ΣύνδεσηΔωρεάν δοκιμή
Κανόνες χρόνου εργασίας

Κανόνες χρόνου εργασίας στην Ιταλία

Τι λέει ο νόμος στην Ιταλία για την ανάπαυση, τις ώρες, τα διαλείμματα, τη νυκτερινή εργασία και τους εργαζομένους κάτω των 18 ετών, με τη διάταξη πίσω από κάθε αριθμό, και τι ελέγχει το helloswap όταν μια βάρδια προγραμματίζεται, ανταλλάσσεται ή αναλαμβάνεται.

Οι αριθμοί για τους ενηλίκους

Κάθε αριθμός είναι του νόμου και φέρει τον αριθμό της πηγής του. Η τελευταία στήλη λέει τι κάνει το helloswap με μια βάρδια που τον παραβιάζει.

ΚανόναςΤι λέει ο νόμοςΣτο helloswap
Ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιώνΤουλάχιστον 11 συνεχείς ώρες1Μπλοκάρει τη βάρδια
Μέση εβδομάδα εργασίαςΤο πολύ 48 ώρες την εβδομάδα κατά μέσο όρο, σε περίοδο αναφοράς 4 μηνών2Μπλοκάρει τη βάρδια
Εβδομαδιαία ανάπαυσηΜία ημέρα ανάπαυσης την εβδομάδα, στην οποία προστίθεται η ημερήσια ανάπαυση: 35 συνεχείς ώρες3Προειδοποίηση
ΔιάλειμμαΤουλάχιστον 10 λεπτά όταν η ημέρα εργασίας υπερβαίνει τις 6 ώρες4Προειδοποίηση
Νυκτερινή περίοδοςΠερίοδος που ορίζεται με συλλογική σύμβαση εργασίας και πρέπει να περιλαμβάνει το διάστημα από 00:00 έως 05:005Ορισμός
Νυκτερινή εργασίαΕργαζόμενος τη νύχτα είναι όποιος κατά κανόνα εργάζεται κατά τη νυκτερινή περίοδο επί τουλάχιστον 3 ώρες του ημερήσιου χρόνου εργασίας του5Ορισμός
Όριο για τη νυκτερινή εργασίαΤο πολύ 8 ώρες κατά μέσο όρο ανά εικοσιτετράωρο6Μπλοκάρει τη βάρδια

Εργαζόμενοι κάτω των 18 ετών

Όποιος είναι κάτω των 18 ετών την ημέρα της βάρδιας έχει αυτούς τους αριθμούς. Το helloswap βασίζεται στην ημερομηνία γέννησης στο προφίλ του ατόμου. Ένα κενό κελί σημαίνει ότι ο νόμος δεν έχει εκεί αριθμό που να μπορεί να δώσει αυτή η σελίδα.

Κανόνας15–17 ετώνΣτο helloswap
Η μεγαλύτερη ημέρα εργασίας8 ώρες7Μπλοκάρει τη βάρδια
Η μεγαλύτερη εβδομάδα εργασίας40 ώρες7Μπλοκάρει τη βάρδια
Καμία εργασία μεταξύ22:00 και 06:008Μπλοκάρει τη βάρδια
Εβδομαδιαία ανάπαυση2 ημέρες ανάπαυσης την εβδομάδα9Μπλοκάρει τη βάρδια
Διάλειμμα60 λεπτά όταν η ημέρα υπερβαίνει τις 4,5 ώρες10Προειδοποίηση
  • Κανείς κάτω των 15 ετών δεν επιτρέπεται να απασχοληθεί, πέρα από στενές εξαιρέσεις όπως οι παραστάσεις με άδεια. Γι’ αυτό δεν υπάρχουν εδώ αριθμοί ωρών εργασίας γι’ αυτούς.8
  • Ο νόμος χαράζει το όριο και με βάση το σχολείο, όχι μόνο την ηλικία: ένας νέος που υπόκειται ακόμη σε υποχρεωτική σχολική φοίτηση δεν επιτρέπεται να απασχοληθεί, πέρα από στενές εξαιρέσεις.11
  • Το helloswap δεν απορρίπτει ένα τέτοιο άτομο. Όταν ένας διαχειριστής εταιρείας ή ο υπεύθυνος του ατόμου το σημειώσει ως «Ακόμη σε υποχρεωτική εκπαίδευση» στο ίδιο το άτομο, στην ενότητα Άτομα, οι βάρδιες του ελέγχονται με ένα αυστηρό όριο του ίδιου του helloswap αντί για τους αριθμούς που φαίνονται εδώ, για όσο είναι κάτω των 18 ετών.
  • Η μεγαλύτερη ημέρα και εβδομάδα μετρούν ώρες εργασίας: το μη αμειβόμενο διάλειμμα της εταιρείας αφαιρείται πρώτα, όταν η βάρδια είναι αρκετά μεγάλη ώστε να χρειάζεται διάλειμμα.
  • Η εβδομαδιαία ανάπαυση μετριέται στο διάστημα 7 ημερών έως τη βάρδια.
  • Το helloswap δεν ελέγχει αν κάποιος ορισμένης ηλικίας επιτρέπεται καν να απασχοληθεί, ούτε σε τι είδους εργασία.

