Työaikasäännöt

Työaikasäännöt Virossa

Mitä laki sanoo Virossa levosta, työajasta, tauoista, yötyöstä ja alle 18-vuotiaista työntekijöistä, kunkin luvun taustalla oleva säännös mukana, ja mitä helloswap tarkistaa, kun vuoro suunnitellaan, vaihdetaan tai otetaan.

Aikuisten luvut

Jokainen luku on lain luku, ja sillä on lähteensä numero. Viimeinen sarake kertoo, mitä helloswap tekee vuorolle, joka rikkoo sitä.

SääntöMitä laki sanoohelloswap-palvelussa
Lepo kahden vuoron välilläVähintään 11 tuntia keskeytyksettä1Estää vuoron
Keskimääräinen työviikkoEnintään keskimäärin 48 tuntia viikossa 4 kuukauden tasoittumisjakson aikana23Estää vuoron
Viikkolepo48 tuntia keskeytyksettä joka viikko436 tuntia, kun työaika lasketaan yhteen pidemmältä jaksolta5Varoitus
TaukoVähintään 30 minuuttia, kun työpäivä on pidempi kuin 6 tuntia6Varoitus
YöaikaKlo 22.00–06.007Määritelmä
YötyöYötyöntekijä on se, joka tekee päivittäisestä työajastaan vähintään 3 tuntia yöaikana8tai joka tekee vähintään kolmanneksen vuosityöajastaan yöllä8Määritelmä
Yötyön rajaEnintään keskimäärin 8 tuntia kutakin kahdenkymmenenneljän tunnin jaksoa kohden, 7 päivän tasoittumisjakson aikana8Estää vuoron

Alle 18-vuotiaat työntekijät

Näitä lukuja sovelletaan siihen, joka on vuoron päivänä alle 18-vuotias. helloswap toimii henkilön profiilissa olevan syntymäajan mukaan. Tyhjä solu tarkoittaa, ettei laissa ole siinä kohdassa lukua, jonka tämä sivu voisi esittää.

SääntöAlle 15-vuotiaat15-vuotiaat16–17-vuotiaathelloswap-palvelussa
Lepo kahden vuoron välillä14 tuntia914 tuntia1012 tuntia11Estää vuoron
Pisin työpäivä2 tuntia koulupäivänä127 tuntia koulun vapaapäivänä122 tuntia koulupäivänä138 tuntia koulun vapaapäivänä108 tuntia14Estää vuoron
Pisin työviikko12 tuntia kouluviikolla1235 tuntia viikolla, jolla ei ole koulua1212 tuntia kouluviikolla1040 tuntia viikolla, jolla ei ole koulua1340 tuntia14Estää vuoron
Ei työtä aikavälilläKlo 20.00–06.0015Klo 20.00–06.0010Klo 22.00–06.0016Estää vuoron
Viikkolepo36 tuntia keskeytyksettä548 tuntia, kun työaikaa ei lasketa yhteen pidemmältä jaksolta1736 tuntia keskeytyksettä548 tuntia, kun työaikaa ei lasketa yhteen pidemmältä jaksolta1736 tuntia keskeytyksettä548 tuntia, kun työaikaa ei lasketa yhteen pidemmältä jaksolta17Estää vuoron
Tauko30 minuuttia, kun päivä on pidempi kuin 4,5 tuntia1830 minuuttia, kun päivä on pidempi kuin 4,5 tuntia1830 minuuttia, kun päivä on pidempi kuin 4,5 tuntia18Varoitus
  • Alle 13-vuotiasta ei saa ottaa työhön, lukuun ottamatta suppeita poikkeuksia, kuten luvanvaraisia esiintymisiä.19
  • Laki vetää rajansa koulunkäynnin eikä vain iän mukaan: nuori, joka suorittaa vielä perusopetusta, pysyy nuoremman ryhmän tiukemmissa luvuissa.10
  • helloswap-palvelussa yrityksen ylläpitäjä tai henkilön esihenkilö merkitsee henkilölle Henkilöstö-osiossa valinnan ”Suorittaa vielä perusopetusta”. Sen jälkeen hänen vuoronsa tarkistetaan näiden lukujen mukaan: pisin työpäivä ja työviikko, lepo vuorojen välillä ja tunnit ilman työtä 15-vuotiaiden sarakkeesta, niin kauan kuin hän on alle 17-vuotias.19
  • Jos solussa on yksi luku koulupäivälle ja toinen koulun vapaapäivälle, helloswap toimii viikonpäivän mukaan: maanantaista perjantaihin päivät lasketaan koulupäiviksi, lauantai ja sunnuntai koulun vapaapäiviksi. Vuoro kuuluu sille päivälle, jona se alkaa. Viikolle helloswap soveltaa aina kouluviikon lukua. Ohjelmalla ei ole koulujen lomakalenteria, joten arkipäivät ja viikot lomien aikana pysyvät koululuvuissa.
  • Pisin työpäivä ja työviikko lasketaan työtunteina: yrityksen palkaton tauko vähennetään ensin, kun vuoro on niin pitkä, että se edellyttää taukoa.
  • Viikkolepo mitataan vuoroon päättyvältä 7 päivän jaksolta.
  • helloswap ei tarkista, saako tietynikäistä ylipäätään ottaa työhön tai millaiseen työhön.

