AutentificareÎncearcă gratuit
Reguli privind timpul de muncă

Reguli privind timpul de muncă în Italia

Ce spune legea în Italia despre repaus, ore, pauze, munca de noapte și salariații sub 18 ani, cu prevederea din spatele fiecărei cifre, și ce verifică helloswap atunci când o tură este planificată, schimbată sau preluată.

Cifrele pentru adulți

Fiecare cifră este a legii, cu numărul sursei ei. Ultima coloană spune ce face helloswap cu o tură care o încalcă.

RegulăCe spune legeaÎn helloswap
Repaus între două tureCel puțin 11 ore consecutive1Blochează tura
Săptămâna de lucru medieCel mult 48 de ore pe săptămână în medie, pe o perioadă de referință de 4 luni2Blochează tura
Repaus săptămânalO zi liberă pe săptămână, luată împreună cu repausul zilnic: 35 de ore consecutive3Avertisment
PauzăCel puțin 10 minute atunci când ziua de lucru este mai lungă de 6 ore4Avertisment
Intervalul de noapteUn interval stabilit prin contract colectiv de muncă, care trebuie să cuprindă orele dintre 00:00 și 05:005Definiție
Munca de noapteSalariat de noapte este cel care, în mod normal, lucrează în intervalul de noapte cel puțin 3 ore din timpul său zilnic de lucru5Definiție
Limita pentru munca de noapteCel mult 8 ore în medie la fiecare douăzeci și patru de ore6Blochează tura

Salariații sub 18 ani

Cine are sub 18 ani în ziua turei primește aceste cifre. helloswap se ia după data nașterii din profilul persoanei. O celulă goală înseamnă că legea nu are acolo o cifră pe care această pagină să o poată prezenta.

Regulă15–17 aniÎn helloswap
Cea mai lungă zi de lucru8 ore7Blochează tura
Cea mai lungă săptămână de lucru40 de ore7Blochează tura
Fără muncă între22:00 și 06:008Blochează tura
Repaus săptămânal2 zile libere pe săptămână9Blochează tura
Pauză60 de minute atunci când ziua este mai lungă de 4,5 ore10Avertisment
  • Nimeni sub 15 ani nu poate fi încadrat în muncă, în afara unor excepții restrânse, cum ar fi spectacolele cu autorizație. De aceea, aici nu există pentru ei cifre privind orele de muncă.8
  • Legea trage linia și după școală, nu numai după vârstă: un tânăr care face încă obiectul școlarizării obligatorii nu poate fi încadrat în muncă, în afara unor excepții restrânse.11
  • helloswap nu refuză o asemenea persoană. Atunci când un administrator al companiei sau managerul persoanei o marchează ca „Încă în învățământul obligatoriu” pe fișa ei din Oameni, turele ei sunt verificate după o limită strictă, proprie aplicației helloswap, în locul cifrelor prezentate aici, cât timp are sub 18 ani.
  • Cea mai lungă zi și săptămână se socotesc în ore de muncă: pauza neplătită a companiei se scade mai întâi, atunci când tura este destul de lungă încât să necesite o pauză.
  • Repausul săptămânal se măsoară pe intervalul de 7 zile care se încheie cu tura.
  • helloswap nu verifică dacă cineva de o anumită vârstă poate fi încadrat în muncă și nici în ce fel de muncă.

Cum le aplică helloswap

Cifra legii este una, verificarea este alta. Acolo unde cele două diferă, se spune aici.

Repaus între două ture
helloswap măsoară de la sfârșitul unei ture până la începutul următoarei. O tură care lasă mai puțin de 11 ore nu este salvată.
Săptămâna de lucru medie
Orele se adună pe o perioadă de 4 luni și se împart la numărul de săptămâni. Turele din zilele de concediu aprobat nu se iau în calcul. O tură care duce media peste 48 de ore nu este salvată.
Repaus săptămânal
helloswap se uită la intervalul de 7 zile care se încheie cu tura și dă un avertisment atunci când acesta nu cuprinde un repaus de cel puțin 35 de ore consecutive. Un repaus care a început înaintea acestui interval se ia în calcul în întregime.
Pauză
helloswap compară această cifră (10 minute) cu durata pauzei stabilite de companie și dă un avertisment atunci când o tură mai lungă de 6 ore are o pauză mai scurtă.
Intervalul de noapte
Numai orele dintre 00:00 și 05:00 sunt fixate chiar de lege, așa că acestea sunt orele pe care helloswap le socotește noapte.
Munca de noapte
Legea vorbește despre cineva care lucrează astfel în mod normal. helloswap se ia după tură: fiecare tură care îndeplinește condiția este tratată ca tură de noapte, iar oricine are o asemenea tură, ca salariat de noapte.
Limita pentru munca de noapte
Legea lasă perioada pe seama contractelor colective de muncă, așa că helloswap nu măsoară acest lucru așa cum îl formulează legea. Face media duratei turelor de noapte recente ale persoanei, tratează pe oricine are o tură de noapte ca salariat de noapte și nu salvează o tură care duce această medie peste 8 ore.