Πώς τους εφαρμόζει το helloswap

Άλλο ο αριθμός του νόμου και άλλο ο έλεγχος. Όπου διαφέρουν, λέγεται εδώ.

Ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών
Το helloswap μετρά από το τέλος μιας βάρδιας έως την αρχή της επόμενης. Μια βάρδια που αφήνει λιγότερο από 11 ώρες δεν αποθηκεύεται.
Μέση εβδομάδα εργασίας
Οι ώρες αθροίζονται σε περίοδο αναφοράς 4 μηνών και διαιρούνται με τον αριθμό των εβδομάδων. Οι βάρδιες σε ημέρες εγκεκριμένης άδειας δεν υπολογίζονται. Μια βάρδια που ανεβάζει τον μέσο όρο πάνω από τις 48 ώρες δεν αποθηκεύεται.
Εβδομαδιαία ανάπαυση
Το helloswap εξετάζει το διάστημα 7 ημερών έως τη βάρδια και δίνει προειδοποίηση όταν αυτό δεν περιέχει ανάπαυση τουλάχιστον 35 συνεχών ωρών. Μια ανάπαυση που άρχισε πριν από αυτό το διάστημα μετρά ολόκληρη.
Διάλειμμα
Το helloswap συγκρίνει αυτόν τον αριθμό (10 λεπτά) με τη διάρκεια διαλείμματος που έχει ορίσει η εταιρεία και δίνει προειδοποίηση όταν μια βάρδια που υπερβαίνει τις 6 ώρες έχει μικρότερο διάλειμμα.
Νυκτερινή περίοδος
Μόνο οι ώρες από 00:00 έως 05:00 ορίζονται από τον ίδιο τον νόμο, γι’ αυτό αυτές μετρά το helloswap ως νύχτα.
Νυκτερινή εργασία
Ο νόμος μιλά για όποιον κατά κανόνα εργάζεται έτσι. Το helloswap κρίνει με βάση τη βάρδια: κάθε βάρδια που πληροί το κριτήριο λογίζεται νυκτερινή βάρδια, και όποιος έχει τέτοια βάρδια λογίζεται εργαζόμενος τη νύχτα.
Όριο για τη νυκτερινή εργασία
Ο νόμος αφήνει την περίοδο στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, γι’ αυτό το helloswap δεν το μετρά όπως το διατυπώνει ο νόμος. Υπολογίζει τον μέσο όρο της διάρκειας των πρόσφατων νυκτερινών βαρδιών του ατόμου, θεωρεί εργαζόμενο τη νύχτα όποιον έχει νυκτερινή βάρδια και δεν αποθηκεύει μια βάρδια που ανεβάζει αυτόν τον μέσο όρο πάνω από τις 8 ώρες.

Τι μπλοκάρει μια βάρδια και τι μόνο προειδοποιεί

Ο διαχωρισμός είναι του ίδιου του προϊόντος και ίδιος για κάθε εταιρεία.

Μπλοκάρει: η βάρδια δεν αποθηκεύεται

Κανείς δεν μπορεί να τα παρακάμψει, είτε ένας υπεύθυνος προγραμματίζει τη βάρδια, είτε κάποιος την παίρνει από τον πίνακα ανταλλαγών, είτε είναι μέρος μιας ανταλλαγής.

  • Ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών
  • Μέση εβδομάδα εργασίας
  • Όριο για τη νυκτερινή εργασία
  • Οι αριθμοί για εργαζομένους κάτω των 18 ετών, εκτός από το διάλειμμα

Προειδοποιεί: αποφασίζει ο υπεύθυνος

Η βάρδια μπορεί ακόμη να αποθηκευτεί. Η προειδοποίηση κατονομάζει τον κανόνα και λέει γιατί.

