Κανόνες χρόνου εργασίας

Κανόνες χρόνου εργασίας στη Γαλλία

Τι λέει ο νόμος στη Γαλλία για την ανάπαυση, τις ώρες, τα διαλείμματα, τη νυκτερινή εργασία και τους εργαζομένους κάτω των 18 ετών, με τη διάταξη πίσω από κάθε αριθμό, και τι ελέγχει το helloswap όταν μια βάρδια προγραμματίζεται, ανταλλάσσεται ή αναλαμβάνεται.

Οι αριθμοί για τους ενηλίκους

Κάθε αριθμός είναι του νόμου και φέρει τον αριθμό της πηγής του. Η τελευταία στήλη λέει τι κάνει το helloswap με μια βάρδια που τον παραβιάζει.

ΚανόναςΤι λέει ο νόμοςΣτο helloswap
Ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιώνΤουλάχιστον 11 συνεχείς ώρες1Μπλοκάρει τη βάρδια
Η μεγαλύτερη ημέρα εργασίαςΤο πολύ 10 ώρες εργασίας2Μπλοκάρει τη βάρδια
Η μεγαλύτερη μεμονωμένη εβδομάδαΠοτέ περισσότερο από 48 ώρες σε μία εβδομάδα3Μπλοκάρει τη βάρδια
Μέση εβδομάδα εργασίαςΤο πολύ 44 ώρες την εβδομάδα κατά μέσο όρο, σε περίοδο αναφοράς 12 εβδομάδων4Μπλοκάρει τη βάρδια
Εβδομαδιαία ανάπαυσηΜία ημέρα ανάπαυσης την εβδομάδα, στην οποία προστίθεται η ημερήσια ανάπαυση: 35 συνεχείς ώρες5Προειδοποίηση
ΔιάλειμμαΤουλάχιστον 20 λεπτά όταν η ημέρα εργασίας διαρκεί 6 ώρες ή περισσότερο6Προειδοποίηση
Νυκτερινή περίοδοςΑπό 21:00 έως 06:007Ορισμός
Νυκτερινή εργασίαΕργαζόμενος τη νύχτα είναι όποιος κατά κανόνα εργάζεται κατά τη νυκτερινή περίοδο επί τουλάχιστον 3 ώρες του ημερήσιου χρόνου εργασίας του9Ορισμός
Όριο για τη νυκτερινή εργασίαΤο πολύ 8 ώρες εργασίας σε μια νυκτερινή βάρδια8Μπλοκάρει τη βάρδια

Εργαζόμενοι κάτω των 18 ετών

Όποιος είναι κάτω των 18 ετών την ημέρα της βάρδιας έχει αυτούς τους αριθμούς. Το helloswap βασίζεται στην ημερομηνία γέννησης στο προφίλ του ατόμου. Ένα κενό κελί σημαίνει ότι ο νόμος δεν έχει εκεί αριθμό που να μπορεί να δώσει αυτή η σελίδα.

ΚανόναςΚάτω των 15 ετών15 ετών16–17 ετώνΣτο helloswap
Ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών14 ώρες1014 ώρες1012 ώρες10Μπλοκάρει τη βάρδια
Η μεγαλύτερη ημέρα εργασίας7 ώρες, για εργασία στις σχολικές διακοπές11Το helloswap εφαρμόζει δικό του, αυστηρότερο όριο7 ώρες, για εργασία στις σχολικές διακοπές118 ώρες12Μπλοκάρει τη βάρδια
Η μεγαλύτερη εβδομάδα εργασίας35 ώρες, για εργασία στις σχολικές διακοπές11Το helloswap εφαρμόζει δικό του, αυστηρότερο όριο35 ώρες, για εργασία στις σχολικές διακοπές1135 ώρες12Μπλοκάρει τη βάρδια
Καμία εργασία μεταξύ20:00 και 06:001320:00 και 06:001322:00 και 06:0013Μπλοκάρει τη βάρδια
Εβδομαδιαία ανάπαυση2 συνεχείς ημέρες ανάπαυσης την εβδομάδα142 συνεχείς ημέρες ανάπαυσης την εβδομάδα142 συνεχείς ημέρες ανάπαυσης την εβδομάδα14Μπλοκάρει τη βάρδια
Διάλειμμα30 λεπτά όταν η ημέρα υπερβαίνει τις 4,5 ώρες1530 λεπτά όταν η ημέρα υπερβαίνει τις 4,5 ώρες1530 λεπτά όταν η ημέρα υπερβαίνει τις 4,5 ώρες15Προειδοποίηση
  • Κανείς κάτω των 14 ετών δεν επιτρέπεται να απασχοληθεί, πέρα από στενές εξαιρέσεις όπως οι παραστάσεις με άδεια.11
  • Κάτω των 16 ετών, εργασία εκτός σχολείου ή κατάρτισης επιτρέπεται μόνο στις σχολικές διακοπές.16
  • Όπου ένα κελί δίνει αριθμό μόνο για εργασία στις σχολικές διακοπές, το helloswap δεν τον χρησιμοποιεί: δεν μπορεί να ξεχωρίσει τις διακοπές από τη σχολική περίοδο και κρατά δικό του, αυστηρότερο όριο.
  • Η μεγαλύτερη ημέρα και εβδομάδα μετρούν ώρες εργασίας: το μη αμειβόμενο διάλειμμα της εταιρείας αφαιρείται πρώτα, όταν η βάρδια είναι αρκετά μεγάλη ώστε να χρειάζεται διάλειμμα.
  • Η εβδομαδιαία ανάπαυση μετριέται στο διάστημα 7 ημερών έως τη βάρδια. Πολύ λίγες ημέρες ανάπαυσης μπλοκάρουν τη βάρδια· ημέρες ανάπαυσης που δεν είναι συνεχείς δίνουν προειδοποίηση, επειδή ο ίδιος ο νόμος επιτρέπει σε ορισμένες περιπτώσεις να χωριστούν.
  • Το helloswap δεν ελέγχει αν κάποιος ορισμένης ηλικίας επιτρέπεται καν να απασχοληθεί, ούτε σε τι είδους εργασία.

