Regole sull'orario di lavoro

Regole sull'orario di lavoro in Portogallo

Che cosa dice la legge in Portogallo su riposi, orari, pause, lavoro notturno e lavoratori minori di 18 anni, con la disposizione alla base di ogni valore, e che cosa controlla helloswap quando un turno viene pianificato, scambiato o preso.

I valori per gli adulti

Ogni valore è quello di legge, con il numero della sua fonte. L'ultima colonna dice che cosa fa helloswap con un turno che non lo rispetta.

Regola	Che cosa dice la legge	Su helloswap
Riposo tra due turni	Almeno 11 ore consecutive¹	Blocca il turno
Orario settimanale medio	Al massimo 48 ore a settimana in media su un periodo di 4 mesi²	Blocca il turno
Riposo settimanale	Un giorno di riposo a settimana, da cumulare con il riposo giornaliero: 35 ore consecutive³	Avviso
Pausa	Almeno 60 minuti quando la giornata lavorativa dura più di 5 ore⁴	Avviso
Periodo notturno	Dalle 22:00 alle 07:00⁵	Definizione
Lavoro notturno	È lavoratore notturno chi svolge normalmente almeno 3 ore del suo tempo di lavoro giornaliero durante il periodo notturno⁷	Definizione
Limite per il lavoro notturno	Al massimo 8 ore al giorno in media, su un periodo di 7 giorni⁶	Blocca il turno

Lavoratori minori di 18 anni

Chi ha meno di 18 anni il giorno del turno riceve questi valori. helloswap si basa sulla data di nascita nel profilo della persona. Una cella vuota significa che lì la legge non ha un valore che questa pagina possa riportare.

Regola	Meno di 15 anni	15 anni	16–17 anni	Su helloswap
Riposo tra due turni	14 ore⁸	14 ore⁸	12 ore⁸	Blocca il turno
Orario giornaliero massimo	7 ore⁹	7 ore⁹	8 ore¹⁰	Blocca il turno
Orario settimanale massimo	35 ore⁹	35 ore⁹	40 ore¹⁰	Blocca il turno
Nessun lavoro tra	le 20:00 e le 07:00¹¹	le 20:00 e le 07:00¹¹	le 22:00 e le 07:00¹²	Blocca il turno
Riposo settimanale	2 giorni di riposo a settimana¹³	2 giorni di riposo a settimana¹³	2 giorni di riposo a settimana¹³	Blocca il turno
Pausa	60 minuti quando la giornata dura più di 4 ore¹⁴	60 minuti quando la giornata dura più di 4 ore¹⁴	60 minuti quando la giornata dura più di 4,5 ore¹⁴	Avviso

Per i minori di 16 anni sono consentiti solo lavori leggeri.¹⁵
L'orario massimo giornaliero e settimanale si conta in ore di lavoro: la pausa non retribuita dell'azienda viene prima sottratta quando il turno è abbastanza lungo da richiedere una pausa.
Il riposo settimanale si misura sul periodo di 7 giorni che termina con il turno.
helloswap non controlla se una persona di una certa età possa essere ammessa al lavoro, né per quale tipo di lavoro.

Come helloswap li applica

Il valore di legge è una cosa, il controllo un'altra. Dove i due differiscono, è detto qui.

Riposo tra due turni: helloswap misura dalla fine di un turno all'inizio del successivo. Un turno che lascia meno di 11 ore non viene salvato.
Orario settimanale medio: Le ore vengono sommate su un periodo di 4 mesi e divise per il numero di settimane. I turni nei giorni di assenza approvata non vengono contati. Un turno che porta la media oltre il limite di 48 ore non viene salvato.
Riposo settimanale: helloswap guarda il periodo di 7 giorni che termina con il turno e dà un avviso quando non contiene alcun riposo di almeno 35 ore consecutive. Un riposo iniziato prima di quel periodo conta per intero.
Pausa: helloswap confronta questa durata di 60 minuti con la durata della pausa impostata dall'azienda e dà un avviso quando un turno di più di 5 ore ha una pausa più corta.
Periodo notturno: Le ore che contano come notte per gli adulti, quando nessun accordo ne fissa altre. I lavoratori minori di 18 anni hanno ore proprie, nella loro tabella.
Lavoro notturno: La legge parla di chi normalmente lavora così. helloswap si basa sul turno: ogni turno che soddisfa questa condizione è trattato come turno notturno, e chiunque abbia un turno simile come lavoratore notturno.
Limite per il lavoro notturno: helloswap non misura questo limite nel modo in cui la legge lo formula. Calcola la media della durata dei turni notturni della persona nell'ultimo periodo di 7 giorni, tratta come lavoratore notturno chiunque abbia un turno notturno e non salva un turno che porta quella media oltre il limite di 8 ore.

Che cosa blocca un turno e che cosa dà solo un avviso

La suddivisione è propria del prodotto ed è la stessa per tutte le aziende.

Blocca: il turno non viene salvato

Nessuno può scavalcare queste regole, né quando un responsabile pianifica il turno, né quando qualcuno lo prende dalla bacheca scambi, né quando fa parte di uno scambio.

Riposo tra due turni
Orario settimanale medio
Limite per il lavoro notturno
I valori per i lavoratori minori di 18 anni, tranne la pausa

Avvisa: decide il responsabile

Il turno può comunque essere salvato. L'avviso indica la regola e dice perché.

Riposo settimanale
Pausa
La pausa per i lavoratori minori di 18 anni

Fonti

Ogni valore di questa pagina porta il numero della disposizione in cui è stato letto. I link portano al testo ufficiale.

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