Ce blochează o tură și ce doar avertizează

Împărțirea este a produsului și este aceeași pentru fiecare companie.

Blochează: tura nu este salvată

Nimeni nu poate trece peste acestea, fie că un manager planifică tura, fie că cineva o preia de pe panoul de schimburi, fie că face parte dintr-un schimb.

  • Repaus între două ture
  • Săptămâna de lucru medie
  • Limita pentru munca de noapte
  • Cifrele pentru salariații sub 18 ani, cu excepția pauzei

Avertizează: managerul decide

Tura poate fi totuși salvată. Avertismentul numește regula și spune de ce.

  • Repaus săptămânal
  • Pauză
  • Pauza pentru salariații sub 18 ani

Un contract colectiv de muncă sau o excepție de sector?

Acestea sunt cifrele cu care pornește o companie în Italia, în orice plan. În planul Enterprise, un administrator al companiei poate modifica fiecare dintre ele în Setări, în fila Reguli de conformitate, pentru a urma un contract colectiv de muncă sau o excepție de sector.

Surse

Fiecare cifră de pe această pagină poartă numărul prevederii în care a fost citită. Linkurile duc la textul oficial.

  1. Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66 (Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro), testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 31/12/2018')art. 7, comma 1
  2. Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66 (Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro), testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 31/12/2018')art. 4, commi 1-4
  3. Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66 (Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro), testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 31/12/2018')art. 9, commi 1-3
  4. Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66 (Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro), testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 31/12/2018')art. 8, commi 1-3
  5. Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66 (Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro), testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 31/12/2018')art. 1, comma 2, lett. d) ed e)
  6. Decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66 (Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro), testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 31/12/2018')art. 13, commi 1, 4 e 5
  7. Legge 17 ottobre 1967, n. 977 (Tutela del lavoro dei bambini e degli adolescenti), as amended by D.Lgs. 345/1999 and 262/2000, testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 14/03/2016')art. 18
  8. Legge 17 ottobre 1967, n. 977 (Tutela del lavoro dei bambini e degli adolescenti), as amended by D.Lgs. 345/1999 and 262/2000, testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 14/03/2016')art. 15, commi 1-2; art. 17
  9. Legge 17 ottobre 1967, n. 977 (Tutela del lavoro dei bambini e degli adolescenti), as amended by D.Lgs. 345/1999 and 262/2000, testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 14/03/2016')art. 22, comma 2
  10. Legge 17 ottobre 1967, n. 977 (Tutela del lavoro dei bambini e degli adolescenti), as amended by D.Lgs. 345/1999 and 262/2000, testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 14/03/2016')art. 20, commi 1-3
  11. Legge 17 ottobre 1967, n. 977 (Tutela del lavoro dei bambini e degli adolescenti), as amended by D.Lgs. 345/1999 and 262/2000, testo vigente on Normattiva ('ultimo aggiornamento all'atto: 14/03/2016')art. 1, comma 2, lett. a) e b); art. 3; art. 4, comma 1
Verifică repausul dintre două ture

Alte țări

AustriaBelgiaBulgariaCehiaCipruCroațiaDanemarcaElvețiaEstoniaFinlandaFranțaGermaniaGreciaIrlandaIslandaLetoniaLituaniaLuxemburgMaltaNorvegiaPoloniaPortugaliaRegatul UnitRomâniaSlovaciaSloveniaSpaniaSuediaȚările de JosUngariaToate țările

Încearcă pe propria săptămână

14 zile gratuite, fără card. Importă-ți oamenii din CSV și publică programul într-o după-amiază.

Încearcă gratuit
helloswap

Planificare de ture pentru echipele care lucrează în ture — construiește săptămâna și lasă oamenii să schimbe ture după regulile tale.

ProdusPrețuriFuncționalitățiCompară planurileCompară instrumenteleReguli privind timpul de muncăAplicația mobilăÎntrebări frecvente
Pentru domeniul tăuRestauranteCafeneleMagazineHoteluriInstrumente gratuite
ContAutentificareÎncearcă gratuitCentru de ajutorBlogNoutățiStarea serviciuluiDevino revânzător
Informații legaleTermeni și condițiiPolitica de confidențialitateȘterge contul