Πώς τους εφαρμόζει το helloswap

Άλλο ο αριθμός του νόμου και άλλο ο έλεγχος. Όπου διαφέρουν, λέγεται εδώ.

Ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών
Το helloswap μετρά από το τέλος μιας βάρδιας έως την αρχή της επόμενης. Μια βάρδια που αφήνει λιγότερο από 11 ώρες δεν αποθηκεύεται.
Η μεγαλύτερη ημέρα εργασίας
Μία βάρδια μπορεί να περιέχει το πολύ 10 ώρες εργασίας. Το μη αμειβόμενο διάλειμμα της εταιρείας αφαιρείται πρώτα, όταν η βάρδια είναι αρκετά μεγάλη ώστε να χρειάζεται διάλειμμα.
Η μεγαλύτερη μεμονωμένη εβδομάδα
Το helloswap αθροίζει τις βάρδιες της εβδομάδας της εταιρείας, από την αρχή έως το τέλος της, και δεν αποθηκεύει μια βάρδια που ανεβάζει την εβδομάδα πάνω από τις 48 ώρες.
Μέση εβδομάδα εργασίας
Οι ώρες αθροίζονται σε περίοδο αναφοράς 12 εβδομάδων και διαιρούνται με τον αριθμό των εβδομάδων. Οι βάρδιες σε ημέρες εγκεκριμένης άδειας δεν υπολογίζονται. Μια βάρδια που ανεβάζει τον μέσο όρο πάνω από τις 44 ώρες δεν αποθηκεύεται.
Εβδομαδιαία ανάπαυση
Το helloswap εξετάζει το διάστημα 7 ημερών έως τη βάρδια και δίνει προειδοποίηση όταν αυτό δεν περιέχει ανάπαυση τουλάχιστον 35 συνεχών ωρών. Μια ανάπαυση που άρχισε πριν από αυτό το διάστημα μετρά ολόκληρη.
Διάλειμμα
Το helloswap συγκρίνει αυτόν τον αριθμό (20 λεπτά) με τη διάρκεια διαλείμματος που έχει ορίσει η εταιρεία και δίνει προειδοποίηση όταν μια βάρδια που υπερβαίνει τις 6 ώρες έχει μικρότερο διάλειμμα.
Νυκτερινή περίοδος
Οι ώρες που μετρούν ως νύχτα για τους ενηλίκους, όταν καμία συμφωνία δεν ορίζει άλλες. Οι εργαζόμενοι κάτω των 18 ετών έχουν δικές τους ώρες, στον δικό τους πίνακα.
Νυκτερινή εργασία
Ο νόμος μιλά για όποιον κατά κανόνα εργάζεται έτσι. Το helloswap κρίνει με βάση τη βάρδια: κάθε βάρδια που πληροί το κριτήριο λογίζεται νυκτερινή βάρδια, και όποιος έχει τέτοια βάρδια λογίζεται εργαζόμενος τη νύχτα.
Όριο για τη νυκτερινή εργασία
Ανώτατο όριο για κάθε νυκτερινή βάρδια, όχι μέσος όρος. Το helloswap δεν αποθηκεύει μια νυκτερινή βάρδια με περισσότερο από 8 ώρες εργασίας· το μη αμειβόμενο διάλειμμα της εταιρείας αφαιρείται πρώτα.

Τι μπλοκάρει μια βάρδια και τι μόνο προειδοποιεί

Ο διαχωρισμός είναι του ίδιου του προϊόντος και ίδιος για κάθε εταιρεία.

