Darbo laiko taisyklės

Darbo laiko taisyklės Estijoje

Ką įstatymas Estijoje sako apie poilsį, darbo valandas, pertraukas, darbą naktį ir darbuotojus iki 18 metų, su nuostata už kiekvieno skaičiaus, ir ką helloswap patikrina, kai pamaina planuojama, apkeičiama ar perimama.

Skaičiai suaugusiesiems

Kiekvienas skaičius yra iš įstatymo ir turi savo šaltinio numerį. Paskutiniame stulpelyje pasakyta, ką helloswap daro su pamaina, kuri jį pažeidžia.

Taisyklė	Ką sako įstatymas	Sistemoje helloswap
Poilsis tarp dviejų pamainų	Ne mažiau kaip 11 valandų iš eilės¹	Blokuoja pamainą
Vidutinė darbo savaitė	Vidutiniškai ne daugiau kaip 48 valandos per savaitę per 4 mėnesių apskaitinį laikotarpį²³	Blokuoja pamainą
Savaitės poilsis	48 valandos iš eilės kiekvieną savaitę⁴36 valandos, kai taikoma suminė darbo laiko apskaita⁵	Įspėjimas
Pertrauka	Ne mažiau kaip 30 minučių, kai darbo diena ilgesnė negu 6 valandos⁶	Įspėjimas
Nakties laikas	Nuo 22:00 iki 06:00⁷	Apibrėžtis
Darbas naktį	Dirbančiu naktį laikomas tas, kas ne mažiau kaip 3 valandas per darbo dieną dirba nakties laiku⁸arba kas naktį dirba ne mažiau kaip trečdalį metinio darbo laiko⁸	Apibrėžtis
Darbo naktį riba	Vidutiniškai ne daugiau kaip 8 valandos per kiekvieną dvidešimt keturių valandų laikotarpį, per 7 dienų apskaitinį laikotarpį⁸	Blokuoja pamainą

Darbuotojai iki 18 metų

Šie skaičiai taikomi žmogui, kuriam pamainos dieną nėra 18 metų. helloswap vadovaujasi gimimo data žmogaus profilyje. Tuščias langelis reiškia, kad įstatyme ten nėra skaičiaus, kurį šis puslapis galėtų nurodyti.

Taisyklė	Iki 15 metų	15 metų	16–17 metų	Sistemoje helloswap
Poilsis tarp dviejų pamainų	14 valandų⁹	14 valandų¹⁰	12 valandų¹¹	Blokuoja pamainą
Ilgiausia darbo diena	2 valandos mokyklos lankymo dieną¹²7 valandos ne mokyklos lankymo dieną¹²	2 valandos mokyklos lankymo dieną¹³8 valandos ne mokyklos lankymo dieną¹⁰	8 valandos¹⁴	Blokuoja pamainą
Ilgiausia darbo savaitė	12 valandų mokyklos lankymo savaitę¹²35 valandos ne mokyklos lankymo savaitę¹²	12 valandų mokyklos lankymo savaitę¹⁰40 valandų ne mokyklos lankymo savaitę¹³	40 valandų¹⁴	Blokuoja pamainą
Draudžiama dirbti nuo	20:00 iki 06:00¹⁵	20:00 iki 06:00¹⁰	22:00 iki 06:00¹⁶	Blokuoja pamainą
Savaitės poilsis	36 valandos iš eilės⁵48 valandos, kai suminė darbo laiko apskaita netaikoma¹⁷	36 valandos iš eilės⁵48 valandos, kai suminė darbo laiko apskaita netaikoma¹⁷	36 valandos iš eilės⁵48 valandos, kai suminė darbo laiko apskaita netaikoma¹⁷	Blokuoja pamainą
Pertrauka	30 minučių, kai diena ilgesnė negu 4,5 valandos¹⁸	30 minučių, kai diena ilgesnė negu 4,5 valandos¹⁸	30 minučių, kai diena ilgesnė negu 4,5 valandos¹⁸	Įspėjimas

