Regole sull'orario di lavoro

Regole sull'orario di lavoro in Slovenia

Che cosa dice la legge in Slovenia su riposi, orari, pause, lavoro notturno e lavoratori minori di 18 anni, con la disposizione alla base di ogni valore, e che cosa controlla helloswap quando un turno viene pianificato, scambiato o preso.

I valori per gli adulti

Ogni valore è quello di legge, con il numero della sua fonte. L'ultima colonna dice che cosa fa helloswap con un turno che non lo rispetta.

Regola	Che cosa dice la legge	Su helloswap
Riposo tra due turni	Almeno 12 ore consecutive¹11 ore quando l'orario di lavoro è distribuito in modo non uniforme¹	Blocca il turno
Orario settimanale medio (regola UE)	Al massimo 48 ore a settimana in media, compreso il lavoro straordinario²	Avviso
Riposo settimanale	Un giorno di riposo a settimana, da cumulare con il riposo giornaliero: 36 ore consecutive³	Avviso
Pausa	30 minuti in una giornata lavorativa piena; in proporzione nelle giornate più corte⁴	Avviso
Periodo notturno	Dalle 23:00 alle 06:00⁵	Definizione
Lavoro notturno	È lavoratore notturno chi svolge normalmente almeno 3 ore del suo tempo di lavoro giornaliero durante il periodo notturno⁷	Definizione
Limite per il lavoro notturno	Al massimo 8 ore al giorno in media, su un periodo di 4 mesi⁶	Blocca il turno

Lavoratori minori di 18 anni

Chi ha meno di 18 anni il giorno del turno riceve questi valori. helloswap si basa sulla data di nascita nel profilo della persona. Una cella vuota significa che lì la legge non ha un valore che questa pagina possa riportare.

Regola	Meno di 15 anni	15–17 anni	Su helloswap
Riposo tra due turni	14 ore⁸	12 ore⁹	Blocca il turno
Orario giornaliero massimo	2 ore durante l'anno scolastico⁸6 ore durante le vacanze scolastiche⁸	8 ore⁹	Blocca il turno
Orario settimanale massimo	12 ore durante l'anno scolastico⁸30 ore durante le vacanze scolastiche⁸	40 ore⁹	Blocca il turno
Nessun lavoro tra	le 20:00 e le 06:00⁸	le 22:00 e le 06:00¹⁰	Blocca il turno
Riposo settimanale	48 ore consecutive⁹	48 ore consecutive⁹	Blocca il turno
Pausa	30 minuti quando la giornata è di 4,5 ore o più⁹	30 minuti quando la giornata è di 4,5 ore o più⁹	Avviso

Nessun minore di 13 anni può essere ammesso al lavoro, salvo eccezioni ristrette come gli spettacoli con autorizzazione.⁸
Quando la legge ha un valore per il periodo scolastico e un altro per le vacanze, il primo valore della cella è quello che helloswap applica, tutto l'anno. helloswap non ha un calendario delle vacanze scolastiche.
Qui la pausa di un lavoratore minorenne conta come orario di lavoro, quindi non viene sottratta prima di misurare l'orario massimo giornaliero e settimanale.
Il riposo settimanale si misura sul periodo di 7 giorni che termina con il turno.
helloswap non controlla se una persona di una certa età possa essere ammessa al lavoro, né per quale tipo di lavoro.

Che cosa c'è di particolare in Slovenia

La pausa di un lavoratore minorenne conta come orario di lavoro.

Come helloswap li applica

Il valore di legge è una cosa, il controllo un'altra. Dove i due differiscono, è detto qui.

Riposo tra due turni: helloswap misura dalla fine di un turno all'inizio del successivo. Un turno che lascia meno di 12 ore non viene salvato.
Orario settimanale medio (regola UE): Questo valore non si trova nella legge del paese, che fissa i suoi limiti in un altro modo. È il tetto della direttiva UE sull'orario di lavoro, entro cui deve restare la legge di ogni Stato membro. helloswap dà un avviso quando la media di una persona supera il limite di 48 ore; il turno può comunque essere salvato.
Riposo settimanale: helloswap guarda il periodo di 7 giorni che termina con il turno e dà un avviso quando non contiene alcun riposo di almeno 36 ore consecutive. Un riposo iniziato prima di quel periodo conta per intero.
Pausa: helloswap confronta questa durata di 30 minuti con la durata della pausa impostata dall'azienda.
Periodo notturno: Le ore che contano come notte per gli adulti, quando nessun accordo ne fissa altre. I lavoratori minori di 18 anni hanno ore proprie, nella loro tabella.
Lavoro notturno: La legge parla di chi normalmente lavora così. helloswap si basa sul turno: ogni turno che soddisfa questa condizione è trattato come turno notturno, e chiunque abbia un turno simile come lavoratore notturno.
Limite per il lavoro notturno: helloswap non misura questo limite nel modo in cui la legge lo formula. Calcola la media della durata dei turni notturni della persona nell'ultimo periodo di 4 mesi, tratta come lavoratore notturno chiunque abbia un turno notturno e non salva un turno che porta quella media oltre il limite di 8 ore.

Che cosa blocca un turno e che cosa dà solo un avviso

La suddivisione è propria del prodotto ed è la stessa per tutte le aziende.

Blocca: il turno non viene salvato

Nessuno può scavalcare queste regole, né quando un responsabile pianifica il turno, né quando qualcuno lo prende dalla bacheca scambi, né quando fa parte di uno scambio.

Riposo tra due turni
Limite per il lavoro notturno
I valori per i lavoratori minori di 18 anni, tranne la pausa

Avvisa: decide il responsabile

Il turno può comunque essere salvato. L'avviso indica la regola e dice perché.

Orario settimanale medio (regola UE)
Riposo settimanale
Pausa
La pausa per i lavoratori minori di 18 anni

Fonti

Ogni valore di questa pagina porta il numero della disposizione in cui è stato letto. I link portano al testo ufficiale.

Controlla il riposo tra due turni

Provalo sulla tua settimana

14 giorni gratis, nessuna carta. Importa il personale da CSV e pubblica in un pomeriggio.

Prova gratis

Pianificazione dei turni per team su turni — costruisci la settimana e lascia che le persone si scambino i turni secondo le tue regole.