Työaikasäännöt

Työaikasäännöt Luxemburgissa

Mitä laki sanoo Luxemburgissa levosta, työajasta, tauoista, yötyöstä ja alle 18-vuotiaista työntekijöistä, kunkin luvun taustalla oleva säännös mukana, ja mitä helloswap tarkistaa, kun vuoro suunnitellaan, vaihdetaan tai otetaan.

Aikuisten luvut

Jokainen luku on lain luku, ja sillä on lähteensä numero. Viimeinen sarake kertoo, mitä helloswap tekee vuorolle, joka rikkoo sitä.

Sääntö	Mitä laki sanoo	helloswap-palvelussa
Lepo kahden vuoron välillä	Vähintään 11 tuntia keskeytyksettä¹	Estää vuoron
Pisin työpäivä	Enintään 10 tuntia työtä²	Estää vuoron
Keskimääräinen työviikko	Enintään 48 tuntia viikossa, kunkin viikon ylärajana²	Estää vuoron
Viikkolepo	44 tuntia keskeytyksettä joka viikko³	Varoitus
Tauko	Tauko, kun työpäivä on pidempi kuin 6 tuntia; laki ei määrää sen pituutta⁴⁵	Varoitus
Yöaika	Klo 22.00–06.00⁶	Määritelmä
Yötyö	Yötyöntekijä on se, joka tavallisesti tekee päivittäisestä työajastaan vähintään 3 tuntia yöaikana⁸	Määritelmä
Yötyön raja	Enintään keskimäärin 8 tuntia kutakin kahdenkymmenenneljän tunnin jaksoa kohden, 7 päivän tasoittumisjakson aikana⁷	Estää vuoron

Alle 18-vuotiaat työntekijät

Näitä lukuja sovelletaan siihen, joka on vuoron päivänä alle 18-vuotias. helloswap toimii henkilön profiilissa olevan syntymäajan mukaan. Tyhjä solu tarkoittaa, ettei laissa ole siinä kohdassa lukua, jonka tämä sivu voisi esittää.

Sääntö	15–17-vuotiaat	helloswap-palvelussa
Lepo kahden vuoron välillä	12 tuntia⁹	Estää vuoron
Pisin työpäivä	8 tuntia¹⁰	Estää vuoron
Pisin työviikko	40 tuntia¹⁰	Estää vuoron
Ei työtä aikavälillä	Klo 20.00–06.00¹¹	Estää vuoron
Viikkolepo	2 peräkkäistä vapaapäivää viikossa¹²	Estää vuoron
Tauko	30 minuuttia, kun päivä on 4 tuntia tai pidempi¹³	Varoitus

Alle 15-vuotiasta ei saa ottaa työhön, lukuun ottamatta suppeita poikkeuksia, kuten luvanvaraisia esiintymisiä. Siksi heille ei ole tässä työaikaa koskevia lukuja.¹⁴
Laki vetää rajansa koulunkäynnin eikä vain iän mukaan: nuorta, joka suorittaa vielä perusopetusta, ei saa ottaa työhön suppeita poikkeuksia lukuun ottamatta.¹⁴
helloswap ei hylkää tällaista henkilöä. Kun yrityksen ylläpitäjä tai henkilön esihenkilö merkitsee henkilölle Henkilöstö-osiossa valinnan ”Suorittaa vielä perusopetusta”, hänen vuoronsa tarkistetaan tässä näytettyjen lukujen sijasta tiukan rajan mukaan, joka on helloswap-palvelun oma, niin kauan kuin hän on alle 18-vuotias.
Pisin työpäivä ja työviikko lasketaan työtunteina: yrityksen palkaton tauko vähennetään ensin, kun vuoro on niin pitkä, että se edellyttää taukoa.
Viikkolepo mitataan vuoroon päättyvältä 7 päivän jaksolta. Liian vähäinen vapaapäivien määrä estää vuoron; vapaapäivät, jotka eivät ole peräkkäin, antavat varoituksen, koska laki itse sallii niiden jakamisen joissakin tapauksissa.
helloswap ei tarkista, saako tietynikäistä ylipäätään ottaa työhön tai millaiseen työhön.