Näin helloswap soveltaa niitä

Lain luku on yksi asia, tarkistus toinen. Jos ne eroavat toisistaan, se kerrotaan tässä.

Lepo kahden vuoron välillä
helloswap mittaa yhden vuoron lopusta seuraavan alkuun. Vuoroa, joka jättää väliin alle 11 tuntia, ei tallenneta.
Keskimääräinen työviikko
Tunnit lasketaan yhteen 4 kuukauden ajalta ja jaetaan viikkojen määrällä. Hyväksytyn poissaolon päiville osuvia vuoroja ei lasketa mukaan. Vuoroa, joka nostaa keskiarvon yli 48 tunnin, ei tallenneta.
Viikkolepo
helloswap tarkastelee vuoroon päättyvää 7 päivän jaksoa ja antaa varoituksen, kun siihen ei sisälly vähintään 48 tunnin keskeytymätöntä lepoa. Ennen jaksoa alkanut lepo lasketaan kokonaan.
Tauko
helloswap vertaa tätä 30 minuutin lukua yrityksen asettamaan tauon pituuteen ja antaa varoituksen, kun vuorossa, joka on pidempi kuin 6 tuntia, on lyhyempi tauko.
Yöaika
Tunnit, jotka lasketaan aikuisilla yöksi, jos sopimuksessa ei määrätä muista. Alle 18-vuotiailla työntekijöillä on omat tuntinsa omassa taulukossaan.
Yötyö
Ehdon täyttävä vuoro on yövuoro. Lain määritelmä ei tässä edellytä säännöllistä yötyötä, joten helloswap käsittelee yötyöntekijänä sitä, jolla on yövuoro sillä jaksolla, jolta rajaa mitataan. Myös se, jonka yöajan tunnit yltävät kahdentoista kuukauden aikana lain määräämään osuuteen kaikista hänen tunneistaan, on yötyöntekijä.
Yötyön raja
Yötyöntekijäksi katsottavan henkilön osalta helloswap laskee yhteen hänen kaikkien vuorojensa tunnit jokaiselta 7 peräkkäisen päivän jaksolta, jolle vuoro osuu, päivävuorot ja ylityö mukaan lukien, ja jakaa summan jakson päivillä niin, että yksi päivä seitsemästä jätetään pois viikkolepona. Hyväksytyn poissaolon päivät jätetään pois kummastakin. Vuoroa, joka nostaa tämän keskiarvon yli 8 tunnin, ei tallenneta.

Mikä estää vuoron ja mikä vain varoittaa

Jako on tuotteen oma ja sama kaikille yrityksille.

Estää: vuoroa ei tallenneta

Kukaan ei voi ohittaa näitä, suunnittelipa vuoron esihenkilö, ottipa joku sen vaihtotaululta tai kuuluipa se vaihtoon.

  • Lepo kahden vuoron välillä
  • Keskimääräinen työviikko
  • Yötyön raja
  • Alle 18-vuotiaiden työntekijöiden luvut taukoa lukuun ottamatta

Varoittaa: esihenkilö päättää

Vuoron voi silti tallentaa. Varoitus nimeää säännön ja kertoo syyn.

  • Viikkolepo
  • Tauko
  • Alle 18-vuotiaiden työntekijöiden tauko

Työehtosopimus tai toimialakohtainen poikkeus?

Näillä luvuilla Virossa toimiva yritys aloittaa kaikissa paketeissa. Enterprise-paketissa yrityksen ylläpitäjä voi muuttaa jokaista niistä Asetuksissa välilehdellä Vaatimustenmukaisuussäännöt, jotta ne noudattavat työehtosopimusta tai toimialakohtaista poikkeusta.

Lähteet

Jokaisella tämän sivun luvulla on sen säännöksen numero, josta se luettiin. Linkit vievät viralliseen tekstiin.

  1. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 51 lg 1
  2. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 46 lg 1 and 3
  3. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 46 lg 1-2
  4. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 52 lg 1-4
  5. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 52 lg 2
  6. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 47 lg 2
  7. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 45 lg 1
  8. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 50 lg 1
  9. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 51 lg 2 p 1
  10. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 43 lg 4 p 3; § 49 lg 1 p 1; § 51 lg 2 p 1; § 7 lg 1¹
  11. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 51 lg 2 p 2
  12. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 43 lg 4 p 1-2
  13. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 7 lg 1 and 1¹ (the line); § 43 lg 4 p 3, § 49, § 51 (the figures)
  14. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 43 lg 5; § 43 lg 4 p 3
  15. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 49 lg 1 p 1
  16. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 49 lg 1 p 2
  17. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 52 lg 1-3
  18. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 47 lg 3
  19. Töölepingu seadus (TLS), Riigi Teataja terviktekst, redaktsioon in force 01.10.2026-31.12.2026 (avaldamismärge RT I, 03.07.2026, 35); working-time sections as amended by RT I, 23.12.2024, 1 (in force 01.09.2025) and RT I, 03.02.2026, 5 (in force 13.02.2026)§ 7 lg 1, 4; § 8 lg 2
Tarkista lepo kahden vuoron välillä

Muut maat

Kokeile omalla viikollasi

14 päivää ilmaiseksi, ei korttia. Tuo henkilöstö CSV-tiedostosta ja julkaise iltapäivässä.

Kokeile ilmaiseksi