Arbeidstijdregels

Arbeidstijdregels in Polen

Wat de wet in Polen zegt over rusttijd, arbeidstijd, pauzes, nachtarbeid en werknemers jonger dan 18 jaar, met de bepaling achter elk cijfer, en wat helloswap controleert wanneer een dienst wordt gepland, geruild of overgenomen.

De cijfers voor volwassenen

Elk cijfer is dat van de wet en draagt het nummer van zijn bron. De laatste kolom zegt wat helloswap doet met een dienst die ermee in strijd is.

Regel	Wat de wet zegt	In helloswap
Rusttijd tussen twee diensten	Ten minste 11 uur onafgebroken¹	Blokkeert de dienst
Gemiddelde werkweek	Ten hoogste gemiddeld 48 uur per week over een periode van 4 maanden²³	Blokkeert de dienst
Wekelijkse rusttijd	35 uur onafgebroken in elke week⁴	Waarschuwing
Pauze	Ten minste 15 minuten wanneer de werkdag 6 uur of langer is⁵⁶	Waarschuwing
Langere pauze	30 minuten in totaal wanneer de werkdag langer is dan 9 uur⁷	Waarschuwing

Werknemers jonger dan 18 jaar

Wie op de dag van de dienst jonger is dan 18 jaar, krijgt deze cijfers. helloswap gaat uit van de geboortedatum in het profiel van de persoon. Een lege cel betekent dat de wet daar geen cijfer heeft dat deze pagina kan noemen.

Regel	15 jaar	16–17 jaar	In helloswap
Rusttijd tussen twee diensten	14 uur⁸	14 uur⁸	Blokkeert de dienst
Langste werkdag	6 uur⁹	8 uur¹⁰	Blokkeert de dienst
Geen werk tussen	22:00 en 06:00 uur¹¹¹²	22:00 en 06:00 uur¹¹¹²	Blokkeert de dienst
Wekelijkse rusttijd	48 uur onafgebroken¹³	48 uur onafgebroken¹³	Blokkeert de dienst
Pauze	30 minuten wanneer de dag langer is dan 4,5 uur¹⁴	30 minuten wanneer de dag langer is dan 4,5 uur¹⁴	Waarschuwing

Niemand jonger dan 15 jaar mag in dienst worden genomen, afgezien van nauwe uitzonderingen zoals optredens met een vergunning. Daarom staan hier voor hen geen cijfers voor de arbeidstijd.¹⁵
De wet trekt haar grens niet alleen naar leeftijd, maar ook naar school: een jeugdige die nog voltijds leerplichtig is, houdt de strengere cijfers van de jongere groep.¹⁶
In helloswap markeert een bedrijfsbeheerder of de manager van de persoon die persoon onder Medewerkers als “Nog voltijds leerplichtig”. De diensten van de persoon worden dan getoetst aan de uren zonder werk van de jongere groep, die strenger zijn dan de hier getoonde, zolang de persoon jonger is dan 18 jaar. helloswap weet niet welke dagen schooldagen zijn: elke dag en elke week worden dezelfde cijfers gebruikt.
Een jeugdige die licht werk doet op een gewone arbeidsovereenkomst heeft lagere grenzen, die helloswap niet bijhoudt: 12 uur per week en 2 uur op een schooldag in de schoolperiode, 7 uur per dag en 35 uur per week in de vakanties.¹⁷
Hier telt de pauze van een jeugdige werknemer als arbeidstijd, dus die gaat er niet af voordat de langste werkdag en werkweek worden gemeten.
De wekelijkse rusttijd wordt gemeten over de 7 dagen tot en met de dienst.
helloswap controleert niet of iemand van een bepaalde leeftijd überhaupt in dienst mag worden genomen, of voor welk soort werk.

Wat opvalt in Polen

De pauze van een jeugdige werknemer telt als arbeidstijd.

Zo past helloswap ze toe

Het cijfer van de wet is één ding, de controle een ander. Waar die twee verschillen, staat dat hier.

Rusttijd tussen twee diensten: helloswap meet van het einde van de ene dienst tot het begin van de volgende. Een dienst die daartussen minder dan 11 uur laat, wordt niet opgeslagen.
Gemiddelde werkweek: De uren worden opgeteld over 4 maanden en gedeeld door het aantal weken. Diensten op dagen met goedgekeurd verlof tellen niet mee. Een dienst die het gemiddelde boven 48 uur brengt, wordt niet opgeslagen.
Wekelijkse rusttijd: helloswap kijkt naar de 7 dagen tot en met de dienst en geeft een waarschuwing wanneer daarin geen onafgebroken rusttijd van ten minste 35 uur valt. Een rusttijd die vóór die dagen is begonnen, telt volledig mee.
Pauze: helloswap vergelijkt de 15 minuten met de pauzeduur die het bedrijf heeft ingesteld en geeft een waarschuwing wanneer een dienst die langer is dan 6 uur een kortere pauze heeft.
Langere pauze: Vanaf daar moet de pauze van het bedrijf ten minste 30 minuten zijn, anders geeft helloswap een waarschuwing.

Wat een dienst blokkeert, en wat alleen waarschuwt

De indeling is die van het product zelf en is voor elk bedrijf dezelfde.

Blokkeert: de dienst wordt niet opgeslagen

Niemand kan hieraan voorbijgaan, of nu een manager de dienst plant, iemand hem van het ruilbord neemt of hij deel uitmaakt van een ruil.

Rusttijd tussen twee diensten
Gemiddelde werkweek
De cijfers voor werknemers jonger dan 18 jaar, behalve de pauze

Waarschuwt: de manager beslist

De dienst kan nog steeds worden opgeslagen. De waarschuwing noemt de regel en zegt waarom.

Wekelijkse rusttijd
Pauze
Langere pauze
De pauze voor werknemers jonger dan 18 jaar

Bronnen

Elk cijfer op deze pagina draagt het nummer van de bepaling waarin het is gelezen. De links gaan naar de officiële tekst.

Controleer de rusttijd tussen twee diensten

Probeer het met je eigen week

14 dagen gratis, geen creditcard. Importeer je medewerkers uit CSV en publiceer binnen een middag.

Gratis proberen

Roosterplanning voor teams met diensten — bouw de week, laat medewerkers diensten ruilen volgens jouw regels.