Reguli privind timpul de muncă

Reguli privind timpul de muncă în Germania

Ce spune legea în Germania despre repaus, ore, pauze, munca de noapte și salariații sub 18 ani, cu prevederea din spatele fiecărei cifre, și ce verifică helloswap atunci când o tură este planificată, schimbată sau preluată.

Cifrele pentru adulți

Fiecare cifră este a legii, cu numărul sursei ei. Ultima coloană spune ce face helloswap cu o tură care o încalcă.

RegulăCe spune legeaÎn helloswap
Repaus între două tureCel puțin 11 ore consecutive1Blochează tura
Cea mai lungă zi de lucruNiciodată mai mult de 10 ore de muncă2Limita obișnuită, fără ore suplimentare și fără vreo excepție, este de 8 ore2Blochează tura
Săptămâna de lucru medieCel mult 48 de ore pe săptămână în medie, pe o perioadă de referință de 24 de săptămâni34Blochează tura
PauzăCel puțin 30 de minute atunci când ziua de lucru este mai lungă de 6 ore5Avertisment
Pauză mai lungă45 de minute în total atunci când ziua de lucru este mai lungă de 9 ore5Avertisment
Intervalul de noapteÎntre orele 23:00 și 06:006Definiție
Munca de noapteMunca ce cuprinde mai mult de 2 ore din intervalul de noapte este muncă de noapte9sau cel care lucrează noaptea în cel puțin 48 de zile din anul calendaristic8Definiție
Limita pentru munca de noapteCel mult 8 ore în medie la fiecare douăzeci și patru de ore, pe o perioadă de referință de 4 săptămâni7Blochează tura

Salariații sub 18 ani

Cine are sub 18 ani în ziua turei primește aceste cifre. helloswap se ia după data nașterii din profilul persoanei. O celulă goală înseamnă că legea nu are acolo o cifră pe care această pagină să o poată prezenta.

RegulăSub 15 ani15–17 aniÎn helloswap
Repaus între două ture–12 ore10Blochează tura
Cea mai lungă zi de lucru2 ore118 ore12Blochează tura
Cea mai lungă săptămână de lucru–40 de ore12Blochează tura
Fără muncă între18:00 și 08:001120:00 și 06:0013Blochează tura
Repaus săptămânal2 zile libere pe săptămână142 zile libere pe săptămână14Blochează tura
Pauză30 de minute atunci când ziua este mai lungă de 4,5 ore151630 de minute atunci când ziua este mai lungă de 4,5 ore1516Avertisment
Pauză mai lungă60 de minute atunci când ziua este mai lungă de 6 ore1760 de minute atunci când ziua este mai lungă de 6 ore17Avertisment
  • Legea trage linia și după școală, nu numai după vârstă: un tânăr care face încă obiectul școlarizării obligatorii păstrează cifrele mai stricte ale grupei mai mici.18
  • În helloswap, un administrator al companiei sau managerul persoanei o marchează ca „Încă în învățământul obligatoriu” pe fișa ei din Oameni. Turele ei sunt apoi verificate după cea mai lungă zi și săptămână și orele fără muncă din coloana „Sub 15 ani”, cât timp are sub 18 ani. helloswap nu știe care zile sunt zile de școală: aceleași cifre se folosesc în fiecare zi și în fiecare săptămână.
  • Cea mai lungă zi și săptămână se socotesc în ore de muncă: pauza neplătită a companiei se scade mai întâi, atunci când tura este destul de lungă încât să necesite o pauză.
  • Repausul săptămânal se măsoară pe intervalul de 7 zile care se încheie cu tura.
  • helloswap nu verifică dacă cineva de o anumită vârstă poate fi încadrat în muncă și nici în ce fel de muncă.

Cum le aplică helloswap

Cifra legii este una, verificarea este alta. Acolo unde cele două diferă, se spune aici.

