AutentificareÎncearcă gratuit
Reguli privind timpul de muncă

Reguli privind timpul de muncă în Portugalia

Ce spune legea în Portugalia despre repaus, ore, pauze, munca de noapte și salariații sub 18 ani, cu prevederea din spatele fiecărei cifre, și ce verifică helloswap atunci când o tură este planificată, schimbată sau preluată.

Cifrele pentru adulți

Fiecare cifră este a legii, cu numărul sursei ei. Ultima coloană spune ce face helloswap cu o tură care o încalcă.

RegulăCe spune legeaÎn helloswap
Repaus între două tureCel puțin 11 ore consecutive1Blochează tura
Săptămâna de lucru medieCel mult 48 de ore pe săptămână în medie, pe o perioadă de referință de 4 luni2Blochează tura
Repaus săptămânalO zi liberă pe săptămână, luată împreună cu repausul zilnic: 35 de ore consecutive3Avertisment
PauzăCel puțin 60 de minute atunci când ziua de lucru este mai lungă de 5 ore4Avertisment
Intervalul de noapteÎntre orele 22:00 și 07:005Definiție
Munca de noapteSalariat de noapte este cel care, în mod normal, lucrează în intervalul de noapte cel puțin 3 ore din timpul său zilnic de lucru7Definiție
Limita pentru munca de noapteCel mult 8 ore pe zi în medie, pe o perioadă de referință de 7 zile6Blochează tura

Salariații sub 18 ani

Cine are sub 18 ani în ziua turei primește aceste cifre. helloswap se ia după data nașterii din profilul persoanei. O celulă goală înseamnă că legea nu are acolo o cifră pe care această pagină să o poată prezenta.

RegulăSub 15 ani15 ani16–17 aniÎn helloswap
Repaus între două ture14 ore814 ore812 ore8Blochează tura
Cea mai lungă zi de lucru7 ore97 ore98 ore10Blochează tura
Cea mai lungă săptămână de lucru35 de ore935 de ore940 de ore10Blochează tura
Fără muncă între20:00 și 07:001120:00 și 07:001122:00 și 07:0012Blochează tura
Repaus săptămânal2 zile libere pe săptămână132 zile libere pe săptămână132 zile libere pe săptămână13Blochează tura
Pauză60 de minute atunci când ziua este mai lungă de 4 ore1460 de minute atunci când ziua este mai lungă de 4 ore1460 de minute atunci când ziua este mai lungă de 4,5 ore14Avertisment
  • Sub 16 ani sunt permise numai muncile ușoare.15
  • Cea mai lungă zi și săptămână se socotesc în ore de muncă: pauza neplătită a companiei se scade mai întâi, atunci când tura este destul de lungă încât să necesite o pauză.
  • Repausul săptămânal se măsoară pe intervalul de 7 zile care se încheie cu tura.
  • helloswap nu verifică dacă cineva de o anumită vârstă poate fi încadrat în muncă și nici în ce fel de muncă.

Cum le aplică helloswap

Cifra legii este una, verificarea este alta. Acolo unde cele două diferă, se spune aici.

Repaus între două ture
helloswap măsoară de la sfârșitul unei ture până la începutul următoarei. O tură care lasă mai puțin de 11 ore nu este salvată.
Săptămâna de lucru medie
Orele se adună pe o perioadă de 4 luni și se împart la numărul de săptămâni. Turele din zilele de concediu aprobat nu se iau în calcul. O tură care duce media peste 48 de ore nu este salvată.
Repaus săptămânal
helloswap se uită la intervalul de 7 zile care se încheie cu tura și dă un avertisment atunci când acesta nu cuprinde un repaus de cel puțin 35 de ore consecutive. Un repaus care a început înaintea acestui interval se ia în calcul în întregime.
Pauză
helloswap compară această cifră (60 de minute) cu durata pauzei stabilite de companie și dă un avertisment atunci când o tură mai lungă de 5 ore are o pauză mai scurtă.
Intervalul de noapte
Orele care se socotesc noapte pentru adulți, atunci când niciun acord nu stabilește altele. Salariații sub 18 ani au ore proprii, în tabelul lor.
Munca de noapte
Legea vorbește despre cineva care lucrează astfel în mod normal. helloswap se ia după tură: fiecare tură care îndeplinește condiția este tratată ca tură de noapte, iar oricine are o asemenea tură, ca salariat de noapte.
Limita pentru munca de noapte
helloswap nu măsoară acest lucru așa cum îl formulează legea. Face media duratei turelor de noapte ale persoanei pe ultima perioadă de 7 zile, tratează pe oricine are o tură de noapte ca salariat de noapte și nu salvează o tură care duce această medie peste 8 ore.

Ce blochează o tură și ce doar avertizează

Împărțirea este a produsului și este aceeași pentru fiecare companie.

Blochează: tura nu este salvată

Nimeni nu poate trece peste acestea, fie că un manager planifică tura, fie că cineva o preia de pe panoul de schimburi, fie că face parte dintr-un schimb.

  • Repaus între două ture
  • Săptămâna de lucru medie
  • Limita pentru munca de noapte
  • Cifrele pentru salariații sub 18 ani, cu excepția pauzei

Avertizează: managerul decide

Tura poate fi totuși salvată. Avertismentul numește regula și spune de ce.

  • Repaus săptămânal
  • Pauză
  • Pauza pentru salariații sub 18 ani

Un contract colectiv de muncă sau o excepție de sector?

