Pravila o delovnem času

Pravila o delovnem času v Avstriji

Kaj zakon v Avstriji določa o počitku, delovnih urah, odmorih, nočnem delu in delavcih, mlajših od 18 let, z določbo za vsako številko, in kaj helloswap preveri, ko se izmena načrtuje, zamenja ali prevzame.

Številke za odrasle

Vsaka številka je iz zakona in nosi zaporedno številko svojega vira. Zadnji stolpec pove, kaj helloswap stori z izmeno, ki jo krši.

PraviloKaj določa zakonV aplikaciji helloswap
Počitek med dvema izmenamaNajmanj 11 ur nepretrgoma1Blokira izmeno
Najdaljši delovni danNajveč 12 ur dela2Blokira izmeno
Najdaljši posamezni tedenNikoli več kot 60 ur v enem tednu2Blokira izmeno
Povprečni delovni tedenV povprečju največ 48 ur na teden v obdobju 17 tednov3Blokira izmeno
Tedenski počitek36 ur nepretrgoma v vsakem koledarskem tednu4Opozorilo
OdmorNajmanj 30 minut, kadar delovni dan traja več kot 6 ur5Opozorilo
Nočni časOd 22:00 do 05:006Opredelitev

Delavci, mlajši od 18 let

Te številke veljajo za osebo, ki je na dan izmene mlajša od 18 let. helloswap izhaja iz datuma rojstva v profilu osebe. Prazna celica pomeni, da zakon tam nima številke, ki bi jo ta stran lahko navedla.

PraviloMlajši od 15 let15–17 letV aplikaciji helloswap
Počitek med dvema izmenama14 ur712 ur8Blokira izmeno
Najdaljši delovni dan2 uri98 ur10Blokira izmeno
Najdaljši delovni teden–40 ur10Blokira izmeno
Brez dela med20:00 in 08:001120:00 in 06:0012Blokira izmeno
Tedenski počitek2 zaporedna prosta dneva na teden132 zaporedna prosta dneva na teden13Blokira izmeno
Odmor30 minut, kadar dan traja več kot 4,5 ure1430 minut, kadar dan traja več kot 4,5 ure14Opozorilo
  • Zakon mejo postavlja tudi glede na šolanje, ne samo glede na starost: mladoletnik, ki je še šoloobvezen, obdrži strožje številke mlajše skupine.15
  • V aplikaciji helloswap skrbnik podjetja ali vodja osebe to osebo označi kot »Še vedno šoloobvezen« pri osebi v razdelku Ljudje. Njene izmene se nato preverjajo po številkah za najdaljši dan in teden ter ure brez dela iz stolpca za mlajše od 15 let, dokler je mlajša od 18 let. helloswap ne ve, kateri dnevi so šolski: iste številke se uporabljajo vsak dan in vsak teden.
  • Najdaljši dan in teden štejeta ure dela: neplačani odmor podjetja se najprej odšteje, kadar je izmena dovolj dolga, da zahteva odmor.
  • Tedenski počitek se meri v obdobju 7 dni do izmene. Premalo prostih dni izmeno blokira; prosti dnevi, ki niso zaporedni, sprožijo opozorilo, ker zakon sam v nekaterih primerih dopušča, da se razdelijo.
  • helloswap ne preverja, ali se oseba določene starosti sploh sme zaposliti in pri kateri vrsti dela.

Kako jih uporablja helloswap

Zakonska številka je eno, preverjanje pa drugo. Kjer se razlikujeta, to piše tukaj.

Počitek med dvema izmenama
helloswap meri od konca ene izmene do začetka naslednje. Izmena, ki pusti manj kot 11 ur, se ne shrani.
Najdaljši delovni dan
Ena izmena lahko obsega največ 12 ur dela. Neplačani odmor podjetja se najprej odšteje, kadar je izmena dovolj dolga, da zahteva odmor.
Najdaljši posamezni teden
helloswap sešteje izmene v tednu podjetja, od začetka do konca, in ne shrani izmene, zaradi katere bi teden presegel 60 ur.
Povprečni delovni teden
Ure se seštejejo v obdobju 17 tednov in delijo s številom tednov. Izmene na dneve odobrene odsotnosti se ne štejejo. Izmena, zaradi katere bi povprečje preseglo 48 ur, se ne shrani.
Tedenski počitek
helloswap pogleda obdobje 7 dni do izmene in opozori, kadar v njem ni počitka, ki traja nepretrgoma najmanj 36 ur. Počitek, ki se je začel pred tem obdobjem, šteje v celoti.
Odmor
helloswap primerja to številko (30 minut) z dolžino odmora, ki jo je nastavilo podjetje, in opozori, kadar ima izmena, ki traja več kot 6 ur, krajši odmor.
Nočni čas
Ure, ki za odrasle štejejo kot noč, kadar noben dogovor ne določa drugih. Delavci, mlajši od 18 let, imajo svoje ure, v svoji tabeli.

