Regole sull'orario di lavoro

Regole sull'orario di lavoro in Estonia

Che cosa dice la legge in Estonia su riposi, orari, pause, lavoro notturno e lavoratori minori di 18 anni, con la disposizione alla base di ogni valore, e che cosa controlla helloswap quando un turno viene pianificato, scambiato o preso.

I valori per gli adulti

Ogni valore è quello di legge, con il numero della sua fonte. L'ultima colonna dice che cosa fa helloswap con un turno che non lo rispetta.

Regola	Che cosa dice la legge	Su helloswap
Riposo tra due turni	Almeno 11 ore consecutive¹	Blocca il turno
Orario settimanale medio	Al massimo 48 ore a settimana in media su un periodo di 4 mesi²³	Blocca il turno
Riposo settimanale	48 ore consecutive ogni settimana⁴36 ore quando l'orario di lavoro è calcolato su un periodo più lungo⁵	Avviso
Pausa	Almeno 30 minuti quando la giornata lavorativa dura più di 6 ore⁶	Avviso
Periodo notturno	Dalle 22:00 alle 06:00⁷	Definizione
Lavoro notturno	È lavoratore notturno chi svolge almeno 3 ore del suo tempo di lavoro giornaliero durante il periodo notturno⁸o chi svolge di notte almeno un terzo del suo orario di lavoro annuale⁸	Definizione
Limite per il lavoro notturno	Al massimo 8 ore in media nelle ventiquattro ore, su un periodo di 7 giorni⁸	Blocca il turno

Lavoratori minori di 18 anni

Chi ha meno di 18 anni il giorno del turno riceve questi valori. helloswap si basa sulla data di nascita nel profilo della persona. Una cella vuota significa che lì la legge non ha un valore che questa pagina possa riportare.

Regola	Meno di 15 anni	15 anni	16–17 anni	Su helloswap
Riposo tra due turni	14 ore⁹	14 ore¹⁰	12 ore¹¹	Blocca il turno
Orario giornaliero massimo	2 ore in un giorno di scuola¹²7 ore in un giorno senza scuola¹²	2 ore in un giorno di scuola¹³8 ore in un giorno senza scuola¹⁰	8 ore¹⁴	Blocca il turno
Orario settimanale massimo	12 ore in una settimana di scuola¹²35 ore in una settimana senza scuola¹²	12 ore in una settimana di scuola¹⁰40 ore in una settimana senza scuola¹³	40 ore¹⁴	Blocca il turno
Nessun lavoro tra	le 20:00 e le 06:00¹⁵	le 20:00 e le 06:00¹⁰	le 22:00 e le 06:00¹⁶	Blocca il turno
Riposo settimanale	36 ore consecutive⁵48 ore quando l'orario di lavoro non è calcolato su un periodo più lungo¹⁷	36 ore consecutive⁵48 ore quando l'orario di lavoro non è calcolato su un periodo più lungo¹⁷	36 ore consecutive⁵48 ore quando l'orario di lavoro non è calcolato su un periodo più lungo¹⁷	Blocca il turno
Pausa	30 minuti quando la giornata dura più di 4,5 ore¹⁸	30 minuti quando la giornata dura più di 4,5 ore¹⁸	30 minuti quando la giornata dura più di 4,5 ore¹⁸	Avviso

Nessun minore di 13 anni può essere ammesso al lavoro, salvo eccezioni ristrette come gli spettacoli con autorizzazione.¹⁹
La legge traccia il confine in base alla scuola oltre che all'età: un giovane ancora soggetto all'obbligo scolastico mantiene i valori più severi del gruppo più giovane.¹⁰
In helloswap, un amministratore aziendale o il responsabile della persona la contrassegna come “Ancora soggetto all'obbligo scolastico” nella sua scheda, in Persone. I suoi turni vengono quindi controllati con i valori dell'orario massimo giornaliero e settimanale, del riposo tra i turni e delle ore senza lavoro della colonna “15 anni”, finché ha meno di 17 anni.¹⁹
Quando una cella ha un valore per un giorno di scuola e un altro per un giorno senza scuola, helloswap si basa sul giorno della settimana: i giorni dal lunedì al venerdì contano come giorni di scuola, il sabato e la domenica come giorni senza scuola. Un turno appartiene al giorno in cui inizia. Per la settimana helloswap applica sempre il valore della settimana di scuola. helloswap non ha un calendario delle vacanze scolastiche, quindi i giorni feriali e le settimane di vacanza restano ai valori di scuola.
L'orario massimo giornaliero e settimanale si conta in ore di lavoro: la pausa non retribuita dell'azienda viene prima sottratta quando il turno è abbastanza lungo da richiedere una pausa.
Il riposo settimanale si misura sul periodo di 7 giorni che termina con il turno.
helloswap non controlla se una persona di una certa età possa essere ammessa al lavoro, né per quale tipo di lavoro.

Come helloswap li applica

Il valore di legge è una cosa, il controllo un'altra. Dove i due differiscono, è detto qui.

Riposo tra due turni: helloswap misura dalla fine di un turno all'inizio del successivo. Un turno che lascia meno di 11 ore non viene salvato.
Orario settimanale medio: Le ore vengono sommate su un periodo di 4 mesi e divise per il numero di settimane. I turni nei giorni di assenza approvata non vengono contati. Un turno che porta la media oltre il limite di 48 ore non viene salvato.
Riposo settimanale: helloswap guarda il periodo di 7 giorni che termina con il turno e dà un avviso quando non contiene alcun riposo di almeno 48 ore consecutive. Un riposo iniziato prima di quel periodo conta per intero.
Pausa: helloswap confronta questa durata di 30 minuti con la durata della pausa impostata dall'azienda e dà un avviso quando un turno di più di 6 ore ha una pausa più corta.
Periodo notturno: Le ore che contano come notte per gli adulti, quando nessun accordo ne fissa altre. I lavoratori minori di 18 anni hanno ore proprie, nella loro tabella.
Lavoro notturno: Un turno che soddisfa questa condizione è un turno notturno. La definizione della legge qui non chiede un lavoro notturno regolare, quindi helloswap tratta come lavoratore notturno chi ha un turno notturno nel periodo su cui si misura il limite. È lavoratore notturno anche chi, su dodici mesi, raggiunge con le ore nel periodo notturno la parte di tutte le sue ore fissata dalla legge.
Limite per il lavoro notturno: Per chi conta come lavoratore notturno, helloswap somma le ore di tutti i suoi turni in ogni periodo di 7 giorni consecutivi in cui cade il turno, compresi i turni diurni e il lavoro straordinario, e le divide per i giorni di quel periodo, lasciando fuori un giorno su sette come riposo settimanale. I giorni di assenza approvata restano fuori da entrambi. Un turno che porta quella media oltre il limite di 8 ore non viene salvato.

Che cosa blocca un turno e che cosa dà solo un avviso

La suddivisione è propria del prodotto ed è la stessa per tutte le aziende.

Blocca: il turno non viene salvato

Nessuno può scavalcare queste regole, né quando un responsabile pianifica il turno, né quando qualcuno lo prende dalla bacheca scambi, né quando fa parte di uno scambio.

Riposo tra due turni
Orario settimanale medio
Limite per il lavoro notturno
I valori per i lavoratori minori di 18 anni, tranne la pausa

Avvisa: decide il responsabile

Il turno può comunque essere salvato. L'avviso indica la regola e dice perché.

Riposo settimanale
Pausa
La pausa per i lavoratori minori di 18 anni

Fonti

Ogni valore di questa pagina porta il numero della disposizione in cui è stato letto. I link portano al testo ufficiale.

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