Acestea sunt cifrele cu care pornește o companie în Portugalia, în orice plan. În planul Enterprise, un administrator al companiei poate modifica fiecare dintre ele în Setări, în fila Reguli de conformitate, pentru a urma un contract colectiv de muncă sau o excepție de sector.

Surse

Fiecare cifră de pe această pagină poartă numărul prevederii în care a fost citită. Linkurile duc la textul oficial.

  1. Código do Trabalho (Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro), versão consolidada no Diário da República (última alteração listada: Lei n.º 32/2025, de 27 de março); each sentence quoted was matched word for word against the DRE consolidated page, and read in full on pgdlisboa.ptartigo 214.º, n.º 1
  2. Código do Trabalho (Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro), versão consolidada no Diário da República (última alteração listada: Lei n.º 32/2025, de 27 de março); each sentence quoted was matched word for word against the DRE consolidated page, and read in full on pgdlisboa.ptartigo 211.º, n.º 1
  3. Código do Trabalho (Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro), versão consolidada no Diário da República (última alteração listada: Lei n.º 32/2025, de 27 de março); each sentence quoted was matched word for word against the DRE consolidated page, and read in full on pgdlisboa.ptartigo 233.º, n.º 1
  4. Código do Trabalho (Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro), versão consolidada no Diário da República (última alteração listada: Lei n.º 32/2025, de 27 de março); each sentence quoted was matched word for word against the DRE consolidated page, and read in full on pgdlisboa.ptartigo 213.º, n.º 1
  5. Código do Trabalho (Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro), versão consolidada no Diário da República (última alteração listada: Lei n.º 32/2025, de 27 de março); each sentence quoted was matched word for word against the DRE consolidated page, and read in full on pgdlisboa.ptartigo 223.º
  6. Código do Trabalho (Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro), versão consolidada no Diário da República (última alteração listada: Lei n.º 32/2025, de 27 de março); each sentence quoted was matched word for word against the DRE consolidated page, and read in full on pgdlisboa.ptartigo 224.º, n.os 2 e 4
  7. Código do Trabalho (Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro), versão consolidada no Diário da República (última alteração listada: Lei n.º 32/2025, de 27 de março); each sentence quoted was matched word for word against the DRE consolidated page, and read in full on pgdlisboa.ptartigo 224.º, n.º 1
  8. Código do Trabalho (Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro), versão consolidada no Diário da República (última alteração listada: Lei n.º 32/2025, de 27 de março); each sentence quoted was matched word for word against the DRE consolidated page, and read in full on pgdlisboa.ptartigo 78.º, n.º 1
  9. Código do Trabalho (Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro), versão consolidada no Diário da República (última alteração listada: Lei n.º 32/2025, de 27 de março); each sentence quoted was matched word for word against the DRE consolidated page, and read in full on pgdlisboa.ptartigo 73.º, n.º 3
  10. Código do Trabalho (Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro), versão consolidada no Diário da República (última alteração listada: Lei n.º 32/2025, de 27 de março); each sentence quoted was matched word for word against the DRE consolidated page, and read in full on pgdlisboa.ptartigo 73.º, n.º 1
  11. Código do Trabalho (Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro), versão consolidada no Diário da República (última alteração listada: Lei n.º 32/2025, de 27 de março); each sentence quoted was matched word for word against the DRE consolidated page, and read in full on pgdlisboa.ptartigo 76.º, n.º 1
  12. Código do Trabalho (Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro), versão consolidada no Diário da República (última alteração listada: Lei n.º 32/2025, de 27 de março); each sentence quoted was matched word for word against the DRE consolidated page, and read in full on pgdlisboa.ptartigo 76.º, n.º 2
  13. Código do Trabalho (Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro), versão consolidada no Diário da República (última alteração listada: Lei n.º 32/2025, de 27 de março); each sentence quoted was matched word for word against the DRE consolidated page, and read in full on pgdlisboa.ptartigo 79.º, n.º 1
  14. Código do Trabalho (Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro), versão consolidada no Diário da República (última alteração listada: Lei n.º 32/2025, de 27 de março); each sentence quoted was matched word for word against the DRE consolidated page, and read in full on pgdlisboa.ptartigo 77.º, n.º 1
  15. Código do Trabalho (Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro), versão consolidada no Diário da República (última alteração listada: Lei n.º 32/2025, de 27 de março); each sentence quoted was matched word for word against the DRE consolidated page, and read in full on pgdlisboa.ptartigo 68.º, n.os 2 e 3
Verifică repausul dintre două ture

Alte țări

AustriaBelgiaBulgariaCehiaCipruCroațiaDanemarcaElvețiaEstoniaFinlandaFranțaGermaniaGreciaIrlandaIslandaItaliaLetoniaLituaniaLuxemburgMaltaNorvegiaPoloniaRegatul UnitRomâniaSlovaciaSloveniaSpaniaSuediaȚările de JosUngariaToate țările

Încearcă pe propria săptămână

14 zile gratuite, fără card. Importă-ți oamenii din CSV și publică programul într-o după-amiază.

Încearcă gratuit
helloswap

Planificare de ture pentru echipele care lucrează în ture — construiește săptămâna și lasă oamenii să schimbe ture după regulile tale.

ProdusPrețuriFuncționalitățiCompară planurileCompară instrumenteleReguli privind timpul de muncăAplicația mobilăÎntrebări frecvente
Pentru domeniul tăuRestauranteCafeneleMagazineHoteluriInstrumente gratuite
ContAutentificareÎncearcă gratuitCentru de ajutorBlogNoutățiStarea serviciuluiDevino revânzător
Informații legaleTermeni și condițiiPolitica de confidențialitateȘterge contul