Kaj izmeno blokira in kaj samo opozori

Ta delitev je lastna delitev izdelka in je enaka za vsako podjetje.

Blokira: izmena se ne shrani

Tega ne more obiti nihče, ne glede na to, ali izmeno načrtuje vodja, jo nekdo prevzame s table zamenjav ali je del zamenjave.

  • Počitek med dvema izmenama
  • Najdaljši delovni dan
  • Najdaljši posamezni teden
  • Povprečni delovni teden
  • Številke za delavce, mlajše od 18 let, razen odmora

Opozori: odloči vodja

Izmeno je še vedno mogoče shraniti. Opozorilo navede pravilo in pove, zakaj.

  • Tedenski počitek
  • Odmor
  • Odmor za delavce, mlajše od 18 let

Kolektivna pogodba ali izjema za dejavnost?

To so številke, s katerimi podjetje v Avstriji začne, v vsakem paketu. V paketu Enterprise lahko skrbnik podjetja vsako od njih spremeni v Nastavitvah, na zavihku Pravila o delovnem času, da sledi kolektivni pogodbi ali izjemi za dejavnost.

Viri

Vsaka številka na tej strani nosi številko določbe, v kateri je bila prebrana. Povezave vodijo do uradnega besedila.

  1. Arbeitszeitgesetz (AZG), BGBl. Nr. 461/1969, RIS consolidated text 'Fassung vom 12.10.2026'§ 12 Abs. 1
  2. Arbeitszeitgesetz (AZG), BGBl. Nr. 461/1969, RIS consolidated text 'Fassung vom 12.10.2026'§ 9 Abs. 1
  3. Arbeitszeitgesetz (AZG), BGBl. Nr. 461/1969, RIS consolidated text 'Fassung vom 12.10.2026'§ 9 Abs. 4
  4. Arbeitsruhegesetz (ARG), BGBl. Nr. 144/1983, RIS consolidated text 'Fassung vom 12.10.2026'§ 3 Abs. 1; § 4
  5. Arbeitszeitgesetz (AZG), BGBl. Nr. 461/1969, RIS consolidated text 'Fassung vom 12.10.2026'§ 11 Abs. 1
  6. Arbeitszeitgesetz (AZG), BGBl. Nr. 461/1969, RIS consolidated text 'Fassung vom 12.10.2026'§ 12a Abs. 1
  7. Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetz 1987 (KJBG), RIS consolidated text 'Fassung vom 12.10.2026'§ 16 Abs. 1 Z 1
  8. Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetz 1987 (KJBG), RIS consolidated text 'Fassung vom 12.10.2026'§ 16 Abs. 1 Z 2
  9. Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetz 1987 (KJBG), RIS consolidated text 'Fassung vom 12.10.2026'§ 5a Abs. 3 Z 3
  10. Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetz 1987 (KJBG), RIS consolidated text 'Fassung vom 12.10.2026'§ 11 Abs. 1
  11. Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetz 1987 (KJBG), RIS consolidated text 'Fassung vom 12.10.2026'§ 5a Abs. 4 Z 2
  12. Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetz 1987 (KJBG), RIS consolidated text 'Fassung vom 12.10.2026'§ 17 Abs. 1
  13. Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetz 1987 (KJBG), RIS consolidated text 'Fassung vom 12.10.2026'§ 19 Abs. 1
  14. Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetz 1987 (KJBG), RIS consolidated text 'Fassung vom 12.10.2026'§ 15 Abs. 1
  15. Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetz 1987 (KJBG), RIS consolidated text 'Fassung vom 12.10.2026'§ 2 Abs. 1; § 3
Preverite počitek med dvema izmenama

Druge države

Preizkusite na svojem tednu

14 dni brezplačno, brez kartice. Uvozite ljudi iz CSV in objavite urnik v enem popoldnevu.

Preizkusite brezplačno