  • Εβδομαδιαία ανάπαυση
  • Διάλειμμα
  • Το διάλειμμα για εργαζομένους κάτω των 18 ετών

Συλλογική σύμβαση εργασίας ή κλαδική εξαίρεση;

Αυτοί είναι οι αριθμοί με τους οποίους ξεκινά μια εταιρεία στην Ιταλία, σε κάθε πακέτο. Στο πακέτο Enterprise, ένας διαχειριστής εταιρείας μπορεί να αλλάξει τον καθένα στις Ρυθμίσεις, στην καρτέλα Κανόνες χρόνου εργασίας, ώστε να ακολουθεί μια συλλογική σύμβαση εργασίας ή μια κλαδική εξαίρεση.

Πηγές

Κάθε αριθμός σε αυτή τη σελίδα φέρει τον αριθμό της διάταξης στην οποία διαβάστηκε. Οι σύνδεσμοι οδηγούν στο επίσημο κείμενο.

  1. Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66 (Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro), testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 31/12/2018')art. 7, comma 1
  2. Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66 (Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro), testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 31/12/2018')art. 4, commi 1-4
  3. Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66 (Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro), testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 31/12/2018')art. 9, commi 1-3
  4. Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66 (Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro), testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 31/12/2018')art. 8, commi 1-3
  5. Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66 (Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro), testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 31/12/2018')art. 1, comma 2, lett. d) ed e)
  6. Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66 (Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro), testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 31/12/2018')art. 13, commi 1, 4 e 5
  7. Legge 17 ottobre 1967, n. 977 (Tutela del lavoro dei bambini e degli adolescenti), as amended by D.Lgs. 345/1999 and 262/2000, testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 14/03/2016')art. 18
  8. Legge 17 ottobre 1967, n. 977 (Tutela del lavoro dei bambini e degli adolescenti), as amended by D.Lgs. 345/1999 and 262/2000, testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 14/03/2016')art. 15, commi 1-2; art. 17
  9. Legge 17 ottobre 1967, n. 977 (Tutela del lavoro dei bambini e degli adolescenti), as amended by D.Lgs. 345/1999 and 262/2000, testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 14/03/2016')art. 22, comma 2
  10. Legge 17 ottobre 1967, n. 977 (Tutela del lavoro dei bambini e degli adolescenti), as amended by D.Lgs. 345/1999 and 262/2000, testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 14/03/2016')art. 20, commi 1-3
  11. Legge 17 ottobre 1967, n. 977 (Tutela del lavoro dei bambini e degli adolescenti), as amended by D.Lgs. 345/1999 and 262/2000, testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 14/03/2016')art. 1, comma 2, lett. a) e b); art. 3; art. 4, comma 1
Ελέγξτε την ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών

Άλλες χώρες

ΑυστρίαΒέλγιοΒουλγαρίαΓαλλίαΓερμανίαΔανίαΕλβετίαΕλλάδαΕσθονίαΗνωμένο ΒασίλειοΙρλανδίαΙσλανδίαΙσπανίαΚάτω ΧώρεςΚροατίαΚύπροςΛετονίαΛιθουανίαΛουξεμβούργοΜάλταΝορβηγίαΟυγγαρίαΠολωνίαΠορτογαλίαΡουμανίαΣλοβακίαΣλοβενίαΣουηδίαΤσεχίαΦινλανδίαΌλες οι χώρες

Δοκιμάστε το με τη δική σας εβδομάδα

14 ημέρες δωρεάν, χωρίς κάρτα. Εισαγάγετε άτομα από CSV και δημοσιεύστε ένα πρόγραμμα σε ένα απόγευμα.

Δωρεάν δοκιμή
helloswap

Προγράμματα για ομάδες που δουλεύουν σε βάρδιες — φτιάξτε την εβδομάδα και αφήστε τους ανθρώπους να ανταλλάσσουν βάρδιες με τους δικούς σας κανόνες.

ΠροϊόνΤιμέςΛειτουργίεςΣύγκριση πακέτωνΣύγκριση εργαλείωνΚανόνες χρόνου εργασίαςΕφαρμογή για κινητάΣυχνές ερωτήσεις
Για τον κλάδο σαςΕστιατόριαΚαφετέριεςΚαταστήματαΞενοδοχείαΔωρεάν εργαλεία
ΛογαριασμόςΣύνδεσηΔωρεάν δοκιμήΚέντρο βοήθειαςBlogΤι νέο υπάρχειΚατάσταση υπηρεσίαςΓίνετε μεταπωλητής
ΝομικάΌροι χρήσηςΠολιτική απορρήτουΔιαγραφή λογαριασμού