Näin helloswap soveltaa niitä

Lain luku on yksi asia, tarkistus toinen. Jos ne eroavat toisistaan, se kerrotaan tässä.

Lepo kahden vuoron välillä: helloswap mittaa yhden vuoron lopusta seuraavan alkuun. Vuoroa, joka jättää väliin alle 11 tuntia, ei tallenneta.
Pisin työpäivä: Yhdessä vuorossa saa olla enintään 10 tuntia työtä. Yrityksen palkaton tauko vähennetään ensin, kun vuoro on niin pitkä, että se edellyttää taukoa.
Keskimääräinen työviikko: helloswap laskee tunnit yhteen jokaiselta 7 peräkkäisen päivän jaksolta, jolle vuoro osuu, eikä yhdessäkään niistä saa olla enempää kuin 48 tuntia.
Viikkolepo: helloswap tarkastelee vuoroon päättyvää 7 päivän jaksoa ja antaa varoituksen, kun siihen ei sisälly vähintään 44 tunnin keskeytymätöntä lepoa. Ennen jaksoa alkanut lepo lasketaan kokonaan.
Tauko: helloswap antaa varoituksen vain, kun yritys ei ole asettanut taukoa lainkaan ja vuoro on pidempi kuin 6 tuntia.
Yöaika: Tunnit, jotka lasketaan aikuisilla yöksi, jos sopimuksessa ei määrätä muista. Alle 18-vuotiailla työntekijöillä on omat tuntinsa omassa taulukossaan.
Yötyö: Ehdon täyttävä vuoro on yövuoro. helloswap katsoo henkilön työskentelevän tavallisesti yöllä, kun hänellä on vuoroon päättyvien neljän viikon aikana vähintään kaksi yövuoroa ja joko kolmannes hänen työpäivistään on yövuoroja tai hänellä on yövuoro viikossa. Yksi yövuoro ei yksinään tee kenestäkään yötyöntekijää.
Yötyön raja: Yötyöntekijäksi katsottavan henkilön osalta helloswap laskee yhteen hänen kaikkien vuorojensa tunnit jokaiselta 7 peräkkäisen päivän jaksolta, jolle vuoro osuu, päivävuorot ja ylityö mukaan lukien, ja jakaa summan jakson päivillä niin, että yksi päivä seitsemästä jätetään pois viikkolepona. Hyväksytyn poissaolon päivät jätetään pois kummastakin. Vuoroa, joka nostaa tämän keskiarvon yli 8 tunnin, ei tallenneta.

Mikä estää vuoron ja mikä vain varoittaa

Jako on tuotteen oma ja sama kaikille yrityksille.

Estää: vuoroa ei tallenneta

Kukaan ei voi ohittaa näitä, suunnittelipa vuoron esihenkilö, ottipa joku sen vaihtotaululta tai kuuluipa se vaihtoon.

Lepo kahden vuoron välillä
Pisin työpäivä
Keskimääräinen työviikko
Yötyön raja
Alle 18-vuotiaiden työntekijöiden luvut taukoa lukuun ottamatta

Varoittaa: esihenkilö päättää

Vuoron voi silti tallentaa. Varoitus nimeää säännön ja kertoo syyn.

Viikkolepo
Tauko
Alle 18-vuotiaiden työntekijöiden tauko

Lähteet

Jokaisella tämän sivun luvulla on sen säännöksen numero, josta se luettiin. Linkit vievät viralliseen tekstiin.

Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-16 (3)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-12 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 231-11
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-16 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-16 (1) and (2)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-14 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-15 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 211-14 (2)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 344-12 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 344-7 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 344-15 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 344-12 (2)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 344-11 (1)
Code du travail, Legilux consolidated version of 26 July 2026Art. L. 341-1 (1) 2.; Art. L. 342-1

Tarkista lepo kahden vuoron välillä

Kokeile omalla viikollasi

14 päivää ilmaiseksi, ei korttia. Tuo henkilöstö CSV-tiedostosta ja julkaise iltapäivässä.

Kokeile ilmaiseksi

Työvuorosuunnittelu vuorotyötä tekeville tiimeille — rakenna viikko ja anna henkilöstön vaihtaa vuoroja sääntöjesi mukaan.