Repaus între două ture
helloswap măsoară de la sfârșitul unei ture până la începutul următoarei. O tură care lasă mai puțin de 11 ore nu este salvată.
Cea mai lungă zi de lucru
O tură poate cuprinde cel mult 10 ore de muncă. Pauza neplătită a companiei se scade mai întâi, atunci când tura este destul de lungă încât să necesite o pauză.
Săptămâna de lucru medie
Orele se adună pe o perioadă de 24 de săptămâni și se împart la numărul de săptămâni. Turele din zilele de concediu aprobat nu se iau în calcul. O tură care duce media peste 48 de ore nu este salvată.
Pauză
helloswap compară această cifră (30 de minute) cu durata pauzei stabilite de companie și dă un avertisment atunci când o tură mai lungă de 6 ore are o pauză mai scurtă.
Pauză mai lungă
De la acest prag, pauza companiei trebuie să fie de cel puțin 45 de minute, altfel helloswap dă un avertisment.
Intervalul de noapte
Orele care se socotesc noapte pentru adulți, atunci când niciun acord nu stabilește altele. Salariații sub 18 ani au ore proprii, în tabelul lor.
Munca de noapte
O tură care îndeplinește această condiție este o tură de noapte. helloswap consideră că cineva lucrează în mod normal noaptea atunci când, în cele patru săptămâni care se încheie cu tura, are cel puțin două ture de noapte și fie o treime din zilele lucrate sunt ture de noapte, fie are o tură de noapte pe săptămână. Salariat de noapte este și cel care are ture de noapte în numărul de zile stabilit de lege, pe douăsprezece luni. O singură tură de noapte nu face din nimeni un salariat de noapte.
Limita pentru munca de noapte
Pentru cineva care este socotit salariat de noapte, helloswap adună orele tuturor turelor sale pe o perioadă de 4 săptămâni, inclusiv turele de zi și orele suplimentare, și le împarte la zilele perioadei, lăsând deoparte o zi din șapte ca repaus săptămânal. Zilele de concediu aprobat sunt lăsate deoparte din ambele, iar pentru cineva care a început mai recent perioada începe la prima sa tură. O tură care duce această medie peste 8 ore nu este salvată.

Ce blochează o tură și ce doar avertizează

Împărțirea este a produsului și este aceeași pentru fiecare companie.

Blochează: tura nu este salvată

Nimeni nu poate trece peste acestea, fie că un manager planifică tura, fie că cineva o preia de pe panoul de schimburi, fie că face parte dintr-un schimb.

  • Repaus între două ture
  • Cea mai lungă zi de lucru
  • Săptămâna de lucru medie
  • Limita pentru munca de noapte
  • Cifrele pentru salariații sub 18 ani, cu excepția pauzei

Avertizează: managerul decide

Tura poate fi totuși salvată. Avertismentul numește regula și spune de ce.

  • Pauză
  • Pauză mai lungă
  • Pauza pentru salariații sub 18 ani

Un contract colectiv de muncă sau o excepție de sector?

Acestea sunt cifrele cu care pornește o companie în Germania, în orice plan. În planul Enterprise, un administrator al companiei poate modifica fiecare dintre ele în Setări, în fila Reguli de conformitate, pentru a urma un contract colectiv de muncă sau o excepție de sector.

Surse

Fiecare cifră de pe această pagină poartă numărul prevederii în care a fost citită. Linkurile duc la textul oficial.

  1. Arbeitszeitgesetz (ArbZG), consolidated text, last amended by Art. 52 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 5 Abs. 1
  2. Arbeitszeitgesetz (ArbZG), consolidated text, last amended by Art. 52 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 3
  3. Arbeitszeitgesetz (ArbZG), consolidated text, last amended by Art. 52 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 3 Satz 2; § 14 Abs. 3 (same wording in § 7 Abs. 8 Satz 2 and § 15 Abs. 4)
  4. Arbeitszeitgesetz (ArbZG), consolidated text, last amended by Art. 52 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 3 Satz 2
  5. Arbeitszeitgesetz (ArbZG), consolidated text, last amended by Art. 52 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 4
  6. Arbeitszeitgesetz (ArbZG), consolidated text, last amended by Art. 52 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 2 Abs. 3
  7. Arbeitszeitgesetz (ArbZG), consolidated text, last amended by Art. 52 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 6 Abs. 2
  8. Arbeitszeitgesetz (ArbZG), consolidated text, last amended by Art. 52 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 2 Abs. 5
  9. Arbeitszeitgesetz (ArbZG), consolidated text, last amended by Art. 52 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 2 Abs. 4
  10. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), consolidated text, last amended by Art. 53 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 13
  11. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), consolidated text, last amended by Art. 53 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 5 Abs. 3
  12. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), consolidated text, last amended by Art. 53 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 8 Abs. 1
  13. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), consolidated text, last amended by Art. 53 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 14 Abs. 1
  14. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), consolidated text, last amended by Art. 53 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 15
  15. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), consolidated text, last amended by Art. 53 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 11 Abs. 1 Nr. 1
  16. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), consolidated text, last amended by Art. 53 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 11 Abs. 1
  17. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), consolidated text, last amended by Art. 53 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 11 Abs. 1 Nr. 2
  18. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), consolidated text, last amended by Art. 53 of the Act of 23 Oct 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 323)§ 2 Abs. 3; § 5 Abs. 4
Verifică repausul dintre două ture

Alte țări

Încearcă pe propria săptămână

14 zile gratuite, fără card. Importă-ți oamenii din CSV și publică programul într-o după-amiază.

Încearcă gratuit