ούτε σε τι είδους εργασία.

Πώς τους εφαρμόζει το helloswap

Άλλο ο αριθμός του νόμου και άλλο ο έλεγχος. Όπου διαφέρουν, λέγεται εδώ.

Ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών: Το helloswap μετρά από το τέλος μιας βάρδιας έως την αρχή της επόμενης. Μια βάρδια που αφήνει λιγότερο από 12 ώρες δεν αποθηκεύεται.
Η μεγαλύτερη ημέρα εργασίας: Μία βάρδια μπορεί να περιέχει το πολύ 12 ώρες εργασίας. Το μη αμειβόμενο διάλειμμα της εταιρείας αφαιρείται πρώτα, όταν η βάρδια είναι αρκετά μεγάλη ώστε να χρειάζεται διάλειμμα.
Μέση εβδομάδα εργασίας: Οι ώρες αθροίζονται σε περίοδο αναφοράς 4 μηνών και διαιρούνται με τον αριθμό των εβδομάδων. Οι βάρδιες σε ημέρες εγκεκριμένης άδειας δεν υπολογίζονται. Μια βάρδια που ανεβάζει τον μέσο όρο πάνω από τις 48 ώρες δεν αποθηκεύεται.
Εβδομαδιαία ανάπαυση: Το helloswap εξετάζει το διάστημα 7 ημερών έως τη βάρδια και δίνει προειδοποίηση όταν αυτό δεν περιέχει ανάπαυση τουλάχιστον 48 συνεχών ωρών. Μια ανάπαυση που άρχισε πριν από αυτό το διάστημα μετρά ολόκληρη.
Διάλειμμα: Το helloswap συγκρίνει αυτόν τον αριθμό (30 λεπτά) με τη διάρκεια διαλείμματος που έχει ορίσει η εταιρεία και δίνει προειδοποίηση όταν μια βάρδια που υπερβαίνει τις 6 ώρες έχει μικρότερο διάλειμμα.
Νυκτερινή περίοδος: Οι ώρες που μετρούν ως νύχτα για τους ενηλίκους, όταν καμία συμφωνία δεν ορίζει άλλες. Οι εργαζόμενοι κάτω των 18 ετών έχουν δικές τους ώρες, στον δικό τους πίνακα.
Νυκτερινή εργασία: Ο νόμος μιλά για όποιον κατά κανόνα εργάζεται έτσι. Το helloswap κρίνει με βάση τη βάρδια: κάθε βάρδια που πληροί το κριτήριο λογίζεται νυκτερινή βάρδια, και όποιος έχει τέτοια βάρδια λογίζεται εργαζόμενος τη νύχτα.
Όριο για τη νυκτερινή εργασία: Το helloswap δεν το μετρά όπως το διατυπώνει ο νόμος. Υπολογίζει τον μέσο όρο της διάρκειας των νυκτερινών βαρδιών του ατόμου στην τελευταία περίοδο 4 μηνών, θεωρεί εργαζόμενο τη νύχτα όποιον έχει νυκτερινή βάρδια και δεν αποθηκεύει μια βάρδια που ανεβάζει αυτόν τον μέσο όρο πάνω από τις 8 ώρες.

Τι μπλοκάρει μια βάρδια και τι μόνο προειδοποιεί

Ο διαχωρισμός είναι του ίδιου του προϊόντος και ίδιος για κάθε εταιρεία.

Μπλοκάρει: η βάρδια δεν αποθηκεύεται

Κανείς δεν μπορεί να τα παρακάμψει, είτε ένας υπεύθυνος προγραμματίζει τη βάρδια, είτε κάποιος την παίρνει από τον πίνακα ανταλλαγών, είτε είναι μέρος μιας ανταλλαγής.

Ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών
Η μεγαλύτερη ημέρα εργασίας
Μέση εβδομάδα εργασίας
Όριο για τη νυκτερινή εργασία
Οι αριθμοί για εργαζομένους κάτω των 18 ετών, εκτός από το διάλειμμα

Προειδοποιεί: αποφασίζει ο υπεύθυνος

Η βάρδια μπορεί ακόμη να αποθηκευτεί. Η προειδοποίηση κατονομάζει τον κανόνα και λέει γιατί.

Εβδομαδιαία ανάπαυση
Διάλειμμα
Το διάλειμμα για εργαζομένους κάτω των 18 ετών

Συλλογική σύμβαση εργασίας ή κλαδική εξαίρεση;

Αυτοί είναι οι αριθμοί με τους οποίους ξεκινά μια εταιρεία στη Σλοβακία, σε κάθε πακέτο. Στο πακέτο Enterprise, ένας διαχειριστής εταιρείας μπορεί να αλλάξει τον καθένα στις Ρυθμίσεις, στην καρτέλα Κανόνες χρόνου εργασίας, ώστε να ακολουθεί μια συλλογική σύμβαση εργασίας ή μια κλαδική εξαίρεση.

Πηγές

Κάθε αριθμός σε αυτή τη σελίδα φέρει τον αριθμό της διάταξης στην οποία διαβάστηκε. Οι σύνδεσμοι οδηγούν στο επίσημο κείμενο.

Ελέγξτε την ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών

Δοκιμάστε το με τη δική σας εβδομάδα

14 ημέρες δωρεάν, χωρίς κάρτα. Εισαγάγετε άτομα από CSV και δημοσιεύστε ένα πρόγραμμα σε ένα απόγευμα.

Δωρεάν δοκιμή

Προγράμματα για ομάδες που δουλεύουν σε βάρδιες — φτιάξτε την εβδομάδα και αφήστε τους ανθρώπους να ανταλλάσσουν βάρδιες με τους δικούς σας κανόνες.