Μπλοκάρει: η βάρδια δεν αποθηκεύεται

Κανείς δεν μπορεί να τα παρακάμψει, είτε ένας υπεύθυνος προγραμματίζει τη βάρδια, είτε κάποιος την παίρνει από τον πίνακα ανταλλαγών, είτε είναι μέρος μιας ανταλλαγής.

  • Ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών
  • Η μεγαλύτερη ημέρα εργασίας
  • Η μεγαλύτερη μεμονωμένη εβδομάδα
  • Μέση εβδομάδα εργασίας
  • Όριο για τη νυκτερινή εργασία
  • Οι αριθμοί για εργαζομένους κάτω των 18 ετών, εκτός από το διάλειμμα

Προειδοποιεί: αποφασίζει ο υπεύθυνος

Η βάρδια μπορεί ακόμη να αποθηκευτεί. Η προειδοποίηση κατονομάζει τον κανόνα και λέει γιατί.

  • Εβδομαδιαία ανάπαυση
  • Διάλειμμα
  • Το διάλειμμα για εργαζομένους κάτω των 18 ετών

Συλλογική σύμβαση εργασίας ή κλαδική εξαίρεση;

Αυτοί είναι οι αριθμοί με τους οποίους ξεκινά μια εταιρεία στη Γαλλία, σε κάθε πακέτο. Στο πακέτο Enterprise, ένας διαχειριστής εταιρείας μπορεί να αλλάξει τον καθένα στις Ρυθμίσεις, στην καρτέλα Κανόνες χρόνου εργασίας, ώστε να ακολουθεί μια συλλογική σύμβαση εργασίας ή μια κλαδική εξαίρεση.

Πηγές

Κάθε αριθμός σε αυτή τη σελίδα φέρει τον αριθμό της διάταξης στην οποία διαβάστηκε. Οι σύνδεσμοι οδηγούν στο επίσημο κείμενο.

  1. Code du travail (version en vigueur, read on the Ministry of Labour's Code du travail numérique; legifrance.gouv.fr refused automated access)Article L3131-1
  2. Code du travail (version en vigueur, read on the Ministry of Labour's Code du travail numérique; legifrance.gouv.fr refused automated access)Article L3121-18
  3. Code du travail (version en vigueur, read on the Ministry of Labour's Code du travail numérique; legifrance.gouv.fr refused automated access)Article L3121-20
  4. Code du travail (version en vigueur, read on the Ministry of Labour's Code du travail numérique; legifrance.gouv.fr refused automated access)Article L3121-22
  5. Code du travail (version en vigueur, read on the Ministry of Labour's Code du travail numérique; legifrance.gouv.fr refused automated access)Article L3132-2
  6. Code du travail (version en vigueur, read on the Ministry of Labour's Code du travail numérique; legifrance.gouv.fr refused automated access)Article L3121-16
  7. Code du travail (version en vigueur, read on the Ministry of Labour's Code du travail numérique; legifrance.gouv.fr refused automated access)Article L3122-20
  8. Code du travail (version en vigueur, read on the Ministry of Labour's Code du travail numérique; legifrance.gouv.fr refused automated access)Article L3122-6
  9. Code du travail (version en vigueur, read on the Ministry of Labour's Code du travail numérique; legifrance.gouv.fr refused automated access)Article L3122-5
  10. Code du travail (version en vigueur, read on the Ministry of Labour's Code du travail numérique; legifrance.gouv.fr refused automated access)Article L3164-1
  11. Code du travail (version en vigueur, read on the Ministry of Labour's Code du travail numérique; legifrance.gouv.fr refused automated access)Article D4153-3
  12. Code du travail (version en vigueur, read on the Ministry of Labour's Code du travail numérique; legifrance.gouv.fr refused automated access)Article L3162-1
  13. Code du travail (version en vigueur, read on the Ministry of Labour's Code du travail numérique; legifrance.gouv.fr refused automated access)Article L3163-1
  14. Code du travail (version en vigueur, read on the Ministry of Labour's Code du travail numérique; legifrance.gouv.fr refused automated access)Article L3164-2
  15. Code du travail (version en vigueur, read on the Ministry of Labour's Code du travail numérique; legifrance.gouv.fr refused automated access)Article L3162-3
  16. Code du travail (version en vigueur, read on the Ministry of Labour's Code du travail numérique; legifrance.gouv.fr refused automated access)Article L4153-1
Ελέγξτε την ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών

Άλλες χώρες

Δοκιμάστε το με τη δική σας εβδομάδα

14 ημέρες δωρεάν, χωρίς κάρτα. Εισαγάγετε άτομα από CSV και δημοσιεύστε ένα πρόγραμμα σε ένα απόγευμα.

Δωρεάν δοκιμή