Arbeidstijdregels

Arbeidstijdregels in Slovenië

Wat de wet in Slovenië zegt over rusttijd, arbeidstijd, pauzes, nachtarbeid en werknemers jonger dan 18 jaar, met de bepaling achter elk cijfer, en wat helloswap controleert wanneer een dienst wordt gepland, geruild of overgenomen.

De cijfers voor volwassenen

Elk cijfer is dat van de wet en draagt het nummer van zijn bron. De laatste kolom zegt wat helloswap doet met een dienst die ermee in strijd is.

Regel	Wat de wet zegt	In helloswap
Rusttijd tussen twee diensten	Ten minste 12 uur onafgebroken¹11 uur waar de arbeidstijd ongelijk is verdeeld¹	Blokkeert de dienst
Gemiddelde werkweek (EU-regel)	Ten hoogste gemiddeld 48 uur per week, overwerk inbegrepen²	Waarschuwing
Wekelijkse rusttijd	Eén vrije dag per week, aansluitend op de dagelijkse rusttijd: 36 uur onafgebroken³	Waarschuwing
Pauze	30 minuten op een volledige werkdag; kortere dagen naar verhouding⁴	Waarschuwing
Nachtperiode	23:00 tot 06:00 uur⁵	Definitie
Nachtarbeid	Wie normaal ten minste 3 uur van zijn dagelijkse arbeidstijd in de nachtperiode werkt, is nachtarbeider⁷	Definitie
Grens voor nachtarbeid	Ten hoogste gemiddeld 8 uur per dag, over 4 maanden⁶	Blokkeert de dienst

Werknemers jonger dan 18 jaar

Wie op de dag van de dienst jonger is dan 18 jaar, krijgt deze cijfers. helloswap gaat uit van de geboortedatum in het profiel van de persoon. Een lege cel betekent dat de wet daar geen cijfer heeft dat deze pagina kan noemen.

Regel	Jonger dan 15 jaar	15–17 jaar	In helloswap
Rusttijd tussen twee diensten	14 uur⁸	12 uur⁹	Blokkeert de dienst
Langste werkdag	2 uur tijdens het schooljaar⁸6 uur in de schoolvakanties⁸	8 uur⁹	Blokkeert de dienst
Langste werkweek	12 uur tijdens het schooljaar⁸30 uur in de schoolvakanties⁸	40 uur⁹	Blokkeert de dienst
Geen werk tussen	20:00 en 06:00 uur⁸	22:00 en 06:00 uur¹⁰	Blokkeert de dienst
Wekelijkse rusttijd	48 uur onafgebroken⁹	48 uur onafgebroken⁹	Blokkeert de dienst
Pauze	30 minuten wanneer de dag 4,5 uur of langer is⁹	30 minuten wanneer de dag 4,5 uur of langer is⁹	Waarschuwing

Niemand jonger dan 13 jaar mag in dienst worden genomen, afgezien van nauwe uitzonderingen zoals optredens met een vergunning.⁸
Waar de wet één cijfer heeft voor de schooltijd en een ander voor de vakanties, is het eerste cijfer in de cel het cijfer dat helloswap toepast, het hele jaar door. Het programma heeft geen kalender van schoolvakanties.
Hier telt de pauze van een jeugdige werknemer als arbeidstijd, dus die gaat er niet af voordat de langste werkdag en werkweek worden gemeten.
De wekelijkse rusttijd wordt gemeten over de 7 dagen tot en met de dienst.
helloswap controleert niet of iemand van een bepaalde leeftijd überhaupt in dienst mag worden genomen, of voor welk soort werk.

Wat opvalt in Slovenië

De pauze van een jeugdige werknemer telt als arbeidstijd.

Zo past helloswap ze toe

Het cijfer van de wet is één ding, de controle een ander. Waar die twee verschillen, staat dat hier.

Rusttijd tussen twee diensten: helloswap meet van het einde van de ene dienst tot het begin van de volgende. Een dienst die daartussen minder dan 12 uur laat, wordt niet opgeslagen.
Gemiddelde werkweek (EU-regel): Dit cijfer staat niet in de eigen wet van het land, die haar grenzen op een andere manier stelt. Het is het plafond van de Europese arbeidstijdenrichtlijn, waarbinnen de wet van elke lidstaat moet blijven. helloswap geeft een waarschuwing wanneer het gemiddelde van een persoon boven 48 uur komt; de dienst kan nog steeds worden opgeslagen.
Wekelijkse rusttijd: helloswap kijkt naar de 7 dagen tot en met de dienst en geeft een waarschuwing wanneer daarin geen onafgebroken rusttijd van ten minste 36 uur valt. Een rusttijd die vóór die dagen is begonnen, telt volledig mee.
Pauze: helloswap vergelijkt de 30 minuten met de pauzeduur die het bedrijf heeft ingesteld.
Nachtperiode: De uren die voor volwassenen als nacht tellen, waar geen overeenkomst andere vaststelt. Werknemers jonger dan 18 jaar hebben eigen uren, in hun eigen tabel.
Nachtarbeid: De wet spreekt over iemand die normaal zo werkt. helloswap gaat uit van de dienst: elke dienst die hieraan voldoet, wordt als nachtdienst behandeld, en iedereen met zo’n dienst als nachtarbeider.
Grens voor nachtarbeid: helloswap meet dit niet zoals de wet het formuleert. Het programma neemt het gemiddelde van de lengte van de nachtdiensten van de persoon over de laatste 4 maanden, behandelt iedereen met een nachtdienst als nachtarbeider en slaat geen dienst op die dat gemiddelde boven 8 uur brengt.

Wat een dienst blokkeert, en wat alleen waarschuwt

De indeling is die van het product zelf en is voor elk bedrijf dezelfde.

Blokkeert: de dienst wordt niet opgeslagen

Niemand kan hieraan voorbijgaan, of nu een manager de dienst plant, iemand hem van het ruilbord neemt of hij deel uitmaakt van een ruil.

Rusttijd tussen twee diensten
Grens voor nachtarbeid
De cijfers voor werknemers jonger dan 18 jaar, behalve de pauze

Waarschuwt: de manager beslist

De dienst kan nog steeds worden opgeslagen. De waarschuwing noemt de regel en zegt waarom.

Gemiddelde werkweek (EU-regel)
Wekelijkse rusttijd
Pauze
De pauze voor werknemers jonger dan 18 jaar

Bronnen

Elk cijfer op deze pagina draagt het nummer van de bepaling waarin het is gelezen. De links gaan naar de officiële tekst.

Controleer de rusttijd tussen twee diensten

Probeer het met je eigen week

14 dagen gratis, geen creditcard. Importeer je medewerkers uit CSV en publiceer binnen een middag.

Gratis proberen

Roosterplanning voor teams met diensten — bouw de week, laat medewerkers diensten ruilen volgens jouw regels.