Jaunesnių kaip 13 metų asmenų įdarbinti negalima, išskyrus siauras išimtis, pavyzdžiui, pasirodymus turint leidimą.¹⁹
Įstatymas ribą brėžia ne tik pagal amžių, bet ir pagal mokyklą: jaunuolis, dar nebaigęs privalomojo mokymosi, išlaiko griežtesnius jaunesnės grupės skaičius.¹⁰
Sistemoje helloswap įmonės administratorius arba žmogaus vadovas pažymi jį kaip „Dar nebaigė privalomojo mokymosi“ prie to žmogaus skiltyje Žmonės. Tada jo pamainos tikrinamos pagal ilgiausios dienos ir savaitės, poilsio tarp pamainų ir valandų be darbo skaičius iš stulpelio „15 metų“, kol jam nėra 17 metų.¹⁹
Kai langelyje yra vienas skaičius mokyklos lankymo dienai ir kitas ne mokyklos lankymo dienai, helloswap vadovaujasi savaitės diena: dienos nuo pirmadienio iki penktadienio laikomos mokyklos lankymo dienomis, šeštadienis ir sekmadienis – ne mokyklos lankymo dienomis. Pamaina priklauso tai dienai, kurią ji prasideda. Savaitei helloswap visada taiko mokyklos lankymo savaitės skaičių. helloswap neturi mokinių atostogų kalendoriaus, todėl dienos nuo pirmadienio iki penktadienio ir savaitės per atostogas lieka prie mokyklos laiko skaičių.
Ilgiausia diena ir savaitė skaičiuojamos darbo valandomis: įmonės neapmokama pertrauka pirmiausia atimama, kai pamaina yra tokia ilga, kad jai reikia pertraukos.
Savaitės poilsis matuojamas per 7 dienų laikotarpį iki pamainos.
helloswap netikrina, ar tam tikro amžiaus žmogų apskritai galima įdarbinti ir kokiam darbui.

Kaip helloswap juos taiko

Įstatymo skaičius yra viena, o patikra – kita. Kur jie skiriasi, tai pasakyta čia.

Poilsis tarp dviejų pamainų: helloswap matuoja nuo vienos pamainos pabaigos iki kitos pradžios. Pamaina, kuri palieka mažiau kaip 11 valandų, neišsaugoma.
Vidutinė darbo savaitė: Valandos sudedamos per 4 mėnesių apskaitinį laikotarpį ir padalijamos iš savaičių skaičiaus. Pamainos patvirtinto nebuvimo dienomis neskaičiuojamos. Pamaina, dėl kurios vidurkis viršytų 48 valandas, neišsaugoma.
Savaitės poilsis: helloswap žiūri į 7 dienų laikotarpį iki pamainos ir įspėja, kai jame nėra bent 48 valandų nepertraukiamojo poilsio. Poilsis, prasidėjęs prieš šį laikotarpį, įskaitomas visas.
Pertrauka: helloswap palygina šį skaičių (30 minučių) su įmonės nustatyta pertraukos trukme ir įspėja, kai pamainos, ilgesnės negu 6 valandos, pertrauka yra trumpesnė.
Nakties laikas: Valandos, kurios suaugusiesiems laikomos naktimi, jei joks susitarimas nenustato kitų. Darbuotojai iki 18 metų turi savo valandas atskiroje lentelėje.
Darbas naktį: Pamaina, atitinkanti šią sąlygą, yra naktinė pamaina. Įstatymo apibrėžtis čia nereikalauja reguliaraus darbo naktį, todėl helloswap dirbančiu naktį laiko kiekvieną, kas turi naktinę pamainą per laikotarpį, už kurį matuojama riba. Dirbančiu naktį laikomas ir tas, kurio valandos nakties laiku per dvylika mėnesių pasiekia įstatyme nustatytą visų jo valandų dalį.
Darbo naktį riba: Žmogui, kuris laikomas dirbančiu naktį, helloswap sudeda visų jo pamainų valandas kiekviename 7 paeiliui einančių dienų laikotarpyje, į kurį patenka pamaina, įskaitant dienines pamainas ir viršvalandžius, ir padalija iš šio laikotarpio dienų skaičiaus, o viena diena iš septynių praleidžiama kaip savaitės poilsis. Patvirtinto nebuvimo dienos neįtraukiamos nei į viena, nei į kita. Pamaina, dėl kurios šis vidurkis viršytų 8 valandas, neišsaugoma.

Kas blokuoja pamainą, o kas tik įspėja

Šis skirstymas yra paties produkto ir vienodas kiekvienai įmonei.

Blokuoja: pamaina neišsaugoma

Niekas negali to apeiti – nei kai vadovas planuoja pamainą, nei kai kas nors paima ją iš apsikeitimų lentos, nei kai ji yra apsikeitimo dalis.

Poilsis tarp dviejų pamainų
Vidutinė darbo savaitė
Darbo naktį riba
Skaičiai darbuotojams iki 18 metų, išskyrus pertrauką

Įspėja: sprendžia vadovas

Pamainą vis tiek galima išsaugoti. Įspėjime įvardijama taisyklė ir pasakoma kodėl.

Savaitės poilsis
Pertrauka
Pertrauka darbuotojams iki 18 metų

Šaltiniai

Kiekvienas skaičius šiame puslapyje turi nuostatos, kurioje jis perskaitytas, numerį. Nuorodos veda į oficialų tekstą.

Patikrinkite poilsį tarp dviejų pamainų

Išbandykite su savo savaite

14 dienų nemokamai, kortelės nereikia. Importuokite žmones iš CSV ir paskelbkite grafiką per vieną popietę.

Išbandyti nemokamai

Grafikai pamainomis dirbančioms komandoms — sudarykite savaitę ir leiskite žmonėms keistis pamainomis pagal jūsų taisykles.