Darbo laiko taisyklės

Darbo laiko taisyklės Latvijoje

Ką įstatymas Latvijoje sako apie poilsį, darbo valandas, pertraukas, darbą naktį ir darbuotojus iki 18 metų, su nuostata už kiekvieno skaičiaus, ir ką helloswap patikrina, kai pamaina planuojama, apkeičiama ar perimama.

Skaičiai suaugusiesiems

Kiekvienas skaičius yra iš įstatymo ir turi savo šaltinio numerį. Paskutiniame stulpelyje pasakyta, ką helloswap daro su pamaina, kuri jį pažeidžia.

Taisyklė	Ką sako įstatymas	Sistemoje helloswap
Poilsis tarp dviejų pamainų	Ne mažiau kaip 12 valandų iš eilės¹	Blokuoja pamainą
Vidutinė darbo savaitė (ES taisyklė)	Vidutiniškai ne daugiau kaip 48 valandos per savaitę, įskaitant viršvalandžius²	Įspėjimas
Savaitės poilsis	42 valandos iš eilės kiekvieną savaitę³	Įspėjimas
Pertrauka	Ne mažiau kaip 30 minučių, kai darbo diena ilgesnė negu 6 valandos⁴⁵	Įspėjimas
Nakties laikas	Nuo 22:00 iki 06:00⁶	Apibrėžtis

Darbuotojai iki 18 metų

Šie skaičiai taikomi žmogui, kuriam pamainos dieną nėra 18 metų. helloswap vadovaujasi gimimo data žmogaus profilyje. Tuščias langelis reiškia, kad įstatyme ten nėra skaičiaus, kurį šis puslapis galėtų nurodyti.

Taisyklė	Iki 15 metų	15 metų	16–17 metų	Sistemoje helloswap
Poilsis tarp dviejų pamainų	14 valandų⁷	14 valandų⁸	12 valandų¹	Blokuoja pamainą
Ilgiausia darbo diena	2 valandos mokslo metų laiku⁹4 valandos per mokinių atostogas⁹	2 valandos mokslo metų laiku¹⁰7 valandos per mokinių atostogas¹⁰	7 valandos¹¹	Blokuoja pamainą
Ilgiausia darbo savaitė	10 valandų mokslo metų laiku⁹20 valandų per mokinių atostogas⁹	10 valandų mokslo metų laiku¹⁰35 valandos per mokinių atostogas¹⁰	35 valandos¹¹	Blokuoja pamainą
Draudžiama dirbti nuo	20:00 iki 06:00¹²	20:00 iki 06:00⁶¹³	22:00 iki 06:00⁶¹⁴	Blokuoja pamainą
Savaitės poilsis	2 poilsio dienos per savaitę¹⁵	2 poilsio dienos per savaitę¹⁵	2 poilsio dienos per savaitę¹⁵	Blokuoja pamainą
Pertrauka	30 minučių, kai diena ilgesnė negu 4,5 valandos⁴⁵	30 minučių, kai diena ilgesnė negu 4,5 valandos⁴⁵	30 minučių, kai diena ilgesnė negu 4,5 valandos⁴⁵	Įspėjimas

Jaunesnių kaip 13 metų asmenų įdarbinti negalima, išskyrus siauras išimtis, pavyzdžiui, pasirodymus turint leidimą.¹⁶
Įstatymas ribą brėžia ne tik pagal amžių, bet ir pagal mokyklą: jaunuolis, dar nebaigęs privalomojo mokymosi, išlaiko griežtesnius jaunesnės grupės skaičius.¹⁷
Sistemoje helloswap įmonės administratorius arba žmogaus vadovas pažymi jį kaip „Dar nebaigė privalomojo mokymosi“ prie to žmogaus skiltyje Žmonės. Tada jo pamainos tikrinamos pagal ilgiausios dienos ir savaitės, poilsio tarp pamainų ir valandų be darbo skaičius iš stulpelio „15 metų“, kol jam nėra 18 metų. helloswap nežino, kurios dienos yra mokyklos lankymo dienos: tie patys skaičiai taikomi kiekvieną dieną ir kiekvieną savaitę.
Kai įstatyme yra vienas skaičius mokyklos laikui ir kitas atostogoms, helloswap visus metus taiko pirmąjį langelio skaičių. helloswap neturi mokinių atostogų kalendoriaus.
Ilgiausia diena ir savaitė skaičiuojamos darbo valandomis: įmonės neapmokama pertrauka pirmiausia atimama, kai pamaina yra tokia ilga, kad jai reikia pertraukos.
Savaitės poilsis matuojamas per 7 dienų laikotarpį iki pamainos.
helloswap netikrina, ar tam tikro amžiaus žmogų apskritai galima įdarbinti ir kokiam darbui.

Kaip helloswap juos taiko

Įstatymo skaičius yra viena, o patikra – kita. Kur jie skiriasi, tai pasakyta čia.

Poilsis tarp dviejų pamainų: helloswap matuoja nuo vienos pamainos pabaigos iki kitos pradžios. Pamaina, kuri palieka mažiau kaip 12 valandų, neišsaugoma.
Vidutinė darbo savaitė (ES taisyklė): Šio skaičiaus nėra pačios šalies įstatyme, kuris savo ribas nustato kitaip. Tai ES darbo laiko direktyvos viršutinė riba, kurios turi neperžengti kiekvienos valstybės narės įstatymas. helloswap įspėja, kai žmogaus vidurkis viršija 48 valandas; pamainą vis tiek galima išsaugoti.
Savaitės poilsis: helloswap žiūri į 7 dienų laikotarpį iki pamainos ir įspėja, kai jame nėra bent 42 valandų nepertraukiamojo poilsio. Poilsis, prasidėjęs prieš šį laikotarpį, įskaitomas visas.
Pertrauka: helloswap palygina šį skaičių (30 minučių) su įmonės nustatyta pertraukos trukme ir įspėja, kai pamainos, ilgesnės negu 6 valandos, pertrauka yra trumpesnė.
Nakties laikas: Valandos, kurios suaugusiesiems laikomos naktimi, jei joks susitarimas nenustato kitų. Darbuotojai iki 18 metų turi savo valandas atskiroje lentelėje.

Kas blokuoja pamainą, o kas tik įspėja

Šis skirstymas yra paties produkto ir vienodas kiekvienai įmonei.

Blokuoja: pamaina neišsaugoma

Niekas negali to apeiti – nei kai vadovas planuoja pamainą, nei kai kas nors paima ją iš apsikeitimų lentos, nei kai ji yra apsikeitimo dalis.

Poilsis tarp dviejų pamainų
Skaičiai darbuotojams iki 18 metų, išskyrus pertrauką

Įspėja: sprendžia vadovas

Pamainą vis tiek galima išsaugoti. Įspėjime įvardijama taisyklė ir pasakoma kodėl.

Vidutinė darbo savaitė (ES taisyklė)
Savaitės poilsis
Pertrauka
Pertrauka darbuotojams iki 18 metų

Šaltiniai

Kiekvienas skaičius šiame puslapyje turi nuostatos, kurioje jis perskaitytas, numerį. Nuorodos veda į oficialų tekstą.

Patikrinkite poilsį tarp dviejų pamainų

Išbandykite su savo savaite

14 dienų nemokamai, kortelės nereikia. Importuokite žmones iš CSV ir paskelbkite grafiką per vieną popietę.

Išbandyti nemokamai

Grafikai pamainomis dirbančioms komandoms — sudarykite savaitę ir leiskite žmonėms keistis pamainomis pagal jūsų taisykles.